學(xué)校人到職業(yè)人轉(zhuǎn)型(更新版)
【正文】 要有努力做到最好的標(biāo)準(zhǔn)和要求 要有比別人更能吃苦的精神 年年豐集團(tuán) 第三講 不怕“丟臉”，才會(huì)“長(zhǎng)臉” 年年豐集團(tuán) 第三講 不怕“丟臉”，才會(huì)“長(zhǎng)臉” 西方對(duì)面子的理解 —— 我的一個(gè)行為會(huì)使對(duì)方備感榮耀，這叫給對(duì)方 面子。 年年豐集團(tuán) 三、調(diào)低期望心態(tài)好，調(diào)高貢獻(xiàn)回報(bào)高（ 33） 第一講 不能改變，就要學(xué)會(huì)適應(yīng) 對(duì)話 網(wǎng)友說：“大學(xué)生畢業(yè)多久才能要求高薪？難道要我 低薪服務(wù)十年不成？現(xiàn)在拿那么點(diǎn)底薪跟民工差不 多， 800、 1000我也得接受嗎？就算不比民工，我們 也是人，也要吃飯吧？請(qǐng)問在北京多少錢一個(gè)月才 能不餓肚子？多少錢一個(gè)月才能有個(gè)睡覺的地方？” 皇明太陽能董事長(zhǎng)黃鳴 —— “ 你問了這么多問題，唯獨(dú)沒有 問‘怎樣提高自我價(jià)值’？怎樣能作出更多的貢獻(xiàn)，什么樣的 人要怎樣做，企業(yè)才能心甘情愿地給‘高薪’？你的這些問題、 這樣的思維方法，恰恰是你現(xiàn)在狀況的根本原因。 接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)并不是世界末日，因?yàn)槟氵€可以在這基礎(chǔ)上，去獲得 你的發(fā)展機(jī)會(huì)，并實(shí)現(xiàn)人生理想。 學(xué)校和社會(huì)的區(qū)別： 在學(xué)校 —— 努力讀書，好好學(xué)習(xí) 在社會(huì) —— 非常重要的是辦事能力。 想辦事是愿望，肯辦事是熱情，敢辦事是勇氣，會(huì)辦事是本領(lǐng)。 生活不分學(xué)期。 職場(chǎng)不是家庭或是學(xué)校，職場(chǎng)意味著有要求、 有標(biāo)準(zhǔn)，只有適應(yīng)了這些要求和標(biāo)準(zhǔn)，才有 可能獲得快速的發(fā)展。實(shí)際上最重要的是甲與乙的關(guān)系， 一定要是公開的，而且要有其他人在場(chǎng)。公冶長(zhǎng) 》 子貢問曰： “ 孔文子何以謂之文也？ ” 子曰： “ 敏而好學(xué)，不恥下問，是以謂之文也。 案例： 深圳裝修行業(yè)傳奇人物韋文軍 .doc的故事 年年豐集團(tuán) 忠告 不要害怕別人的 “ 折磨 ” ，因?yàn)橛腥嗽敢馇么蚰悖? 是一種幸福，就怕你連挨批評(píng)的資格都沒有 美文 鑒賞 騰訊網(wǎng)副總編輯李方為著名圖書評(píng)論家邱恒明寫了一本書， 《 總裁的第一份工作 》 寫序言 —— 《 先爭(zhēng)取挨罵的資格 》 二、成長(zhǎng)來自肯定，成熟來自折磨（ 21） 第四講 經(jīng)得住折磨，才成棟梁 年年豐集團(tuán) 第二單元 從“知識(shí)人”到“能力人” 知識(shí)人 —— 能力人 —— 知識(shí)人和能力人的區(qū)別 年年豐集團(tuán) 第四講 再見，書呆子 名言 盡信書則不如無書 —— 《 孟子 》 光讀書不夠，還得會(huì)辦事 做事之前，先明確目的、做好準(zhǔn)備 一、學(xué)以致用 年年豐集團(tuán) 第四講 再見，書呆子 二、從品頭論足到少說多練 年年豐集團(tuán) 三、從生搬硬套到靈活變通 第四講 再見，書呆子
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