【摘要】企業(yè)教練技巧案例一:?例如一個小孩試著觸碰火焰?實際的體驗=灼熱/疼痛?觀察/反思=把火與熱相聯(lián)系?建立一條規(guī)則=不再做那樣的事?預(yù)先做好準(zhǔn)備的測試=沒有火焰=不會燙手;火焰=灼熱=疼痛案例二:?你駕車送一位同事回
2025-01-11 06:34
【摘要】CP教練技術(shù)二講CP教練技術(shù)理論課程1第1章激勵與挑戰(zhàn)“激勵與挑戰(zhàn)”是讓你成為一個有能量教練的重要工具。過第一講的學(xué)習(xí),我們已經(jīng)掌握了教練技術(shù)的基本理論。我們知道在運用教練技術(shù)的過程當(dāng)中,需要綜合運用教練的四個基本能力,貫徹四個教練步驟去進(jìn)行。而今天我們要學(xué)習(xí)的
2024-10-13 11:21
【摘要】網(wǎng)址:電話:0351-2765770QQ:1553939591課程名稱:心靈探索工作坊對象:生命中尋求突破的人人數(shù):30人~50人授課方式:游戲、分享、對話、講述課程目的:讓學(xué)員看到現(xiàn)實行為受自身信念影響的狀況,激發(fā)他們尋求突破生命的動力。導(dǎo)師立場:中性立場,引導(dǎo)學(xué)員區(qū)看到現(xiàn)狀,不
2024-10-26 18:11
【摘要】網(wǎng)址:電話:0351-2765770QQ:155393959121世紀(jì)成功的關(guān)鍵是什么?答案是除了要正常努力和聰明才智外,更重要的是要變的非常聰明,即愛學(xué)才會贏。排名世界第一的高爾夫球手吉·伍茲,談到他成功的關(guān)鍵是“熱愛高爾夫”,由此可知唯有愛你所做,才能做你所愛進(jìn)而得你所要。美國職業(yè)棒球全打法麥奎爾成功秘
2024-10-28 09:49
【摘要】網(wǎng)址:電話:0351-2765770QQ:1553939591素質(zhì)管理技術(shù)第一階段第一天13:00前義工定向13:58門神:“門已打開可以入場”(進(jìn)場音樂:《增強行動力》AZ11;《美麗的夢幻者》最后一分鐘音樂《拉德茨基進(jìn)行曲》)14:00開始
2024-10-20 10:02
【摘要】教練技術(shù):造就精英下屬(上)擁有精湛的技能才能達(dá)到目標(biāo) 衡量員工發(fā)展層次的尺度 衡量員工發(fā)展層次主要有兩個尺度:能力和意愿。如果把意愿作為橫軸,能力作為縱軸,就可以分出四種不同發(fā)展層次的員工:能力高意愿低的、能力高意愿高的、能力低意愿低的和能力低意愿高的(如圖9-1)?! ≡谒姆N不同的員工中,有一類員工很特殊,即:能力低而意愿高的員工。這一類員工在現(xiàn)實中是普遍存在的,因為任何
2025-07-13 23:24
【摘要】太平教練技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)親愛的??偅菏紫任乙鎿吹南蚰愕缆暋爸x謝”——感謝你給我這次參加太平教練培訓(xùn)的機會。這可以說是一次讓我受益終身的培訓(xùn),它讓我忽然懂得了很多以前沒有認(rèn)真思考的人生道理,使我重新認(rèn)識和正視了自己,從真正意義上考慮和反思了自己,第一次為我的將來作了徹底的規(guī)劃。從
2024-10-27 08:43
【摘要】17/11周四晚19:25進(jìn)場曲藍(lán)色的愛19:29一分鐘音樂拉德茨基進(jìn)行曲19:30開始C:各位朋友,晚上好!我是本次教練技術(shù)研討會的導(dǎo)師---Lawrence。請問都有來自哪些地方的朋友?我想請問一下各位,你是因為什么來到這個研討會的?也就是你來到這里的目的是什么?大致來說有以下九種情況
2024-10-26 18:10
【摘要】《領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)總裁班》第一階段(認(rèn)知突破)研討會邀請函主辦:山東邦越管理資訊有限公司協(xié)辦:德州安然資訊有限公司導(dǎo)師簡介:盧致新亞洲企業(yè)教練先鋒、北京大學(xué)管理心理學(xué)博士、工商管理碩士(MBA)、美國加利福尼亞大學(xué)訪問學(xué)者、美國管理協(xié)會(AMA)資深顧問、香港理工大學(xué)特聘企業(yè)教練。從事企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家素質(zhì)訓(xùn)練工作已有17年,在亞洲各大城市巡回教練過千場,是“突破性領(lǐng)導(dǎo)
2025-07-31 07:18