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喜來登酒店管理集團人力資源部(更新版)

2025-02-23 21:42上一頁面

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【正文】 定期進行保養(yǎng); 按照衛(wèi)生崗位職責的要求,做好食品的粗加工工作,保證食品安全衛(wèi)生; 合理加工,杜絕浪費; 搞好個人衛(wèi)生。 具體職責: 服從餐廳經理的統(tǒng)一安排,及時傳達上級領導的有關指示; 配合經理做好餐廳的工作技能培訓; 經常性地對餐廳各個區(qū)域進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和通報餐廳存在的所有問題,并協(xié)助經理盡快予以解決; 定期(每周一)召開部門領班會議,定期(每月底)召開全體員工會議,通報工作情況、了解員工思想動態(tài)、提出合理化建議; 每天檢查員工考勤情況、儀容儀表情況; 每天早會時必須安排好當天的工作,做好第二天的工作計劃。 具體職責: 協(xié)助飯?zhí)弥鞴苓M行員工飯?zhí)弥粘9芾?工作; 負責飯?zhí)梦锲?、設備的登記及保管; 根據(jù)季節(jié)及市場情況向飯?zhí)弥鞴芴峤幻吭率匙V; 嚴格執(zhí)行《食品管理法》,保證前臺衛(wèi)生環(huán)境,及餐具之衛(wèi)生; 與后臺廚師保持緊密聯(lián)系以保證員工用餐的正常運行; 合理安排前臺員工的班次,確保人力的合理分配; 與各部門保持密切合作,掌握各部位員工用餐時間,以便進行合理安排; 定期向飯?zhí)弥鞴軈R報工作,如發(fā)現(xiàn)問題及時與有關人員進行協(xié)調; 每天與后臺進行核對,杜絕原材料的浪費; 完成飯?zhí)弥鞴芙晦k的其他任務。 批 準 人 _______________ _______________ _____________ 部門經理 部門總監(jiān) 總經理 日 期 編 號 __________________ ****************************************************************** 崗位概述: 負責員餐的衛(wèi)生、管理及食品的采購、驗收。身高: 米以上; 五官端正。 Job Description 崗位責任制 喜來登酒店管理集團 有限公司酒店運轉手冊 (人力資源部崗位責任制 ) 崗位名稱 人事勞資助理 級 別 編輯人 ________ 直接上司 人事經理 管理對象 高級文員 資歷要求 大專以上畢業(yè);能講、寫基本英語;有三年以上同類酒店工作經驗;有二年 以上人事勞資經驗;熟悉人事檔案管理及電腦操作;熟悉國家勞動用工政 策,工作態(tài)度嚴謹。熟練的電腦操作。能講、讀、寫流利英語。 負責新員工的入職培訓及客人滿意標準等培訓; 根據(jù)飯店經營管理需要及員工狀況制定培訓計劃,做好培訓費用預算,并保證其實施 負責制定各項培訓的大綱,設計培訓項目。二年以上 飯店培訓工作經驗,一年以上中外合資企業(yè)工作經歷。 準確了解 酒店各項政策及國家人事政策以便處理員工的咨詢及投訴的受理。 1 建立健全人事檔案制度,檢查、監(jiān)督人事檔案的保管與使用。 制定本部門的管理規(guī)程,并組織實施。相貌要求五官端正,氣質高雅,舉止穩(wěn)重。 1 為保證飯店管理水平的一致性和連續(xù)性,聯(lián)系并推薦管理培訓項目。 制定飯店總體的人事福利、培訓管理的規(guī)程,并組織實施。十年以上高 星級酒店部門高 層管理經驗,經過酒店專業(yè)人力資源管理培訓。 結合本飯店實際情況,組織制定每年度的整體工作計劃,根據(jù)本飯店人事培訓及員工福利之需要統(tǒng)籌制定每年的人力資源計劃及當年之培訓計劃及預算,監(jiān)督計劃的執(zhí)行 監(jiān)督人力資源部日常工作,確保人事、培訓部各項規(guī)程的切實執(zhí)行。能講及寫流利英語。語言表達能力強。 審核各部門工資、獎金,并對各種津貼的發(fā)放進行審查。 Job Description 崗位責任制 喜來登酒店管理集團 有限公司酒店運轉手冊 (人力資源部崗位責任制 ) 崗位名稱 人力資源部秘書 級 別 編 輯 人 ________ 直接上司 人力資源部總監(jiān) 管理對象 工 作 所 轄 范 圍 資歷要求 大專以上畢業(yè);能講、寫流利中英文;從事秘書工作一年以上;有在中外合資 酒店工作的經驗;身高1.60米以上;相貌要求五官清 秀,舉止端莊;年齡 在22-30歲之間;口齒清楚,語言表達能力較好;熟練的中英文打字操作; 有較高的文字表達能力; 批 準 人 _______________ ______________ ______________ 部門經理 部門總監(jiān) 總經理 日 期 編 號 _____________________ ****************************************************************** 崗位概述: 協(xié)助人力資源部總監(jiān)辦理日常文秘工作。 負責本部門物品采購申領計劃。相貌要求五官端正,舉止端莊。 負責選拔業(yè)務精、語言表達能力強的管理人員擔任培訓員 。中外合資企業(yè)工作經歷。 