【正文】 C.損益控制 三、名詞解釋題 (每小題 3分，共 15 分 ) 四、簡答題 (每小題 5分，共 20 分 ) 。 。但是他沒有想到的是中層經理在收到任務書的第二天，就集體上 書表示無法接受這些目標，致使目標管理方案無法順利實施。 四、簡答題 (本大題共 4小題，每小題 5分，共 20 分 ) 41.(1)管理是一個過程，即讓別人和自己去實現既定目標的過程。 (2)對目標進行分解，擬定派生目標。 (4)確定可供選擇的方案。 (3)人員配備工作的重要性體現在：首先它是組織有效活動的保證；人是實現組織目標最重要的資源，主管人員在組織中起著舉足輕重的作用。 ⑤考核和獎酬機構沒有制度化，僅停留在口頭上，對下屬無相應的激勵和制約作用。 ③檢驗結果。 1．從管理的角度界定公共管理的代表人物是（ ） A．考寧 B．克拉克和紐曼 C．林恩和馬蘇金 D．奧斯本和蓋布勒 2． 1887 年，發(fā)表著名的《行政學研究》一文的作者是（ ） A． W 威爾遜 B．史坦因 C．懷特 D．威洛比 3．公共管理學作為一門新興學科正式誕生于（ ） A． 20 世紀 60 年代 B． 20 世紀 70年代 C． 20 世紀 80 年代 D． 20 世紀 90年代 4．西方第一位研究國家行政管理的學者是（ ） A．盧梭 B．洛克 C．亞 里士多德 D．馬基雅弗利 5．傳統(tǒng)公共行政理論的發(fā)展可劃分為三個階段，其中的成長時期是指（ ） A． 19 世紀末到 20 世紀 30 年代 B． 20 世紀 30 年代到 60年代 C． 20 世紀 60 年代到 90 年代 D． 20 世紀 60年代到現在 6．亞當 斯密認為，越是好政府就應是（ ） A．越大的政府 B．越小的政府 C．越強的政府 D．越弱的政府 7．按照我國非政府公共部門的職能和性質來劃分，以下不屬于文化休閑組織的是（ ） A．藝術組織 B．體育組織 C．俱樂部 D．調查研究組織 8．政府能力的核心標志是（ ） A．理論創(chuàng) 新 B．科技創(chuàng)新 C．制度創(chuàng)新 D．技術創(chuàng)新 9．公共意志代表的是（ ） A．組織的整體意志 B．社會公共利益的意志 C．私人意志 D．長官意志 10．在強調公共管理的倫理立法方面，韓國有（ ） A．《公 務員道德法》 B．《國家公務員法》 C．《反貪污法》 D．《公務員指導手冊》 11．公共政策的基本屬性是（ ） A．政治性 B．公共性 C．合法性 D．強制性 12．直接關系到出臺的公共政策的質量和有效性，屬于政策制定的關鍵環(huán)節(jié)的是 （ ） A．公共政策實驗 B．公共政策評價 C．公共政策分析 D．公共政策宣傳 13．計劃的基礎是（ ） A．戰(zhàn)術 B．策略 C．戰(zhàn)略 D．目標 14．決策的基礎是（ ） A．預測 B．民主 C．信息 D．系統(tǒng) 15．領導方式連續(xù)統(tǒng)一體理論的提出者是美國管理學家坦南鮑姆和（ ） A．施米特 B．利克特 C．布萊克 D．羅伯特 16．激勵的起點是（ ） A．激發(fā)員工動機 B．鼓舞員工士氣 C．提出奮斗目標 D．滿足員工需要 17．從各職能部門中抽調有關專家，分派他們在一個或多個由項目經理領導的項目小組中工作的一種組織結構叫（ ） A．職能結構 B．矩陣結構 C．參謀結構 D．直線參謀結構 18．通過預先確定的目標編制被控制對象的行為程序來實現的控制叫（ ） A．前饋控制 B．集中控制 C．目標控制 D．程序控制 19．