領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者(2)(更新版)
【正文】 （一）領(lǐng)導(dǎo)主體：領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者 領(lǐng)導(dǎo)主體是由領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者共同構(gòu)成的 。 當(dāng)一種反應(yīng)伴隨著中止或逃離不愉快事件時(shí) ， 稱之為消極強(qiáng)化 。 小結(jié) ? 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者共同構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體。親密性也可以促進(jìn)互動(dòng)，同樣互動(dòng)又增強(qiáng)親密性。 2． 從領(lǐng)導(dǎo)者 、 被領(lǐng)導(dǎo)者與組織目標(biāo)的關(guān)系來看 ， 兩者共同構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的主體 。 對(duì)于那些德才兼?zhèn)涞姆钦筋I(lǐng)導(dǎo)者 ， 可以把他們吸納到正式結(jié)構(gòu)中來 。 第三 ， 對(duì)組織的影響程度不同 。 能人型領(lǐng)導(dǎo)者：暴虎馮河，死而無悔。 （一）為領(lǐng)導(dǎo)者畫像（ 2） ? 領(lǐng)導(dǎo)者 ：在社會(huì)共同生活中，經(jīng)過選舉、任命或從群體中涌現(xiàn)出來的能夠指導(dǎo)和協(xié)調(diào)群體成員向著既定目標(biāo)努力的、具有影響力的個(gè)人或集體。第三章 領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者 很難想象這個(gè)世界會(huì)沒有領(lǐng)導(dǎo)者 。 ? 4. 柯維：領(lǐng)導(dǎo)者是 “ 雁群領(lǐng)導(dǎo) ” 典范，他們既是帶頭人，又是跟隨者。 能人型領(lǐng)導(dǎo)者：大禮不辭小讓，大行不顧細(xì)謹(jǐn) ? 在決策方面： 任人型領(lǐng)導(dǎo)者：臨事而懼，好謀而成。 第二 ， 職能不同 。 第二 ， 注意協(xié)調(diào)同非正式領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系 ， 注意使他們的作用有助于組織目標(biāo)的完成 。 1． 從領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系來看 ， 領(lǐng)導(dǎo)者是主體 ， 被領(lǐng)導(dǎo)者是客體 。 一般而論，有利于互動(dòng)程度提供的因素有親密性、相互尊重、獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)等因素。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者 =服務(wù) +權(quán)力 +責(zé)任 ? 被領(lǐng)導(dǎo)者 =追隨者 +執(zhí)行者
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