【正文】 布與查詢 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 用人部門可會同人力資源部根據(jù)職位情況選擇招聘渠道。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第 二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 D 招聘申請審批權(quán)限 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候 想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 在人員編制預(yù)算計劃內(nèi)的公司各部門各項(xiàng)目部經(jīng)理、副經(jīng)理、公司（部門）顧問，行政人員的招聘申請由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；公司一般員工、臨時用工、實(shí)習(xí)學(xué)生的招聘申請由人事主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。 公司人事管理制度 13/ 7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 所有應(yīng)聘者機(jī)會均等。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 B 公司后備管理人員的 選拔、考察、建檔及培養(yǎng)； 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 C 公司管理人員和員工的人事檔案、勞動合同管理； 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 D 協(xié)助組織各專業(yè)序列技術(shù)職務(wù)的考試與評聘； 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主 箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 E 提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計及分析； 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 F 管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績考核工作。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖 水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 二、為達(dá)到上述目標(biāo)，公司人力資源部編制本手冊，以此規(guī)范和指導(dǎo)有關(guān)人力資源方面的政策和程序。 公司人力資源管理制度匯編 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作 流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 第一部分 人力資源管理制度及流程 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 目 錄 公司人事管理制度 13/ 77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 第一章 手冊的目的 ............................................…………… 3公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 第二章 人力資源部的工作職責(zé) ............................................4公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 第三章 招聘工作 ....................................................................5公司人事管理制度 13/7公司人 力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 第四章 新員工入司工作流程 ................................................8公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管 理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 ............ 錯誤 !未定義書簽。 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手 冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 人事管理 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅 鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 A 員工招聘、入職、考核、調(diào)動、離職管理。其次再考慮面向社會公開招聘。填寫 招聘申請表 (附錄 )，詳列擬聘職位的招聘原因、職責(zé)范圍和資歷要求，并報人力資源部審核。有特別要求的職位，將視實(shí)際情況經(jīng)用人部門與人力資源部協(xié)商后，適當(dāng)延長或縮短招聘周期。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨 陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 d 經(jīng)二至三次面談后，人力資源部 安排擬來人員填寫 應(yīng)聘人員登記表 （附錄），并通知公司辦公室安排其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 2)聘用步驟 公司人事管理制度 13/ 7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄 第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 A 擬來人員經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，人力資源部負(fù)責(zé)通知其到崗上班。 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 四、內(nèi)部推薦獎勵政策 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 職位空缺與內(nèi)部招聘 公司人事管理制度 13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職 責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 當(dāng)空缺職位招聘困難或超過 30 個工作日沒有招聘到合適的人選時，由人力資源部招聘負(fù)責(zé)人按標(biāo)準(zhǔn)格式制作《內(nèi)部空缺職位》（附錄），在公司公告欄向員工發(fā)布通知。員工被錄用初期通常是最重要的時期，正是在這個時期員工形成了工作態(tài)度、工作習(xí)慣，并為將來的工作效率打下基礎(chǔ)； 公司人事管理制度 13/ 7公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧埠床 向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作 環(huán)境及相關(guān)同事，使其消除對新環(huán)境的陌生感，盡快進(jìn)入工作角色； 公司人事管理制度 13/77公司人力資源管理制度匯編第一部分 人力資源管理制度及流程目 錄第一章手冊的目的 ……………3 第二章人力資源部的工作