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對新員工發(fā)言稿模板全文5篇(更新版)

2025-06-16 08:00上一頁面

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【正文】 客戶對于產(chǎn)品的高要求,我們又有什么動力去把產(chǎn)品做好。 第二,關(guān)于銷售。在前兩年,我經(jīng)常性地會體會這句話,并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角 。來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué) 。 可是我也會將這種精神貫徹到底,讓自我不會被工作的難題所打到,并且在公司站穩(wěn)腳跟,讓自我在公司也會有一席之地,和自我的職業(yè)道路有一個不凡的開始。 在公司工作的的幾個月里,我獲得到的不僅僅是自我工作上的鍛煉,更是自我心理的不斷強(qiáng)大。 今天是我們在景區(qū)中的第一個五一黃金周,但請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們有心理準(zhǔn)備,不論在哪個崗位中,我們都會多看、多學(xué)、認(rèn)真、踏踏實實地做好交給我們的任務(wù),因為我們是生在這樣一個好的團(tuán)隊之中,我們會為我們的責(zé)任而努力工作的。但是大家都豪無怨言,齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位,讓團(tuán)隊能積時,順利地通過安檢。尤其是自我單獨去工作的時候,總覺得底氣不足,擔(dān)心自我的觀點、提議不被人理解,工作時畏首畏尾,這一點今后必須要改善。而事實上,作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,很多時候根本不可能每一天安排我們做些什么。每一天起來都會把一天內(nèi)自我要完成的工作按照輕重緩急羅列出來,一件一件去完成,這樣既不會遺漏又提高了效率,并且把每一天的工作完成時都有一種工作的成就感。經(jīng)過日常工作的潛移默化,在這個過程中,我明顯感覺到自我已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的主角轉(zhuǎn)變。寫這個總結(jié)的時候,我想起的是初到廣州時的自我介紹,我說我在那里是“非主流”,在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價值的。此刻,我都會第一時間完成上司交代的任務(wù),然后便按照自我的計劃把工作做扎實,進(jìn)取主動的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會。在這個團(tuán)隊中,我時刻都在感受著它的活力與活力。 經(jīng)過幾個月來的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感激大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶兔?。我知道自己身上肯定是還有許多的不足的,也知道自己的能力還有待加強(qiáng)的。我是真的很喜歡這里,在了解了公司歷年的發(fā)展之后,我想要在這里扎根的念 頭更強(qiáng)烈了。他們是實在的,也是平凡的,可以說只如滄海一粟,并不起眼,可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱,就像無花果,“沒有花的凝香,沒有花的絢爛,只有 真正品嘗過的人才會了然果實內(nèi)隱藏著如此瑰麗的花瓣,平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁。上崗第一天,我在父母的囑托,親人的期望,朋友的鼓勵之下,獨自帶著行囊,乘車來到了這里,心里默默許愿:實現(xiàn)我的目標(biāo)就從此刻開始。腳踏實地的同時也要仰望星空,在工作中散發(fā)出青春中的熱與火,牢記湖北信合“敬業(yè)忠信嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新”的精神,在愛崗敬業(yè)的同時,時時刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心,與信合“肝膽相照榮辱與共”。張師兄推心置腹,以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠(yuǎn)大理想和平淡的現(xiàn)實之間的矛盾,并告訴了我們工作中遇到困難 該如何處理的妙策。我自豪我是公司的一員,我自豪我是 xx 單位這個優(yōu)秀的團(tuán)隊的一員。我們以前感覺沒有好的產(chǎn)品與服務(wù),怎么能夠銷售處好的結(jié)果。但是,機(jī)會總會眷顧那些有準(zhǔn)備的人,那些奮發(fā)進(jìn)取的人。我永遠(yuǎn)也不會忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話,我今天把它精煉地總結(jié)為:每個人,在每個階段,都需要成長,成長是人生的常態(tài)。積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天 !這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點 ! 畢業(yè)后進(jìn)入新 崗位,我們有許多需要面對。在任何事情的最一開始,我們都會感到迷茫和措手不及,可是不要就這樣氣餒了,遇到困難和不適,我們要 __越勇,不要輕易的放棄。原本公司也是我經(jīng)過自我的不斷努力才爭取到公司的入職邀請,所以對于在本公司工作的機(jī)會,我倍感珍惜。來公司也才短短兩個月,在職場上我還只是很多東西都需要學(xué)習(xí)的一名菜鳥。 可是經(jīng)過自我對工作磨合,在比較熟悉工作后,也能順利運用自我的專業(yè)知識去解決工作上的難題了。從呀呀學(xué)語,到離開校園,我們完成了知識上的積累 。不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動力 。 成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉。很幸運的是,我們的企業(yè)也正在一條高速成長的道路上,我們每個人都有無限的機(jī)會和可能。其實,強(qiáng)銷售文化的根源就是強(qiáng)勢開發(fā)客戶,找到?jīng)Q策人,達(dá)成銷售目標(biāo)。一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能 生機(jī)無限;而一名員工,只有置身在催人奮進(jìn)的公司企業(yè)文化,以及和諧團(tuán)隊氛圍中,才能如魚得水,快速成長。