勞動(dòng)法和社會(huì)保障法概述第1章(更新版)
【正文】 勞動(dòng)與社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 21 一、勞動(dòng)法的體系 ? （一）勞動(dòng)法體系劃分的觀點(diǎn)比較 ? 勞動(dòng)法的體系 ：勞動(dòng)法的體系 是指勞動(dòng)法的各組成部分之間所構(gòu)成的相互聯(lián)系的有機(jī)整體。 勞動(dòng)與社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 25 ? 另一方面，勞動(dòng)法又超越了傳統(tǒng)民法 ： ? （ 1）傳統(tǒng)民法以形式平等為價(jià)值追求，而勞動(dòng)法則是以實(shí)質(zhì)平等為價(jià)值追求。 ? （ 3）二者都是社會(huì)法。 ? 二是法的實(shí)質(zhì)的區(qū)別，即勞動(dòng)法的正式淵源與非正式淵源在法的拘束力上存在區(qū)別。 ? 即法官在適用法律規(guī)范時(shí)，正式淵源的應(yīng)該優(yōu)先適用。 ? （ 2）二者的調(diào)整模式不同。 ? （ 3）傳統(tǒng)民法對民事關(guān)系的調(diào)整主要采取自治的調(diào)整模式，而勞動(dòng)法對勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式具有自治與強(qiáng)制的兼容性。 ? 二是勞動(dòng)法規(guī)范的功能體系，即以不同勞動(dòng)法律規(guī)范的功能為標(biāo)準(zhǔn)確定勞動(dòng)法的體系。 ? 勞動(dòng)權(quán)作為受益權(quán)，是一種可以請求國家積極行為的憲法權(quán)利。 勞動(dòng)與社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 14 第二節(jié) 勞動(dòng)權(quán) ? 一、勞動(dòng)權(quán)概述 ? 二、勞動(dòng)權(quán)的性質(zhì)與體系 ? 三、我國憲法中勞動(dòng)權(quán)的法律效力 勞動(dòng)與社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 15 一、勞動(dòng)權(quán)概述 ? 人權(quán)理論和人權(quán)保障運(yùn)動(dòng)的沖擊，是勞動(dòng)立法得以興起和發(fā)展的重要原因之一；而勞動(dòng)立法在一定意義上則是對人權(quán)理論的落實(shí)。 ? （ 3）在勞動(dòng)保護(hù)法領(lǐng)域，勞動(dòng)權(quán)平等原則體現(xiàn)為勞動(dòng)條件平等。 ? （ 3）勞動(dòng)市場服務(wù)關(guān)系。這里的勞動(dòng)關(guān)系與從屬勞動(dòng)關(guān)系具有同等意義。勞動(dòng)法中的勞動(dòng)具有 ? （ 1）從屬性。 ? （ 1）人身性與財(cái)產(chǎn)性的兼容：形式上的財(cái)產(chǎn)性，實(shí)質(zhì)上的人身屬性。 勞動(dòng)與社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 9 三、勞動(dòng)法的基本原則 ? （一）勞動(dòng)法基本原則的確立標(biāo)準(zhǔn) ? （ 1）內(nèi)容的根本性。 ? （ 3）在勞動(dòng)保護(hù)法領(lǐng)域，勞動(dòng)自由原則體現(xiàn)為禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)。 故勞動(dòng)權(quán)的性質(zhì)是 基本自由權(quán) 和 社會(huì)基本權(quán) 。 勞動(dòng)與社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 19 三、我國憲法中勞動(dòng)權(quán)的法律效力 ? 我國《憲法》中有關(guān)勞動(dòng)權(quán)的條文主要包括第 42條規(guī)定 和 第 43條規(guī)定 。 ? （ 2）勞動(dòng)法以社會(huì)利益為本位。 ? （ 3）代表的利益不同。 ? 法學(xué)界通常將法律淵源分為正式淵源和非正式淵源兩大類 ： 正式淵源是指那些可以從體現(xiàn)于官方法律文件中的明確條文形式中得到的淵源?！?
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