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未成年工管理程序驗廠用(更新版)

2024-11-03 09:20上一頁面

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【正文】 一、目 的: 為加強公司用工管理,對未成年工采取勞動保護(hù)措 施,從而保障未成年工的合法權(quán)益,參照國家相關(guān)法律法規(guī),制定本程序 。 五、程序及控制: 招聘管理: 人事行政辦公室 于招聘時應(yīng)首先認(rèn)真嚴(yán)格地審核求職者有效的個人身份證明文件 (身份證),并 要求求職者提供近期免冠照片,核對無誤后將照片貼于《員工登記表》 。 未成年工: 公司確保將未成年工安 排在安全衛(wèi)生的工作區(qū)域工作,并且確保不安排未成年工從事裁斷、刷膠 、去污 、重體力 以及國家《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》禁止從事的工作
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