【正文】 的規(guī)定，企業(yè)本作合法開采依法經(jīng)營按規(guī)管理，以“安全等一，預(yù)防為主”的方針“管理裝備，培訓(xùn)并重” 原則及“綜合治理，整體推動(dòng)和要求，根據(jù)本煤礦企業(yè)現(xiàn)狀的管理辦法是： 一、 本企業(yè)屬私營性的礦山開采以企業(yè)業(yè)主，法人代表和產(chǎn)權(quán)制按照“合法開采，依法經(jīng)營“以安全生產(chǎn)促效益，以管理謀發(fā)展，實(shí)行綜合管理責(zé)任分層的原則。交通方便礦區(qū)以石泉公路和國道 312 道相連。 礦區(qū)為丘陵地帶常年降水量為 1390MM，平均氣溫為 5—— 30 攝氏度。 四、 凡在本企業(yè)的一切從業(yè)人員必須遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和本礦的各項(xiàng)管理規(guī)定辦法與制度并維護(hù)企業(yè)利益按照本企業(yè)各項(xiàng)工種規(guī)程進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)。 副礦長科級(jí)隊(duì)級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)人選的推薦權(quán)并交礦級(jí)或科級(jí)研究討論 通過，經(jīng)業(yè)主同意后任職。勞動(dòng)場所主要為礦井作業(yè)。 煤礦職工審查登記表 姓名： 年齡： 身體狀況： 家庭住址： 身份證號(hào)： 家庭主要成員及經(jīng)濟(jì)狀況： 文化程度： 是否參加安全培訓(xùn)： 來礦前在何煤礦從事何工種 煤礦 工種 從事該工種 年 到本礦工作時(shí)間： 在礦合同期 合同號(hào) 入保事項(xiàng)情況 安全知識(shí)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)（及違章記錄） 日期 參加學(xué)時(shí) 培訓(xùn)考核情況 違章或獎(jiǎng)懲記錄 備注 煤礦職工安全生產(chǎn)守則 依照國家《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》《勞動(dòng)法》與《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)的法律法規(guī)的要求，在生產(chǎn)活動(dòng)中消除危險(xiǎn)，防止災(zāi)害，避免損失堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”有方針就本企業(yè)的一切從業(yè)人員必須服從安全生產(chǎn)管理，對(duì)責(zé)任事故創(chuàng)造損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法 為了企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展提高安全與生產(chǎn)效益，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生減少企業(yè)的損失，以安全促生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，全礦實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度具體如下： 一、 企業(yè)的安全目標(biāo)。 全體從業(yè)人員按企業(yè)年終安全生產(chǎn)任務(wù)工作態(tài)度工作日進(jìn)行考核年終安全生產(chǎn)一、二、三、四級(jí)安全獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)現(xiàn)金 元；二等獎(jiǎng)現(xiàn)金 元；三等獎(jiǎng) 元；四等獎(jiǎng) 元；另設(shè)其它鼓勵(lì)物質(zhì)獎(jiǎng)。 二、 自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度和處罰制 度，在責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)做好用制度管理好人，帶領(lǐng)并組織學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和上級(jí)有關(guān)文件精神要求，組織召開班組會(huì)與進(jìn)班會(huì)，負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)的安全生產(chǎn)，同時(shí)協(xié)助全礦安全管理工作。 在 范圍內(nèi)發(fā)生一啟死亡事故和重大事故，扣除事故前的保證金，并扣當(dāng)月工資總額的 %，同時(shí)接受上級(jí)處理，取消安全獎(jiǎng)。 特此責(zé)任書 礦長： 責(zé)任人： 年 月 日 年 月 日 違規(guī)處罰管理辦法 依照《煤礦安全監(jiān)察行政處罰辦法》與《國務(wù)院令第 302 號(hào)》與《四川省勞動(dòng)安全條例》的規(guī)定要求；為了企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)安全與生產(chǎn)保護(hù)企業(yè)和職工的財(cái)產(chǎn)、生命安 全，本作安全工作人人有責(zé)、自覺遵守、互相監(jiān)督、違法追究，違規(guī)處罰的原則基礎(chǔ)上，制定以下違規(guī)處罰管理辦法： 一、違規(guī)處罰范圍： 凡屬本企業(yè)職工人員與在本企業(yè)所屬場所的一切違反《規(guī)程》《規(guī)定》《管理制度》的一切違規(guī)行為，都屬違規(guī)處罰范圍。 發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象之一者，每起每人罰款 50 元。 各工種，特種人員遺失，破壞公物，照價(jià)賠償，并罰款 50 元。 1 摻和尚頂、反頂，有一處罰款 50 元。 2 運(yùn)輸工種必須相互監(jiān)督，發(fā)生安全事故造成經(jīng)濟(jì)損失，由本工種承擔(dān) 50%賠償，責(zé)任人罰款 50 元，同工作人員 20 元。 關(guān)于煤礦有關(guān)責(zé)任事故的處理制度 本礦企業(yè)依照國家的《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》《賠償法》《國務(wù)院令第302 號(hào)》與《礦山行政處罰》 和國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合本礦的違規(guī)處罰管理與安全獎(jiǎng)懲制度使企業(yè)的合法權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)職工生命與財(cái)產(chǎn)權(quán)達(dá)到保證杜絕人為的責(zé)任事故的發(fā)生，對(duì)有關(guān)責(zé)任事故的責(zé)任人處理辦法如下： 一、違規(guī)處理 本企業(yè)的一切從業(yè)人員屬違規(guī)范圍的未造成損失的都按照本企業(yè)的《違規(guī)處罰管理辦法》內(nèi)容進(jìn)行違規(guī)罰款處理。 二、 安全生產(chǎn)管理中必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行除隱患嚴(yán)查處、勤督促。 五、 工種的班組長屬現(xiàn) 場本班組的第一安全生產(chǎn)責(zé)任人，必須上對(duì)礦、下對(duì)每個(gè)職工的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。 五、頂板管理員所在的班組長是所在工作場所的頂板安全實(shí)施監(jiān)察管理者。 四、礦上按報(bào)告后，按事故上報(bào)原則為： 安全性輕傷事故，現(xiàn)場處理后向業(yè)主報(bào)告 重傷事故一人，現(xiàn)場處理并報(bào)告業(yè)主在施救后向縣項(xiàng)業(yè)管理局報(bào)告 發(fā)生多人（三人以上）輕傷事故兩人重傷事故應(yīng)立即向業(yè)主與縣級(jí)管理部門報(bào)告。 二、救災(zāi)搶險(xiǎn)行動(dòng)計(jì)劃與要求。 迅速組織人力，物力按規(guī)定計(jì)劃進(jìn)行搶險(xiǎn)工作，并向上級(jí)匯報(bào)。