建筑業(yè)勞務(wù)管理辦法(更新版)
【正文】 用期間的考核。 第四十二條 勞務(wù)分承包方在施工過程中一旦發(fā)生重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故的，用工單位應(yīng)堅(jiān)決將其清退出場，并及時把事故經(jīng)過及處理意見上報(bào)局工程部、人力資源部。 第三十七條 項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)組織勞務(wù)分承包方進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》、安全操作規(guī)程等安全知識、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境管理規(guī)范的教育和培訓(xùn)，每人建立三級教育卡，并做好安全培訓(xùn)記錄。 公司（分公司）對各項(xiàng)目上報(bào)人工費(fèi)分析資料進(jìn)行匯總分析，填寫《項(xiàng)目人工費(fèi)控制分析統(tǒng)計(jì)表》（附件六），將對比分析意見反饋給項(xiàng)目，并對項(xiàng)目人工費(fèi)控制提出指導(dǎo)意見。 項(xiàng)目預(yù)算員（或內(nèi)業(yè)技術(shù)員）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，按照預(yù)算計(jì)算出分部分項(xiàng)工程量。原則上，施工中除定額工作內(nèi)容以外的材料用工、行政用工、大型機(jī)械進(jìn)場用工、安全文明用工外，不得出現(xiàn)其它任何形式的用工。 工長。 公司（分公司）財(cái)務(wù)部門。 第二十八條 人工費(fèi)承包方式的確定。未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部的同意，不得隨意更換人員，尤其是具有較高技術(shù)等級的人員。入場教育必須有文字記錄，每人建立學(xué)習(xí)檔案和三級教育卡，必須有學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間、地點(diǎn)、授課人的詳細(xì)記錄，以及受教育人員的親筆簽名，并將此資料歸檔保存。 第二十一條 項(xiàng)目經(jīng)理部對以上資料進(jìn)行查驗(yàn)，并對人員進(jìn)行清點(diǎn)、核對后，資料整理歸檔。 工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理； 工程款支付； 違約責(zé)任等。 具有必要的機(jī)具設(shè)備。指導(dǎo)公司勞務(wù)協(xié)會（局勞務(wù)協(xié)會分會）開展工作 。 第二條 本條例 適用于局屬各施工生產(chǎn)單位及所承接的所有新建、擴(kuò)建和改建等施工項(xiàng)目。 第六條 項(xiàng)目經(jīng)理部的主要職責(zé)是：執(zhí)行公司（分公司）有 關(guān)勞務(wù)分承包方的管理規(guī)定、參與項(xiàng)目勞務(wù)分承包方的招標(biāo)工作、實(shí)施對勞務(wù)分承包方使用過程中的管理、對勞務(wù)分承包方進(jìn)行考核、按規(guī)定整理上報(bào)各類數(shù)據(jù)信息等。 第十二條 對中標(biāo)單位下達(dá)《中標(biāo)通知書》和《進(jìn)場通知書》（附件一）。 第十六條 《廉政建設(shè)合同》由公 司（分公司）政工部門組織簽訂。包括規(guī)章制度、治安規(guī)定、文明施工規(guī)范以及 1SO9000 質(zhì)量管理體系、 ISO14000 環(huán)境管理體系、 OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系等方面的內(nèi)容。 第二十四條 項(xiàng)目經(jīng)理部預(yù)算部門根據(jù)工程進(jìn)度安排，提供工程量清單，人力資源 (勞資 )部門依據(jù)預(yù)算部門提供的工程量清 單下達(dá)《施工任務(wù)書》。 項(xiàng)目人力資源 (勞資 )、保衛(wèi)部門應(yīng)定期對勞務(wù)分承包方的人員進(jìn)行清點(diǎn)、核對，勞務(wù)分承包方每月應(yīng)上報(bào)人員變更情況。 第二十九條 人工費(fèi)的控制。 按時向人力資源 (勞資 )、財(cái)務(wù)等有關(guān)部門提供生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)報(bào)量情況，以便人力資源 (勞資 )審核與控制人工費(fèi)。 質(zhì)量員負(fù)責(zé)對勞務(wù)隊(duì)所完成工程的質(zhì)量情況進(jìn)行及時審核 ,并提出處理意見； 項(xiàng)目安全員負(fù)責(zé)對勞務(wù)隊(duì)安全制度、人員、防護(hù)措施、安全資金投入等方面落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，并提出處理意見； 項(xiàng)目材料員負(fù)責(zé)對勞務(wù)隊(duì)所消耗材料情況進(jìn)行及時審核，并提出處理意見。 結(jié)算方法： 人工費(fèi)采取“預(yù)結(jié)算”的結(jié)算方式。 項(xiàng)目人力資源（勞資）員根據(jù)《人工費(fèi)付款書》填寫《人工費(fèi)申請表》。 第三十三條 勞務(wù) 分承包方的質(zhì)量、安全、環(huán)境管理制度必須報(bào)公司（分公司）審查合格后交項(xiàng)目經(jīng)理部備案，并向項(xiàng)目經(jīng)理部提交安全、質(zhì)量責(zé)任人和安全、質(zhì)量、環(huán)境管理人員名單。 第四十條 對勞務(wù)分承包方的考核內(nèi)容包括：勞務(wù)分承包方的有關(guān)資料、務(wù)工手續(xù)、持證上崗情況、合同簽訂及執(zhí)行情況、工程質(zhì)量、工程施工進(jìn)度、安全文明施工、工程材料消耗、協(xié)調(diào)配合等方面。 試用期間的考核。 工程收尾期間的考核。 第五十一條 局屬各單位有下列行為之一的，局將給予通報(bào)批評，責(zé)令整改，并對主要責(zé)任人處以 200—— 1000 元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，給予處分。
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