奧斯本和普拉斯特里克概括的分權化的三種途徑包括組織授權、雇員授權和（ ） A．社區(qū)授權 B．社會授權 C．政府授權 D．民間授權 20．公共管理始終追求的一個基本目標是提高政府部門的（ ） A．效率 B．績效 C．效益 D．水平 21．下列屬于影響公共部門人力資源管理的內部因素的是（ ） A．人口因素 B．教育因素 C．文化因素 D．政治制度 22．從公共部門人力資源管理發(fā)展過程來看， 19世紀后半期，人力資源管理處于（ ） A．福利人事階段 B．人事管理階段 C．人力資源管理階段 D．公共管理階段 23．下列哪項的實質是處理預算資金分配和管理上的集權與分權、集中與分散關系問題的？（ ） A．企業(yè)財務管理體制 B．行政事業(yè)財務管理體制 C．稅收管理體制 D．預算管理體制 24． 1998 年，在互聯網上建立的我國第一個嚴格意義上的政府網站是（ ） A．上海政務信息公眾網 B．青島政務信息公眾網 C．廣州政務信息公眾網 D．天津政務信息公眾網 25．中國實施電子政務的關鍵是（ ） A．技術 B．電子 C．方法 D．政務 二、多項選擇題（本大題共 5小題，每小題 2 分，共 10 分） 在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并在“答題卡”上將相應代碼涂黑。 2． 20 世紀 80 年代以來的這場全球性的行政改革運動反映了公共管理發(fā)展的未來趨勢。 8 ． 績 效 評 估 的 指 標 包括 、 、數量指標、結構指標、質量指標等。可靠性原則 B．統(tǒng)一性原則 C 完整性原則 D 公開性原則 5. 把預算年度山的全部財政收支，按收入來源和支出性質的不問，分別編成兩個或兩個以上的預算，從而形成兩個或兩個以上的收支對照表的預算形式，稱為 ( )。 2．要說明自己的觀點和認識，理論運用要恰當，邏輯闡述要清楚、觀點陳述要明確。 措 施既定，新成立的監(jiān)察局便成為第一個實驗場。 登出啟事的 3 天內，即有 150 多人打聽報名情況，正式報名的有 31 人，但到考試那天，應 試者僅剩下 19 人卜市政府一位 25歲的司務長，看到啟事便認 定自己應該報名。 當然這場公開招考也使許多人如愿以償：一位原輕工局組織科的副科長，市里曾幾次抽調他到 別的單位，他都不同意，這次他參加了考試，并被正式錄??； 50 多歲的前工業(yè)局黨委書記鐘 XX，被民主推薦為監(jiān)察局的政務類公務員。大約5分鐘后，安琪走進了院長的辦公室。像這樣的事情，每天都在發(fā)生。她還說，一個小時以后，她會回來檢查我是否把這事辦好了！我跟你說，院長，這種事情幾乎每天都在發(fā)生，一家醫(yī)院就只能這樣運作嗎？” 問題 : 該案例中有人越權行事了嗎？為什么？ 有人說 :“該醫(yī)院的組織結構并沒有問題。 A、科學管理學派 B、管理科學學派 C、系統(tǒng)管理學派 D、權變管理學派 根據領導生命周期理論，領導者的風格應該適應其下級的成熟度而逐漸調整。 目標管理的基本思想體現以下三個方面： ________、 _________、_________ 。 目標在管理中都起到了哪些作用？ 在任務不變情況下，組織設計中可采取哪些方法提高效率？ 簡述企業(yè)家和傳統(tǒng)管理者之間的區(qū)別。 有效的管理，要求既講究 _____,又講究 ________。 三、 簡答題（本大題共 6小題，每題 8分，共 48 分） 列舉管理思想發(fā)展史上的主要管理理論學派，簡述其基本觀