【摘要】專業(yè)好文檔1《管理會(huì)計(jì)》期末復(fù)習(xí)應(yīng)考指南(開專學(xué)生用)巴南電大課程輔導(dǎo)老師施舒黎第一部分復(fù)習(xí)應(yīng)考基本要求本學(xué)科是由中央電大會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)??茖哟伍_設(shè)的一門公共必修課,開課一學(xué)期,學(xué)完考試及格記4學(xué)分。因此,本學(xué)科所有的考試等有關(guān)要求由中央廣播電視大學(xué)決定,所有考試的有關(guān)內(nèi)容及要求,請(qǐng)以中央電大的有關(guān)
2025-05-14 01:15
【摘要】11.掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的定義:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)而言之就是一些互聯(lián)的、自治的計(jì)算機(jī)的集合。具體是指將不同地理位置上的獨(dú)立的計(jì)算機(jī),用傳輸介質(zhì)和連網(wǎng)設(shè)備連接起來(lái)進(jìn)行通信,用完善的軟件系統(tǒng)進(jìn)行管理,以實(shí)現(xiàn)資源共享為目的的系統(tǒng)。P22.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的功能:數(shù)據(jù)通信、遠(yuǎn)程運(yùn)輸、集中管理、負(fù)載平衡、信息交換、資源共享和分布式處理。P23.
2024-10-19 21:34
【摘要】《傳感器與檢測(cè)技術(shù)》(復(fù)習(xí)題)一、單項(xiàng)選擇題1.屬于傳感器動(dòng)態(tài)特性指標(biāo)的是()A.重復(fù)性B.線性度C.靈敏度D.固有頻率2.傳感器能感知的輸入量越小,表示傳感器的()。A.線性度越好B.靈敏度越高C.重
2024-10-10 09:56
【摘要】電大國(guó)際法學(xué)概論復(fù)習(xí)資料考試小抄一.名詞解釋:1.國(guó)際習(xí)慣,是各國(guó)在其實(shí)踐中形成的一種有法律約束力的行為規(guī)則。國(guó)際習(xí)慣的形成有兩個(gè)要件,即“通例”的存在和被“接受為法律”。前者是“物質(zhì)因素”,后者是“心理因素”。2.永久中立國(guó)是根據(jù)國(guó)際承認(rèn)或國(guó)際條約,在對(duì)外關(guān)系中承擔(dān)永久中立義務(wù)的國(guó)家。永久中立國(guó)除自衛(wèi)外,不得進(jìn)行任何形式的戰(zhàn)爭(zhēng),不得締結(jié)與中立地位相抵
2025-06-05 17:18
【摘要】導(dǎo)論一、會(huì)計(jì)發(fā)展的回顧和現(xiàn)代會(huì)計(jì)的形成會(huì)計(jì)的三個(gè)階段:古代會(huì)計(jì)是從奴隸社會(huì)的鼎盛時(shí)期至封建社會(huì)末期這一漫長(zhǎng)時(shí)期的會(huì)計(jì)。近代會(huì)計(jì)是從1494年意大利數(shù)學(xué)家、會(huì)計(jì)學(xué)家巴其阿勒的有關(guān)簿記著作《算術(shù)、幾何及比例概要》公開出版到20世紀(jì)40年代末會(huì)計(jì)獲得較大發(fā)展的時(shí)期。這一階段將復(fù)式記賬法推向全世界。從20世紀(jì)中
2025-08-14 18:35
【摘要】電大財(cái)務(wù)管理考試小抄(完整版電大小抄)一、單選題1、下列各項(xiàng)中,已充分考慮貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬因素的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是()。企業(yè)價(jià)值最大化2、企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是指企業(yè)在財(cái)務(wù)活動(dòng)中與各方面形成的()。利益分配關(guān)系3、將1000元錢存入銀行,利息率為10%,在計(jì)算3年后的終值時(shí)應(yīng)采用()。復(fù)利終值系數(shù)4、如果一筆
2025-08-27 12:38
【摘要】電大國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)期末復(fù)習(xí)資料考試小抄一、填空題1、書面仲裁協(xié)議的形式包括合同中的仲裁條款和提交(仲裁協(xié)議)。2、根據(jù)《通則》解釋,
2025-06-03 05:28
【摘要】1選擇題1.能動(dòng)性是人力資源的一個(gè)根本性質(zhì),體現(xiàn)了人力資源與其他一切資源的本質(zhì)區(qū)別。2.西奧多·舒爾次被公認(rèn)為是“人力資本理論之父”。3.公共部門人力資源管理的政治性要求與特征遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于私營(yíng)部門。4.組織人力資源的成長(zhǎng)和發(fā)展環(huán)境是公共部門人力資源管理的基本出發(fā)點(diǎn)。5.從一個(gè)公共部門內(nèi)人力資源管理的流程或一個(gè)員工
2025-02-10 05:53
【摘要】專業(yè)好文檔1國(guó)際企業(yè)管理答案第一章一、名詞解釋:1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化:是指世界各國(guó)在社生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)多實(shí)現(xiàn)了國(guó)際化。2、世界市場(chǎng):是指世界范圍內(nèi)產(chǎn)品、資金、技術(shù)、勞務(wù)、信息等交換的場(chǎng)所及其交換關(guān)系的總和。3、經(jīng)濟(jì)全球化:是指各國(guó)在生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)各個(gè)領(lǐng)域緊密聯(lián)系,在資源開發(fā)、配置及生產(chǎn)
2024-11-17 21:12