員工管理委員會管理辦法(更新版)
【正文】 資料等，以便 在 報紙、網站上發(fā)布； 充分反映公司員工文化和企業(yè)文化，提升員工生活質量 ； 不定期開展獻愛心活動， 關心困難員工，關心社會公益活動。 第 四 條 維護職工合法權益是 員工管理委員會 的基本職責。 第三條 員工管理委員會 應當 以 提高 員工代表的 思想政治素質和業(yè)務知識水平，依法治會，依法維 護公司的利益 為宗旨 。（ 按 財務 工會類費用 提取比例 ） 第十條 活動和管理程序 員工管理委員會每季度不定期開展一項活動，活動內容和活動安排由小組策劃報日常辦事機構 行政部部長 （兼員工委員會主任） 審查后， 分管 副總代表總經理批準活動預 計費用及
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