【正文】 理或者病理狀態(tài)。 (3）各單位要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭使 本單位 的職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個新臺階。按照 《職業(yè)病防治》 要求，對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到目的 100%。 附：相關應急組及人員電話 : 指揮組： 救護組： 警戒組： 后勤保障組： 煤礦 年 月 日 仁懷市 二 00九年 職業(yè) 病 防治計劃 為確保職業(yè)衛(wèi)生工作的順利進行， 根據(jù) 《職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生監(jiān)督部門職業(yè)病防治工作要求 ， 引進結合單位 現(xiàn)制訂二 OO 九 年職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案，望認真執(zhí)行。 （ 2） 疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險。 （二）工作場所有害物質的監(jiān)則評價 。 五、工會的職責 督促單位 貫徹 職 業(yè) 健康工作 。 協(xié)助有關部門制訂職業(yè) 健康體檢制度 ，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 直接領導本單位職業(yè) 健康體檢 工作，建立企業(yè)職業(yè) 健康 管理檔案。 九、職業(yè)健康監(jiān)護責任制 為加強對職業(yè)健康監(jiān)護管理，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，促進人力資源的可持續(xù)發(fā)展。 對本 單位 的職業(yè)病防治工作負全部責任。 負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵 ，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 八、 職業(yè)病防治管理責任制 總 則 一、 為貫徹執(zhí)行國 家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 有關 規(guī)定，特制定本制度。 (八 )職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè) 病待遇。 （六）做好培訓計劃、總結，培訓資料及時歸檔，并及時上報培訓情況。 用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合 防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。 單位： 時間： 二 、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 (一 )職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。 (四 )依法 對勞動者 參加工傷社會保險。 三 、 職業(yè)健康 監(jiān)護 制度 (一 ) 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者， 按照國務院衛(wèi)生行 規(guī)定組織上崗 前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動 者， 職業(yè)健康檢查費用由單位承擔 ； (二 ) 不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè) ； (三 ) 對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置； (四 ) 對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同； (五 )建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存； (六 ) 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用 由單位承擔； (七 ) 及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同； 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由人單位承擔 ； (八 ) 勞動者離開用人單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。 (三 )負責本 單位 的職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報。用 人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。 四、為保證本制度的 有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。 二、職業(yè)衛(wèi)生工作領 導小組職責 在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責： 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 對單位內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。 組織對本 單位 職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用 品。 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的 正確使用。 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè) 健康體檢工作的 落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè) 健康體檢 工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。 收集 各部門、安技人員、職工關于職業(yè) 健康體檢工作 存在的問題和建議 ，及時采取措施。 負責建立職業(yè) 健康 管理檔案，負責登錄 、存檔、申報等工作。 發(fā)生職業(yè) 健康 危害事故時，并及時組織搶救 和參與調(diào)查處理 。 煤礦 2021 年 5 月 15 日 十二、 急性職業(yè)中毒事故應急救援預案 為了及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，確保職工的生命安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本預案。 （ 5） 立即按照規(guī)定進行事故報告。 二、總體目標 二 OO 九 年我 單位 的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在職業(yè)衛(wèi)生領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定，根據(jù) 年初 工作 安排，希望各部門認真 組織實施。 完成上級部門安排的其他工作。 