面試中交談的口才技巧(更新版)
【正文】 ，在邏輯上講不通。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無二的實(shí)力和競爭力。 ? 硬著頭皮胡亂說一通，掩飾自己的無知，這是下策。要不時留心自己說話的速度，看是不是因?yàn)榫o張而講得太快?！毙±詈芨纱?。 ? “我 ……” 小王后悔不迭，啞口無言，直想抽自己嘴巴子。 ? “談女朋友了嗎？”領(lǐng)導(dǎo)直截了當(dāng)。 ? “ 將來他會和你在一個城市工作嗎？ ” ? “ 不會，他工作幾年了，在北方。 ? 在考官意想不到的時候 “ 退 ” 往往比 “ 進(jìn) ” 的可能性和效果要好一些。主考官朱家驊一言不發(fā)，觀察著朱懋祺流利自如地回答其他兩名考官提出的問題，末了向朱懋祺提出一個刁鉆的問題意欲試探出他的水平到底有多高，他問： “ 《 總理遺囑 》 朝會、紀(jì)念周都要誦讀，無不爛熟，請你回答一共有多少字 ?” 朱懋祺自知難以回答如此脫離常規(guī)的問題，既如此，與其回答不出被考官輕視，還不如大膽 “ 以難制難 ” ，于是反問之： “ 主考官的尊姓大名，天天目睹手寫，也已爛熟，請問共有幾筆 ?” 結(jié)果朱家驊十分賞識這樣的回答，欣然錄用了他?！? 以退為進(jìn)的策略 ——“收回的拳頭才打得痛 ” ? 案例一 ? 1927年浙江省某縣選錄縣長，朱懋祺前去應(yīng)考，在順利通過筆試后進(jìn)入面試。 ? “ 退 ” 的原則 ? 可能 “ 進(jìn) ” 的時候，不 “ 退 ” 。 ” 女孩羞澀地回答。 ? 隱私 ? 片段二 ? 北京某名牌大學(xué)檔案學(xué)專業(yè)的小王端坐在一事業(yè)單位的面試室里。” ? “那為什么沒有追上呢？”面試官仍不罷休。 ? “是的。 ? 不要搶著回答問題，主考官問完之后，稍等兩三秒鐘再徐徐開口，這樣可以先想清楚一點(diǎn)。 ? 預(yù)先準(zhǔn)備一些合適的話或問題，在這個時候提出來，也可以順著先前談話的內(nèi)容，繼續(xù)談下去，比如說 ：“剛才您問我 … 其實(shí)我覺得還可以這樣看這件事 ……” 或者問： “還有什么關(guān)于我過去的工作經(jīng)驗(yàn)或是能力您想讓我詳細(xì)一點(diǎn)說明的？” ? 遇到不懂的問題 ? 即使你對有關(guān)的科目、事務(wù)、學(xué)問有相當(dāng)認(rèn)識，仍然會在面試過程中碰到不懂得回答的問題。 面試交談的禁忌 ? 一忌 缺乏自信 ? 最明顯的就是問 “ 你們要幾個 ?”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。 ” 答曰： “ 我想不起我曾經(jīng)失敗過。這是求職者沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了求職者應(yīng)當(dāng)提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了厭煩。 ? 臨別時，說些難忘的話，比如：“您對這份工作情況的介紹給我留下了十分深刻的印象，謝謝您能會見我。 ? 全神貫注 ： 集中注意力 ,心無旁鶩。 做一個成功的社會新鮮人（ Freshman） 尊重 真誠 堅(jiān)忍 信任 踏實(shí) 熱情 寬容 自信 敏銳 稱贊 Freshman
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