【正文】 聽力保護規(guī)范》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā) [1999]第 620 號）的測量方法至少每年進行一次檢測。 （ 9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。 （ 1）違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術規(guī)程的。 （ 2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻的。 職業(yè)衛(wèi)生例會嚴格考勤制度，無故不出席會議者取消當月評先資格。 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以 及傷殘后有關待遇和社會保障，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 結合生產實際，組織對操作人員進行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術培訓，定期開展崗位練兵和應急演練，提高員工使用安全裝備的能力。 職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施實行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結合的管理方法。 （ 4）對嚴重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)《停工整頓通知單》，責令其停工整頓，并可同時進行經濟處罰。 （ 3）對施工、檢修情況進行檢查。 （ 3）專項檢查 專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。 ○2 檢查單位各級機構和個人的安全生產責任制是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。 勞動防護用品的報廢處理按有關規(guī)定執(zhí)行。 勞動防護用品的采購應符合國家標準，行業(yè)標準。 如在體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應及時組織作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生學調查，并會同有關部門提出防治措施。 單位不得因員工 依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。 應加強檢維修作業(yè)人員的 職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產經營場所，必須立即停止生產經營活動，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。 檢測、評價和監(jiān)測結果出現(xiàn)異常或者超標時，立即采取措施，上報主管領導，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。 單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。 做好職業(yè)衛(wèi)生防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用，應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施管理臺賬。 認真執(zhí)行交接班制度，接班前認真檢查本崗位設備和安全設施是否齊備 完好。 生產經營活動中要經常檢查職業(yè)衛(wèi)生隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。負責查明原因，采取防止同類事故重復發(fā)生的措施。 部門經理（車間主任）崗位責任制 對本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負責。 協(xié)調組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關部門對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。 1參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃，并按規(guī)定上報政府相關部門和參加工程驗收及試運行工作。 定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。 加強對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核，向經理（廠長）提出獎懲意見。 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家和本地區(qū)有關職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準。 經常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作情況，組織開展廠（企業(yè)）級職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對重大隱患組織落實整改措施。 生產經營活動中要認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家和本地區(qū)有關職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準。 負責制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案，并每年至少演練一次。 組織并參加本單位職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的隱患要采取措施，及時消除或暫時控制，確保安全生產。 負責制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。 定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領導匯報。 1組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應急預案的演練，做好記錄和歸檔，并根據演練情況修訂應急預案。 每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質的職業(yè)健康體檢機構進行職業(yè)健康體檢。 每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對問題，采取有效措施，并做好檢查記錄。 做好本部門女工的特殊勞動保護工作。 發(fā)生職業(yè)危害事故，應積極搶救傷員，撤離現(xiàn)場工作員工，做好現(xiàn)場保護，立即上報，并詳細記錄。 職業(yè)病危害前期預防管理制度 建設項目在可行性論證階段，單位應將職業(yè)病危害預評價報告提交給衛(wèi)生行政部門進行審核。 對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案，按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）牽頭負責整改。 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格合方可上崗操作。 檢測、評價和監(jiān)測結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時向懷柔區(qū)安全生產監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。 單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器 具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。 1加強對勞動防護用品正確使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)，并追究車間班組的管理責任。 用人單位應根據新招聘及調換人員的職業(yè)健康體檢結果，以及職業(yè)健康體檢單位檢查建議安排相應工作。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)； 不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。 職工應保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。 職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查，內部檢查是上級主管單位、本單位根據生產情況開展的計劃性和臨時性自查活動。 ○2 節(jié)日（五一、十一、元旦、春節(jié)）前檢查主要是應對節(jié)日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。 單位檢查人員權限：檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權發(fā)出《隱患通知單》，并限期處理。 被檢部門對查出的問題應立即落實整改，暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應納入計劃，落實整改。 組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術操作規(guī)程，其工藝指標必須符合相關要求。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實向診斷部門提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況，配合診斷部門進行調查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診斷、 鑒定的有關資料。 參加會議人員為單位領導、各部門負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。會議記錄、會議紀要歸檔保存二年以上。 （ 5）由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大事故 、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。 （ 4）安全教育率未達 100%，或者不參加單位、班組培訓教育的。 表 彰和獎勵應根據職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。監(jiān)測結果應以書面或公告形式通知有關職工。 應建立健全聽力保護檔案，主要內容包括： （ 1）噪聲崗位基本情況； （ 2）作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結果及評價； （ 3）接觸噪聲職工的聽力測定和定期體檢結果； （ 4）控制噪聲工程項目的開展情況； （ 5）噪聲個人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。 凡接觸粉塵的職工應按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（ 2021 年衛(wèi)生部第 23號令）的檢查項目及周期進行職業(yè)健康檢查，避免職業(yè)禁忌者從事接觸粉塵作業(yè)。 單位應配備專職或兼職人員，負責高毒物品的監(jiān)督管理 工作。 需要進入存在高毒物品的場所時，應采取下列措施。 有毒物質防護管理規(guī)定 本文所說有毒物質是指《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（ GBZ22021）表 1 中所列的各種物質，但不包含 “高毒物品目錄 ”（衛(wèi)法監(jiān)發(fā) [2021]142 號文）中所列物品（高毒物品按《高毒物品防護管理規(guī)定》執(zhí)行）。 存在有毒物質的場所應與其他場所分開或有效隔離，防護距離必須符合國家相關標準的規(guī)定，設置警示標志、中文警示說明和黃色區(qū)域警戒線。 建設項目的職業(yè)衛(wèi)生設計應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（ GBZ1）中有關防暑的要求。 根據工藝特點，對產生有害氣體的高溫工作場所，應采用隔熱、強制送風或排風裝置。 高毒物品危害事故應急預案 為及時控制危害源，指導受害人員及群眾 防護和組織撤離現(xiàn)場，搶救受害人員，減少和消除嚴重危害后果，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)勞動保護條例》等法律法規(guī)制定本預案。 （ 3）指揮部成員職責： ○1了解、收集事故情況，并及時向上級部門和總指揮、副總指揮報告。 （ 4）高毒物品生產、儲運、裝卸等工作場所應配備應急柜，并存放以下必備物品。 （ 3）迅速查明事故發(fā)生點，立即采取相應的工藝控制措施；停止導致高毒物品危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大； （ 4）消防、搶險、救護各專業(yè)人員到達事故現(xiàn)場應當首先查明現(xiàn)場有無傷員，如有立即將其救出事故現(xiàn)場。 職業(yè)病防治計劃和實施方案 （僅供參考） 為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進本廠的經濟發(fā)展。 為解決粉塵的危害，公司計劃在第二季度對干拋工藝進行改造為濕拋，預算經費為 5 萬元。做到早預防、早治療。