【正文】 人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。 五、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支付報(bào)銷的審核工作。其中，預(yù)算內(nèi)資金按國家開支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制，做到不漏、不錯(cuò)。 （ 5）職業(yè)病病人變動(dòng)工作崗位，其依法享有的待遇不變。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地縣級勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。 二、職工在崗期間健康檢查。 25 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報(bào)材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。 1后勤中心要加強(qiáng)對勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。 煤礦 在崗人員體檢的周期規(guī)定為一年，如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負(fù)責(zé)。 （ 7）存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。 目的：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康。 1耐用性勞保用品的發(fā)放，新招職工由所在部門出具證明，由物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動(dòng)保護(hù)用品的由各部門上報(bào)申請，物資供應(yīng)部門審核，經(jīng)分管礦長批準(zhǔn)后根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給。 本礦勞動(dòng)保護(hù)用品分消耗性勞動(dòng)保護(hù)用品、耐用性勞動(dòng)保證用品；消耗性勞動(dòng)保護(hù)用品包括手套，洗衣粉、毛巾、防塵口罩等；耐用性勞動(dòng)保護(hù)用品包括安全帽，工作服、雨鞋等。 安全科應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。 在安 全生產(chǎn)月或必要時(shí)開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動(dòng)，安全科要根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。 安全科應(yīng)對即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參與實(shí)施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān) 必要的責(zé)任。只有經(jīng)費(fèi)得到了落實(shí)，才能保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。 1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 1向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性 12 同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。 建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重 職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會(huì)的穩(wěn)定。 (3)無論是集體責(zé)任制，還是個(gè)人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治 目標(biāo)與計(jì)劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。 負(fù)責(zé)建立本礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存 5 檔、 完成職業(yè)病危害的申報(bào)等工作。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。 對本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 二、礦 級 職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé) 在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本礦中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工 3 作，具體職責(zé)： 組織制訂 (修改 )職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操 作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 第二章 各部門和人員的職責(zé) 一、礦長的職責(zé) 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健 2 康與 安全。 四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。 對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 經(jīng)常聽取各部門、車 間、安監(jiān)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。 四、礦職業(yè)衛(wèi)生辦公室及專 (兼 )職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)本礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。 定期組織本礦范圍的檢查，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動(dòng)者身上。 對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施： (1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人 員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作； (2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案； (3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； (4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評價(jià)；各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理；個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等）和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案（內(nèi) 容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料）； (5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)）及檢測評價(jià)（定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）制度； (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組 10 織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施 、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容）。 ③ 對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政 主管部門規(guī)定的程序逐級上報(bào)。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 告知的內(nèi)容包括： (1)勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度； (2)危害后果； (3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品； (4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇； (5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育； 13 (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。 為保障職業(yè)病防治計(jì)劃的 落實(shí)，實(shí)施方案應(yīng)該包括對開展各項(xiàng)工作所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。班組安全活動(dòng)期間，將報(bào)告書主要職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)記錄在活動(dòng)記錄本中。 要對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹立 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”的思想。 五、 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止 職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。 18 安全科檢查時(shí)注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即督促相關(guān)部門組織檢修。 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹 “安全第一、預(yù)防為主 ”的方針，使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品 確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。 職工按其所從事的崗位 (工種 )領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，職工崗位 (工種 )變動(dòng)后勞動(dòng)保護(hù)用品按新崗位 (工種 )標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。耐用性勞保用品的驗(yàn)收按材料驗(yàn)收制度執(zhí)行。 21 七、 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 依據(jù)：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī) 定，特制訂本制度。 （ 6）每月由安全科組織人員對井下作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲檢 22 測，并做好相關(guān)及記錄；由機(jī)電科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的機(jī)械噪聲進(jìn)行一次檢測，并做好相關(guān)記錄。 不得安排未經(jīng) 上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。 對粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序，由安全科在超標(biāo)處設(shè)立職業(yè)危害警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。其目的是在于掌握其就業(yè)前的健康狀況及有關(guān)健康基礎(chǔ)資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌證。 煤礦 及診斷機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)向所在地了衛(wèi)生行政部門報(bào)告。 （ 4）勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔(dān)；最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。貫徹實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點(diǎn)的原則，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作。需添置設(shè)備、物品時(shí)，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后購置，各種設(shè)備應(yīng)及時(shí)登入《固定資產(chǎn)》和《財(cái)務(wù)登記冊》內(nèi)，再落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理使用。 30 人力資源科負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。 1職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān) “兩檔 ”資料時(shí)，企管部應(yīng)如實(shí)地提供。 1本制度自頒布之日起施行。 掘進(jìn)工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥，爆破噴霧、裝巖 (煤 )灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。 1接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時(shí)，必須佩戴防塵、防毒口罩等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。 (3)經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。 積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料，礦安監(jiān)科、礦辦室設(shè)專人負(fù)責(zé)各職業(yè)病危害點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)情況監(jiān)督，加強(qiáng)對職工職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，提高職工的自我健康保護(hù)意識。一旦發(fā)現(xiàn)職工工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，立即采取相應(yīng)治理措施，職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。 對井巷定期進(jìn)行清掃，沖洗煤塵和刷漿工作，巷道中的浮煤必須定期清掃運(yùn)出。電焊工必須持證上崗，作業(yè)時(shí)佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。 二、礦井防治粉塵危害的綜合防塵措施及辦法 擬定在井口和風(fēng)井口附近地面修建防塵水池，采用自然落差和機(jī)械壓力供水相結(jié)合的辦法，對井下采掘作業(yè)場所實(shí)行灑水防塵，減少粉塵對人體的危害。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個(gè)體 防護(hù)和健康管理等綜合治理措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害。 事故發(fā)生時(shí)組織應(yīng)急救援指揮部，確定現(xiàn)場指揮人員。 通訊聯(lián)絡(luò)組：由辦公室組成，負(fù)責(zé)事故情況通報(bào)；各專業(yè)組之間的聯(lián)系和對外聯(lián)絡(luò)。 事故報(bào)告不存在越級，緊急情況下員工可以直接報(bào)告礦 領(lǐng) 層，甚至區(qū)安全監(jiān)督管理局或區(qū)政府。如事故擴(kuò)大時(shí)應(yīng)請求救支援。 7 醫(yī)療救護(hù) 現(xiàn)場救護(hù) 參與現(xiàn)場救護(hù)的醫(yī)療救護(hù)組人員要做好自身防護(hù)。 8 應(yīng)急救援保障 內(nèi)部保障 煤礦 應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急救援指揮部、各專業(yè)組配置和職責(zé)劃分見第 3 章：應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、組成人員名單：應(yīng)急救 援領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單、應(yīng)急救援各專業(yè)組成員名單。 中止應(yīng)急救援后應(yīng)同時(shí)通知相關(guān)部門、得到正式事故信息的周邊社區(qū)人員，事故危險(xiǎn)已經(jīng)解除。 47 2020 年 8