計(jì)劃管理部副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿(更新版)
【正文】 建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系。我非常自豪地看到我們公司改革前進(jìn)的步伐，以這種公平、公正、公開(kāi)的方式選拔優(yōu)秀的管理 人才，我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱 愛(ài)之情，希望這次競(jìng)聘能夠?yàn)楣菊业絻?yōu)異的人材 ，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，推動(dòng)產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展，為煤化工公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 。 三、 競(jìng)聘該崗位本人的優(yōu)勢(shì) 四、工作思路及措施 計(jì)劃管理部 作為公司的管理部門 起著溝通上下，協(xié)調(diào)左右，保證 公司 正常運(yùn)行的樞紐作用。三是要全面了解情況，為 公司 領(lǐng)導(dǎo) 的決策提供必要的有價(jià)值的參考意見(jiàn)。 謝謝大家 ！ XXX XXXX年七月
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