【正文】 真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項工作任務 。團結問題事關全局，團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績，出人才，出干部。切忌空談，切忌浮躁。其次是嚴明組織紀律。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。在大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。要從小事情上抓落實，如要遵守工作作息時間制度。首先是嚴明政治紀律。從本部門本行業(yè)中不斷收獲提高?！? 其次反觀自身，作為一名黨員，作為一名宣傳部下事業(yè)單位的視頻工作者，自己的工作就代表了政府的喉舌，宣傳政府的政策與決議是自己義不容 辭的職責。 遵紀守法，接 受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。 第三篇：學習轉變干部作風心得體會 胡錦濤同志關于全面加強新形勢下的領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深處，明確要求大力倡導“八個方面”的良好風氣。從本部門本行業(yè)中不斷收獲提高。三是要提高心系群眾、服務群眾的能力。首先我認為，要真正轉變工作作風，把工作作風轉變到干事業(yè)上，樹立黨政干部“為民、務實、清廉、勤政”的政府形象。今天，領導干部應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。反思自己，偏重于文化知識、業(yè)務知識和法律知識的學習，對政治理論學習有所放松，對學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實，滿足于現(xiàn)狀，自認為自己現(xiàn)有的理論知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務宗旨意識教育，建立健全各項規(guī)章制度，尤其是在抓好各項文明服務規(guī)章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風。在活動中，我按照學院黨委的實施意見，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足，邊學習、 邊查擺、邊整改、邊提高。 （三）要在廉政上做到慎微、慎行。 （三）認真學習，提高業(yè)務能力和科研能力。我作為一名普通的交通工作者，要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚服務人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗的作風。下面我結合個人的學習談一些體會。防汛抗旱事關人民百姓的生死存亡，來不得 半點虛假，所以要求我們樹立起交通工作要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負責任的意識。 求真務實，行必責實，振奮精神 ，做好當前本職工作 （一）做到政治上堅定，思想上成熟。性格決定習慣，習慣決定命運。作為學院的基層領導干部要認真學習和勇于實踐三個代表重要思想，切實提高理論指導實踐，解決實際問題能力。 對隊伍的狀況，缺乏從實際出發(fā)，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。 （二）宗旨觀念有所淡化 。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。然而，一些地方、部門的黨員干部對此不以為然，他們放不下架子，不悄于干身邊的小事，認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。激情和銳氣是一種心理狀態(tài)，共產(chǎn)黨員應該永遠保持年輕的心態(tài)，保持昂揚的斗志，善于創(chuàng)新。 自強不息的志氣。 每個干部在生活中應該做到： 生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。領導干部必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。三是要提高心系群眾、服務群眾的能力。 天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。其次是嚴明組織紀律。切忌空談，切忌浮躁。團結問題事關全局，團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績，出人才，出干部。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項工作任務。五是要改進領導工作 第五篇：轉變領導干部作風學習心得體會 精選范文 :轉變領導干部作風學習心得體會 (共 2 篇 )為了提高我院領導干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照學院黨委的統(tǒng)一安排，在全院范圍內(nèi) ，開展一次“轉變干部作風，加強機關行政效能建設”的學習活動。要求別人做到的，自己首先要切實做到。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術，有項目，也就會有效果。在團結方面要努力做到“兩講、三多、四不”?！绷疂崗恼唧w上說：第一，不得干預學院人事、采購、基建等重大事項的正常進行，不得以任何明示或明示的方式，用個人意志插手這些工作；第二，不得以任何名義收受與自己職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，在買房 及住房裝修時，不準受上述對象任何形式的饋贈；第三，不得利用權力為親屬及身邊工作人員謀取私利；第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有關交通法規(guī)處理，一切費用由個個自付外，還將視情節(jié)追究黨、政紀責任；節(jié)假日、休息日沒有公務活動，車子不要往家里開。六是切實發(fā)揮領導帶頭作用。廣大機關干部要面向群眾轉變作風，促進機關行政效能提高。嚴格考勤和值班制度，對干部上、下班實行嚴格管理，杜絕擅自離 崗、無故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，要定期不定期進行暗訪查崗，同時，嚴肅會議紀律，杜絕遲到、早退、曠會和在會場使用通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。 二、強化干部“五種”意識 一是要強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。一比待遇，就會比出問題來。 在新的歷史時期，作為一個部門的領導，只有大力加強自身建設，我們領導干部才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人，才能帶領 干部隊伍，不斷推進政府管理創(chuàng)新，不斷提高機關行政效能，才能更好地建設法治型、效能型、服務型政府，實現(xiàn)地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 個人意志插手這些工作；