【正文】 密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。 (七 ) 提成或獎金 (按甲方相關規(guī)定執(zhí)行 )。 在國家法定節(jié)日 (五一、 國慶、元旦、春節(jié) )期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 一、合同期限 第一條 合同期限 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日為乙方在甲方 的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。 十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。 八、除按第五條第 4 項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件 外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個 月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的 。 保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷?。乙方也可以隨時解除本合同。 四 、 雙方職責： 甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的 。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。 第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標 準支付工資 。 第三十條 對于負責或經(jīng)理、主管 (主辦 )以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權調整其工作崗位。 第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。 (三 ) 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。 第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 5 (五 ) 全勤獎 元 /月。 (三 ) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。 第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度 。精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 1 勞務用工合同模板 勞務用工合同范本 勞務工作涉及很多方面，勞務用工合同指的就是勞務類雇傭合同書，本文 (勞務用工合同模板 )由出國留學網(wǎng)整理，歡迎閱讀。 三、勞動紀律 第五條 甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。 (二 ) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。 (四 ) 交通費補貼 元 /月。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 6 八、處罰與獎勵 第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙 方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。 (二 ) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。 第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書 面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。 第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周不超過 40 小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 12 第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 13 第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的 。 第十八條 乙方有下列情 形之一，甲方不得解除、終止本合同： 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 14 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的 。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 15 第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人 一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。 完成甲方指派的工作 任務和經(jīng)濟指標。 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。 【勞務用工合同模板 (五 )】 甲方： 乙方： 性別： ___ _ 生日： ______年 ___月 ___日 身份證號碼： ________ _______ 文化程度： __________ _____ 戶籍所在地： _____ ____ 現(xiàn)在住址 _______ ________ 聯(lián)系電話： 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 24 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范 。 五、工作時間和休息休假 第九條 根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 (六 ) 社保 元 /月。 第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。 (四 ) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。 十一、違約責任及賠償 第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。 十三、知識產(chǎn)權歸屬 第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造 的知識產(chǎn)權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的 150%支付工資 。 第十條 甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %. 第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是。 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的 。 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 四、乙方的權利與義務 (一 )接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務 。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 40 。 ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 (六 ) 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方