【摘要】第一篇:酒店月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案 月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案 一、目的為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),提高工作效率,有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,使員工不斷積極進(jìn)取,總經(jīng)辦特申請(qǐng)開(kāi)展“月度優(yōu)秀員工...
2024-10-28 15:45
【摘要】第一篇:2013員工宿舍評(píng)選方案 Ref:To: From: Date:HR/0502/2013各部門(mén)xxx-人事經(jīng)理,2013InterofficeMemorandum Subject:關(guān)于...
2024-10-28 17:00
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的:為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作效率,有效的激勵(lì)成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的員工,特制定此辦法。二、適用范圍:集團(tuán)本部以及下屬各子公司、項(xiàng)目部。三、相關(guān)部門(mén)組成、職責(zé):1、集團(tuán)評(píng)審委員會(huì)組成:集團(tuán)總部副總裁、常務(wù)副總裁、辦公室主任職責(zé):負(fù)責(zé)各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)議
2025-05-04 19:00
【摘要】公司年終獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比方案第一章 獎(jiǎng)勵(lì)總則第一條 公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,是全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)晶!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)、樹(shù)立楷模,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本公司年終獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比方案。第二條 公司年終獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選活動(dòng)由綜管分部發(fā)起,作為激勵(lì)員工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取獲得公司及同事認(rèn)可的最高榮譽(yù),將在每年年終進(jìn)行評(píng)比。第二章 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置第三條 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置分為兩
2025-05-31 12:41
【摘要】公司月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的針對(duì)目前全員考核工作開(kāi)展不夠徹底,員工績(jī)效不明顯的情況,為了更好地我司的人才管理政策,營(yíng)造人性化的管理氛圍,鼓勵(lì)員工全身心的投入工作,特?cái)M定本方案。二、評(píng)選原則1、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔;2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;3、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證;4、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)
2025-05-04 12:37
【摘要】香港三立燈飾實(shí)業(yè)公司東莞市三立燈飾電器廠管理實(shí)務(wù)之管理文件三立照明—家居及商業(yè)照明產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)制造商第1頁(yè)共3頁(yè)2020年度優(yōu)秀員工、干部評(píng)選方案1.目的:為了激發(fā)公司員工工作的積極性,鼓舞員工士氣,體現(xiàn)公司的企業(yè)文化,確保評(píng)選的公正性和合理性,特制定本評(píng)選方案。2.評(píng)選范圍:凡是在公司服務(wù)主管
2024-10-14 12:55
【摘要】(一)目的為全面開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先的活動(dòng),表彰優(yōu)秀員工;激發(fā)全員的工作熱情,營(yíng)造積極的工作氛圍。(二)實(shí)施細(xì)則1、參選人員的確定(1)以通知形式向各部門(mén)公布優(yōu)秀員工參選條件;(2)向相關(guān)部門(mén)下發(fā)《優(yōu)秀員工評(píng)選資格鑒定表》,經(jīng)由相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,提交評(píng)審組確認(rèn)、備案;(3)將符合參選標(biāo)準(zhǔn)的人員名單在看板處公布,時(shí)間為1天。
2024-10-18 18:50
【摘要】公司月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的為了更進(jìn)一步落實(shí)績(jī)效考核工作,激勵(lì)員工工作熱情,對(duì)《西安誠(chéng)品裝飾工程有限公司考核暫行辦法》中月度優(yōu)秀員工的評(píng)選規(guī)則進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化。二、評(píng)選原則1、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔;2、評(píng)選過(guò)程中注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證;3、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。三、優(yōu)秀員工評(píng)定小組
2025-05-31 22:12
【摘要】最佳員工評(píng)選規(guī)定1、目的,愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于創(chuàng)新的做好本職工作,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感與責(zé)任感,事業(yè)部決定在廣大員工中評(píng)選年度“最佳員工”。事業(yè)部“最佳員工”評(píng)選本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則,遵循“質(zhì)量為本、信譽(yù)為魂、追求卓著”的企業(yè)精神,體現(xiàn)公司“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀。2、適用范圍 3、參考文件4、定義無(wú)5、職責(zé)
2025-04-07 23:13