徐經(jīng)理語重心長的講話讓我們明白了終身學(xué)習(xí)的重要性,活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責(zé)任重于泰山”的道理。 我們即將奔向工作崗位,起初會遇到些許困難,但我們要敢于攻堅。從報名、到筆試、面試、培訓(xùn)、最后正式踏入了規(guī)劃局服務(wù)窗口的工作崗位。我雖然沒有哲人想的那么深遠(yuǎn),但我們每個人都希望工作有意義、有價值、有一種成就感! 雖然在單位的時間還不久,但是我已經(jīng)了解到我們的服務(wù)窗口工作中太多太多默默無聞、愛崗敬業(yè)的同事,他們既不是杰出領(lǐng)袖,也不是被人追逐的偶像,甚至許多人都不一定認(rèn)識,他們和我一樣也只是規(guī)劃局中普通的一員。今天作為新員工,在這里發(fā)言,我心中是滿滿的驕傲,但是同時也昭示著我未來還有很多的挑戰(zhàn),畢竟新員工也不只是我一個人,我的競爭者還是很強(qiáng)的,我只有努力去為公司奉獻(xiàn),做出自己的成績出來,真正的得到領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的認(rèn)可與肯定,我才真正的落腳在這里。 在此感謝公司對我能力的認(rèn)可,讓我有這么好的機(jī)會在這里工作,去進(jìn)一步實現(xiàn)我在公司的價值。尤其是正式參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙下,各方面所得到的鍛煉都使我收益匪淺。尤其我將參加一線生產(chǎn)工作,更要把安全生產(chǎn)牢記心中。 應(yīng)對現(xiàn)今就業(yè)難的局勢,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,我一向都倍感珍惜,也心懷感激。工作需要我們自我去發(fā)掘,進(jìn)取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么,這樣才能 更好更快的成長。另外,在這幾個月工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)自我與同齡人溝通時能很從容自信時間快得讓人不得不感慨。經(jīng)過這三個月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作 。這四個月,我養(yǎng)成了一個很好的習(xí)慣。剛來的時候,我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài),不明白自我該做些什么,總等著師傅安排每一天的事情。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的,風(fēng)吹雨淋的;上班的時間也很長,從早上 6 點起床坐車到晚上 8 點才到家;而且工作強(qiáng)度也大,平是都是 20xx 人左右,周六、日是 3000 多人,而且在下午 4 點到 6 到集中要過 78 百人。 所以能加入到這樣一個好的團(tuán)隊中是我們的榮興,我們也會好好地珍惜能在這個團(tuán)隊中的工作,認(rèn)認(rèn)真真地做事,踏踏實實地做人,把事情做到位。所以在工作的這短短幾個月里,我總結(jié)了這個月的工作,并將在工作中獲得了一些珍貴的心得體會。在以后的工作中,我必須還會遇到比之前更艱難的處境的。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了 學(xué)校的自由隨意 。 在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接 物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工 !我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊成為一個和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊 ! 如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景 。這些年,我對成長心態(tài)的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個關(guān)口取得進(jìn)步,這是受用一生的 哲理。我看到一個又一個這樣的例子,你們看,你們身邊那些優(yōu)秀的運營管理者、優(yōu)秀的銷售人員、優(yōu)秀的編輯人員,他們除了自身已經(jīng)具備的工作能力以外,我想他們肯定深諳成長之道。但是,我后來不再這樣認(rèn)為,所謂好的產(chǎn)品與服務(wù),只有在好的銷售結(jié)果下,才能真正做到。 20xx 年我們要加倍努力的工作;從每一個細(xì)節(jié)出發(fā),創(chuàng)造出動力一流的服務(wù),爭做優(yōu)秀服務(wù)的標(biāo)兵,打造動力的服務(wù)品牌。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物,在此,感謝你們! 既來之,則安之。俗話說“人心齊,泰山移”,只要我們一條心,循規(guī)蹈矩,按章辦事,齊頭并進(jìn),天門信合必將迎來新的春天。 我不算詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我更不是學(xué)者,難以用深邃的思 想思考我的價值;我也不是歌手,更沒有動聽的歌喉詠頌我的崗位?!币驗樗麄兊摹皠?wù)實、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”精神,才成就了規(guī)劃事業(yè)的可喜局面,還很稚嫩的我,需要向前輩們學(xué)習(xí)的太多太多! 時代的發(fā)展,我們面臨的任務(wù)更加艱巨而光榮,讓我們振奮精神,開拓進(jìn)取,不斷開創(chuàng)新局面,努力創(chuàng)造新的業(yè)績。 我喜歡公司的企業(yè)文化,也喜歡這里的公司理念,跟我的很多想法都不謀而合,讓我迫切的想要去為公司做點什么。但是我 并不害怕之后的挑戰(zhàn),我是帶著信念過來的,那我就一定要在這個崗位上做好,負(fù)責(zé)到底。此刻,借一處方寸,說一說我參加工作以來的思想變化和學(xué)習(xí)收獲 ....... 走上工作崗位之初,沒有參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識對我來說極具吸引力,但還是十分陌生,和其他同時相比自知存在著太大的差距。例如學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng),工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不 夠,在很多事情的處理上都不成熟,這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。