時間： 蔣 家 溝 煤 礦 職 業(yè) 衛(wèi) 生 管 理 檔 案 蔣 家 溝 煤 礦 職 業(yè) 衛(wèi) 生 管 理 檔 案 第一篇 證照 1 企業(yè)的工商注冊登記 2 組織管理機構設置文件 3 職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)或職業(yè)衛(wèi)生安全許可證 第二篇 企業(yè)概況 1 企業(yè)基本情況 2 生產(chǎn)工藝流程 3 職業(yè)病危害因素分布 4 接觸職業(yè)病危害人數(shù)及分布 第三篇 職業(yè)衛(wèi)生培訓 培訓資料 試卷 簽到花名冊 培訓小結 第四篇 職業(yè)衛(wèi)生檔案 蔣家溝煤職業(yè)健康監(jiān)護制度 蔣家溝煤礦 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 蔣家溝煤礦 職業(yè)病防治法人目標管理責任制 蔣家溝煤礦 文件 職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度 蔣家溝煤礦 文件急性職業(yè)中毒事故應急救援預 蔣家溝煤礦 職業(yè)病防治工作計劃 蔣家溝煤礦 職業(yè)病防治工作實施方案 操作規(guī)程 第五篇 職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)行檔案 監(jiān)管部門開據(jù)的監(jiān)督文書（監(jiān)督筆錄、詢問筆錄、監(jiān)督意見書等文書） 職業(yè)病危害預評價報告書，職業(yè)病危害控制效果評價報告書，衛(wèi)生行政部門出據(jù)建設項目預防性審查認可書等文書 職業(yè)危害因素監(jiān)測評價材料 證 照 （ 1）企業(yè)的工商注冊登記 （ 1）法定代表人證明文件 （ 2）組織管理機構設置文件 （ 3）職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)或職業(yè)衛(wèi)生安全許可證 注：要求原件或復印件 企業(yè)概況 （ 1）企業(yè)基本情況 基本情況表 單 位地址 金沙縣大田鄉(xiāng)大田村 企業(yè)規(guī)模 3 萬噸 企業(yè)注冊類型 私人企業(yè) 主要產(chǎn)品 煤炭 建廠（礦）時間 2021． 4 全年總產(chǎn)值 100 萬元 全年總利稅 8． 6 萬元 年末職工人數(shù) 80 人 年末生產(chǎn)職工人數(shù) 50 人 接觸職業(yè) 50 人 接觸職業(yè)病 4 人 病危害因素人數(shù) 危害因素女工人數(shù) 職業(yè)病危害因素名稱 煤粉塵、噪聲、一氧化碳 （ 2）生產(chǎn)工藝流程 掘進 —— 采煤 —— 運輸 （ 3）職業(yè)病危害因素分布 掘進（煤粉塵、噪聲、振動） —— 采煤（煤粉塵、噪聲） —— 運輸（煤粉塵、噪聲） （ 4）接觸職業(yè)病危害人數(shù)及分布 A. 工藝分布 掘進（ 20 人） —— 采煤（ 20 人） —— 運輸（ 10 人） 職業(yè)衛(wèi)生培訓 一、培訓資料 （ 一）名詞介紹 法：是國務院立法委員會起草，全國人民代表大會通過的，用于規(guī)范人們行為或經(jīng)濟活動的規(guī)范性文件，是國家機器的具體實施手段。 職業(yè)病：是按目錄進行管理，一共 有 115 種，加上在沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人的臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。 （ 3）鑒定委員會的組成，地區(qū)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘谐槿＜医M成職業(yè)病鑒定委員會，并將抽取的專家書面告知爭議雙方。 B、高溫，用人單位采用自然通風和機機誡通風、降低車間內(nèi)溫度，勞動者多喝糖鹽水進行防暑。 職業(yè)病的鑒 定實行（ ）級終極鑒定制 職業(yè)病鑒定委員會的專家組成是（ ）數(shù)。 1職業(yè)病是按目錄進行管理，一共有（ ）種。（ ） 職業(yè)病具有不可治療或難治 療的特點。 震動病的預防是增加接觸時間。掌握了我廠存在的職業(yè)病危害因素的預防，收到了良好的培訓效果。 對煤粉塵濃度、噪聲超標的各工作場所，盡可能地利用現(xiàn)有條件，通過技術改進，以達到吸塵、吸音目的，盡可能地減少職業(yè)危害因素對人體的危害。 職工（包括農(nóng)民工、合同工）在崗期間，每二年進行一次職業(yè)性健康檢查。 （一）防治目標 : 認真貫徹 預防為生、防治結合 的方針，力爭全礦無職業(yè)病和職業(yè)中毒發(fā)生。 （二）責任： 我礦的法定代表人是 第一責任人，分管職業(yè)病防治工作的領導和職業(yè)病防治領導小組辦公室主任是直接責任人，專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生技術人員是主要責任人，建立職業(yè)病防治責任追究制，層層落實，齊抓共管，最大限度的降低職業(yè)病危害，最終消滅職業(yè)病。 主任由蔡永林擔任，負責織組實施職業(yè)病防治工作，擬定職業(yè)病防治計劃和實施方案（包括職業(yè)病危害場所防護設施的安裝、維護和職業(yè)危害防護用品的發(fā)放及職業(yè)病危害場所職工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查工作等，并納入每年的經(jīng)費預算）。 （三）職工身體健康檢查及評價 : 本單位按產(chǎn)生職業(yè)性有毒有害因素的類別，按照規(guī)定的體檢周期組織接觸有毒有害因素作業(yè)的職工進行健康檢查，同時建立、健全職工健康監(jiān)護檔案，評價本單位職工健康狀況。 （ 11） 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害事故的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。力求不發(fā)生各種有害因素導致的職業(yè)病。 小結材料：包括培訓人員花名冊、培訓內(nèi) 容、考試試題等裝入相應的檔案備查。 四、經(jīng)費：納入年度財政預算。力求不發(fā)生各種有害因素導致的職業(yè)病。 （ 5）、組織人員對設備及防護設施進行檢修和維護。 地點：職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構。出現(xiàn)職業(yè)病危害事故，將追究有關人員的責任。 培養(yǎng)重點思維 從重點問題突破，是高效能人士思考的一項重要習慣。 不找借口 美國成功學家格蘭特納說過這樣的話： “如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機會！”一個人對待生活和工作是否負責是決定他能否成功的關鍵。 合理利用零碎時間 所謂零碎時 間，是指不構成連續(xù)的時間或一個事務與另一事務銜接時的空余時間。” 習慣 1善于借助他人力量 年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場中，靠個人單打獨斗的時代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會使你的事業(yè)更加順風順水。 及時改正錯誤 一名高效能人士要善于從批評中找到進步的動力 .批評通常分為兩類 ,有價值的評價或是無理的責難 .不管 怎樣 ,坦然面對批評 ,并且從中找尋有價值、可參考的成分 ,進而學習、改進、你將獲得意想不到的成功。 積極傾聽 西方有句諺語說： “上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。”而壞習慣則是你的敵人，他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。 及時和同事及上下級交流工作 正確處理自己與上下級各類同事的關系，及時和同事、上下級交流工作，是高效能人士的一項重要習慣。一個高效能人士應當對事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動。因此，一名高效能人士要時常以 “兼聽則明，偏聽則暗”的諫言提醒自己，多方地聽取他人的意見，以確保自己能夠做出正確的