【摘要】理助人力資源管理重點輔導(dǎo)xxx:廣東省人力資源管理協(xié)會副會長廣州人力資源管理學(xué)會副會長廣東商學(xué)院人力資源研究中心主任、教授聯(lián)系方式:13xxxxx55或者13xxxx43信箱:理論知識考試時間:90分鐘題型:單項選擇和多項選擇專業(yè)能力考試:時間:120分鐘
2024-10-19 12:09
【摘要】1企業(yè)人力資源管理師勞動關(guān)系管理2第一節(jié)勞務(wù)派遣一、勞務(wù)派遣的含義和性質(zhì)(一)勞務(wù)派遣的含義勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣單位招用雇員并派遣該勞動者到接受單位工作,派遣勞動者受接受單位指揮監(jiān)督,為接受單位提供勞動;派遣勞動者的接受單位因
2025-01-16 11:09
【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級人力資源規(guī)劃模塊主講人:趙靜E-mail:Mobile:13828222927人力資源規(guī)劃2022/8/232考情分析結(jié)構(gòu)題量分值答題時間職業(yè)道德25
2025-08-05 00:03
【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級第六章勞動關(guān)系管理?勞勱關(guān)系的調(diào)整方式?集體合同制度?用人單位內(nèi)部勞勱觃則?企業(yè)民主管理制度?工作時間與最低工資標準?勞勱安全衛(wèi)生管理主講:朱明高級技師、高級工程師、經(jīng)濟師高級技能專業(yè)教師高級汽車維修工考評員QQ:65
2025-01-18 09:52
【摘要】人力資源管理師考前重點分析一、命題思路(一)考試結(jié)構(gòu)與題型:模塊理論知識操作技能基礎(chǔ)知識20分0分人力資源規(guī)劃13分16分招聘與配置13分15分培訓(xùn)與開發(fā)9分14分績效管理10分10分薪酬福利管理17分22分勞動關(guān)系管理18分23分試卷配分與標準要求大體一致。(二)考試配分范圍
2025-06-16 21:21
【摘要】開心總復(fù)習(xí)何自容——企業(yè)人力資源管理師-3級HR之路各章節(jié)權(quán)重分布樣卷展示2023年5月樣卷D:\360down\三級\【三級助理人力師歷年真題】\助理人力師2023年5月真題及答案.doc2023年5月樣卷D:\360down\三級\【三級助理人力師歷年真題】\助理人力師202
2025-01-12 18:20
【摘要】企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(一)威海職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管理系賈濤現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)體系理論經(jīng)濟學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)宏觀經(jīng)濟學(xué)微觀經(jīng)濟學(xué)工業(yè)經(jīng)濟學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)……應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)經(jīng)濟學(xué)前沿勞動經(jīng)濟學(xué)研究對象?研究市場經(jīng)濟制度中的勞動力市場現(xiàn)象及其勞
2025-01-15 11:00
【摘要】人力資源管理師考試重點匯總第一章人力資源規(guī)劃 第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革 第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工作協(xié)作的基本形式或框架(一)組織設(shè)計理論的內(nèi)涵1.組織理論與組織設(shè)計理論的對比分析組織理論又被稱作為廣義的組織理論或大組織理論,它包括了組織運行的全部問題。組織設(shè)計理論主要研究
2025-04-15 22:04
【摘要】企業(yè)人力資源管理師(三級)第四章績效管理楊文虎浙江大學(xué)管理心理學(xué)碩士高級人力資源管理師國際注冊人力資源管理咨詢師,現(xiàn)從事人力資源管理咨詢和實務(wù)工作在人力資源戰(zhàn)略管理、績效管理體系設(shè)計、薪酬激勵模式、人才測評、素質(zhì)
2025-03-09 14:25