具體職責 : 負責與各部門培訓員保持聯(lián)系,了解培訓需求,從培訓方面保證飯店員工的服務水 準; 協(xié)助培訓經理檢查、督 導各部門的員工崗位培訓情況; 協(xié)助培訓經理組織管理人員培訓,保證飯店的管理人員素質; 根據(jù)飯店經營目標、客源市場及現(xiàn)有員工的外語水平,擬定外語培訓計劃; 為店內各項培訓編選教材,準備資料; 編排培訓類別、班次并根據(jù)員工的實際情況組織實施培訓教學; 安排跟辦培訓活動,定期發(fā)送培訓簡報; 管理各類培訓材料、儀器; 負責培訓統(tǒng)計與培訓檔案的整理、使用; 負責對學員的培訓進行跟查、評估; 1 負責對部門培訓員進行評估; 1 定期就員工外語課的出勤與考試情況反饋給部門; 1 在儀容 儀表,遵守酒店的規(guī)章制度方面,成為員工的表率; 1 履行培訓經理安排之其它工作。 Job Description 崗位責任制 喜來登酒店管理集團 有限公司酒店運轉手冊 (人力資源部崗位責任制 ) 崗位名稱 人事勞資文員 級 別 編輯人 _________ 直接上司 人事經理 管理對象 工作所轄范圍 資歷要求 大專以上畢業(yè);能講、寫基本英語;二年以上中外合資機構文員經驗;一 年以上同類酒店工作經驗;身 高1.60米以上;相貌五官清秀,舉止大 方;熟悉文件、人事檔案管理;工作認真負責。 具體職責: 負責員工餐廳全部工作:包括人員管理,制定各種規(guī)章制度,控制伙食標準,保證食品質量,注意飲食,環(huán)境衛(wèi)生及設備維修維護管理; 負責新員工面試和技能考核,向人事部經理提供初試建議; 預算員工餐廳原材料消耗,填報采購計劃,注意降低消耗,杜絕浪費; 根據(jù)季節(jié)負責合理調配員工食譜,注意營養(yǎng)搭配,并嚴格控制成本; 保證每日每餐正常開餐,及時妥善處理員工餐廳出現(xiàn)的問題; 負責對員工進行店規(guī)店紀,思想品德教育,定期組織學習,總結工作; 制定新老員工技能培訓計劃, 并組織實施; 協(xié)調好員工餐廳與各部門的關系; 密切配合酒店做好各種宣傳工作。 Job Description 崗位責任制 喜來登酒店管理集團 有限公司酒店運轉手冊 (人力資源部崗位責任制 ) 崗位名稱 飯?zhí)妙I班 級 別 編輯人 ________ 直接上司 飯?zhí)弥鞴? 管理對象 廚師 資歷要求 高中以上畢業(yè)。五官 端正,具備食品營養(yǎng)衛(wèi)生、衛(wèi)生法規(guī)等知識;符合衛(wèi)生防疫部門要求的食品 制做從業(yè)人員條件。 Job Description 崗位責任制 喜來登酒店管理集團 有限公司酒店運轉手冊 (人力資源部崗位責任制 ) 崗位名稱 員餐廚師領班 級 別 編輯人 _________ 直接上司 員餐廚師長 管理對象 員餐廚師 資歷 要求 要求具備廚師證書、有一定烹調技能和管理水平。有一定的餐飲服務經驗。具有中級 以上技術職稱;掌握現(xiàn)場急救、心電圖 的操作,并對理療、檢驗等有一定認識;掌握一定中醫(yī)知識,善于將 中西醫(yī)治療手段相結合。 具體職責 : 嚴格進行用具的消毒、無菌工作,認真按操作規(guī)程工作,保持工作區(qū)域達到衛(wèi)生標準 按照醫(yī)生所開處方為患者發(fā)放藥品; 負責一般患者的肌肉注射和靜脈注射; 在醫(yī)生不在時,為病人診治或為受傷的員工包扎換藥; 對藥品的品種及數(shù)量認真做好記錄; 和醫(yī)生一起負責飯店計劃生育的具體工作; 工作時應嚴肅認真、冷靜耐心,對前來就診的病人給予及時有效的救護; 完成醫(yī)生交辦 的其它工作。 具體職責: 為員工提供良好的住宿服務,做到熱情有禮,服務周到; 嚴格執(zhí)行住宿登記手續(xù),不符合手續(xù)者恕不接待; 督促住宿員工登記叫醒時間,隨時巡查,做到按時叫醒; 搞好房間衛(wèi)生和鋪位衛(wèi)生,定期更換床上用品,噴灑藥水,做好防蚊工作,保持衛(wèi)生間干凈無異味; 做好防火安全工作,定期檢查和更換滅火器材,要建立失物檔案,員工丟了東西要幫助查找; 每天要保證飲水供應,為住宿者提供其它方便服務; 負責所屬環(huán)境、設備工具的清潔及保管、保養(yǎng)、報修工作; 負責宿舍的消防、治安、保衛(wèi)工作; 自覺執(zhí)行上級臨時安排的工作任務。 批 準 人 ______________ _________________ ______________ 部門經理 部門總監(jiān) 總經理 日 期 編 號 __________________ ****************************************************************** 崗位概述 : 提供各項剪發(fā)、吹發(fā)、燙發(fā)等服務項目。高才坂種植小果油茶有著悠久的歷史,是遠近聞名的茶籽油之鄉(xiāng)。 “茶苞 ”是兒時伙伴們最喜歡的果實,從茶籽樹上摘下,在袖口上來回擦幾下,脫去表層酥松的外皮,饞貓似地往嘴里塞,津津有味地品嘗著大自然恩賜的美食,這是我與伙伴們喜歡到茶籽林玩耍的原因之一。我們小心翼翼地攀下茶樹枝,如癡如醉地在一朵又一朵的油茶花中滋滋有聲吮吸著花蜜,比供銷社賣的硬糖粒還要甜美十倍。 喜來登酒店管理集團 有限公司酒店運轉手冊 (人力資源部崗位責任制 )
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