董事長帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基,也為公司的發(fā)展鋪就了前行的道路,做為新一代熱力人,我們要繼往開 來,繼承團(tuán)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),經(jīng)過自我的努力為它增色添彩,成就公司更完美篇章 ! 對新員工發(fā)言稿篇 8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們: 大家好: 我是公司的一名新員工,業(yè)績談不上很好,也沒有多少工作經(jīng)驗可談,在這短短一兩個月的工作期間我體會到,一個企業(yè)要想做大,首先必須要有一個高素質(zhì)的團(tuán)隊,才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的,但她卻能反映出一個人真實的一面,展示完美的自我很難,需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自我很容易,只要一個細(xì)節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響,同樣只要是錯誤,無論他如何細(xì)小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。 總而言之,這短短三個月使我感觸良多。在武漢的時候,有人開玩笑說你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯,吃的可是我們的血汗錢。初到公司時的散漫、迷茫沒了,取而代之的是此刻的自信、充實以及對事業(yè)的渴望。白天的工 作安排好之后,晚上我會安排時間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí) 。工作需要我們自我去發(fā)掘,進(jìn)取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長。另外,在這幾個月工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)自我與同齡人溝通時能很從容自信,可是與其他人員進(jìn)行溝通時則存在一些障礙,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時往往不能很好的表達(dá)自我的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自我的觀點,這點今后要加強(qiáng)鍛煉。 然后這兒是一個極負(fù)愛心的很和睦的團(tuán)隊,雖然大家都是從各個單位過來的,但大家都很融和的相當(dāng)?shù)目欤嗷ブg都很友好的。 以上就是我的體會,謝謝大家。來公司工作后,我的的工作本事不斷得到提升,隨著自我接觸的越多,自我的業(yè)務(wù)本事也得到了不斷的鍛煉和發(fā)展,雖然離正式轉(zhuǎn)正和以后能出色的完成自我在公司的本職工作還差了許多,可是我相信我會經(jīng)過自我的努力,讓公司看到我的閃光點,成為公司一名優(yōu)秀的正式員工。 對新員工發(fā)言稿篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們: 大家好: 我是公司的一名新員工,業(yè)績談不上很好,也沒有多少工作經(jīng)驗可談,在這短短一兩個月的工作期間我體會到,一個企業(yè)要想做大,首先必須要有一個高素質(zhì)的團(tuán)隊,才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不 是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的,但她卻能反映出一個人真實的一面,展示完美的自我很難,需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自我很容易,只要一個細(xì)節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響,同樣只要是錯誤,無論他如何細(xì)小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。 總而言之,這短短三個月使我感觸良多。在武漢的時候,有人開玩笑說你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯,吃的可是我們的血汗錢。初到公司時的散漫、迷茫沒了,取而代之的是此刻的自信、充實以及對事業(yè)的渴望。白天的工作安排好之后,晚上我會安排時間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí) 。工作需要我們自我去發(fā)掘,進(jìn)取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長。另外,在這幾個月工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)自我與同齡人溝通時能很從容自信,可是與其他人員進(jìn)行溝通 時則存在一些障礙,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時往往不能很好的表達(dá)自我的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自我的觀點,這點今后要加強(qiáng)鍛煉。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達(dá)旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。 要有職責(zé)心,要敢于承擔(dān)職責(zé),不要怕犯錯誤,其實在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)職責(zé),能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn)。 熱電生產(chǎn)是一種嚴(yán)肅性較強(qiáng)的專業(yè),這讓我感到拘謹(jǐn),生怕自我在工作過程中出現(xiàn)錯誤,從而壓力倍增。同時更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個人修養(yǎng),修正自我的行為,加強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺
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