【正文】 牢固。三是存在求穩(wěn)怕亂情緒，認(rèn)為工商聯(lián)只是個(gè)小部門、群團(tuán)組織，沒有硬性任務(wù)，搭建好平臺(tái)發(fā)揮好橋梁紐帶作用就行，因而滿足于做好日常工作，往前沖、超前干的勁頭不足，自我要求有些松懈，沒有認(rèn)識(shí)到自身工作與黨和政府的要求還有差距。三是學(xué)習(xí)與 實(shí)踐結(jié)合不緊。有時(shí)存在僥幸心理，整改落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高 ，在整改過程中不夠積極主動(dòng)，整改措施不多，缺乏持之以恒的韌勁，導(dǎo)致整改效果不夠理想。四是班子成員，只注重自己分管業(yè)務(wù)，對(duì)不分管業(yè)務(wù)有時(shí)不聞不問、得過且過，認(rèn)為和自己沒關(guān)系，不能站在全局角度，出謀劃策，推動(dòng)全 面工作。一是在貫徹黨的組織生活制度上不夠嚴(yán)格，執(zhí)行民主集中制不到位。機(jī)關(guān)文化建設(shè)投入不足，為干部購買學(xué)習(xí)書籍少，范圍往往還僅限于政治理論，真正提高業(yè)務(wù)能力、豐富知識(shí)素養(yǎng)的資料書籍少，組織文化體育活動(dòng)少，機(jī)關(guān)干部業(yè)余文化生活不夠豐富。領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)上存在抓得不牢、學(xué)習(xí)后潛心研究不夠等問題，對(duì)中央、省、市、縣委和上級(jí)工商聯(lián)的有關(guān)會(huì)議精神上的一些新政策不了解、不掌握，沒有針對(duì)性地學(xué)習(xí)研究和謀劃當(dāng)前工商聯(lián)工作的重點(diǎn)和長遠(yuǎn) 發(fā)展。二是重點(diǎn)突破、解剖麻雀不夠。二是存在學(xué)習(xí)筆記記錄不完整、支差應(yīng)付的現(xiàn)象。 2021 年、 2021 年在“ ”全國扶貧日，工商聯(lián)牽頭組織開展了企業(yè)與扶貧戶用工對(duì)接活動(dòng)和企業(yè)家愛心結(jié)對(duì)幫扶和捐贈(zèng)活動(dòng)，2021 年共組織了 80 家商協(xié)會(huì)企業(yè)、商家參與活動(dòng)，提供了服務(wù)員、縫紉工、保潔員等 100 余個(gè)崗位供貧困戶選擇，共有 20 余名貧困群眾與企業(yè)、商家達(dá)成就業(yè)協(xié)議， 40 余名貧困群眾與企業(yè)、商家達(dá)成 就業(yè)意向。三年來，走訪企業(yè)共計(jì) 200 余次，召開基層、企業(yè)座談會(huì) 12 余次，撰寫調(diào)研報(bào)告 20 余篇，得到縣委書記批示 2篇；圍繞十八大精神、十九大精神、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)發(fā)展等方面組織培訓(xùn)共 11 期，參加人數(shù) 1000 余人次；組織 110 家企業(yè)參加邯鄲市人才招聘周，達(dá)成意向性協(xié)議 400 余人，發(fā)放各類宣傳資料8000 余份，現(xiàn)場接待政策咨詢 700 余人次；通過“銀企對(duì)接”平臺(tái)為10 余家企業(yè)，協(xié)調(diào)企業(yè)貸款 1200 余萬元。二是改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù) 。認(rèn)真貫徹民主集中制，制定了《工商聯(lián)黨支部議事規(guī)則》、《工商聯(lián)民主生 活會(huì)會(huì)議制度》、《工商聯(lián)“三重一大”決策制度》，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則和要求，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，形成工作合力，確保政令暢通。 2021 年，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 2021 年，工商聯(lián)按規(guī)定、按步驟、按節(jié)點(diǎn)，不折不扣完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。三是開展“四個(gè)一”活動(dòng)。三是到基層宣講黨的十九大精神，工商聯(lián)主席、副主席深入到磁州鎮(zhèn)磨里 村、白莊村，宣講黨的十九大報(bào)告精神，村兩委、全體黨員、群眾代表 50余人參加了學(xué)習(xí)。加強(qiáng)反腐倡廉思想駕馭，在全體黨員中開展了“廉政自律，勤政為民”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政 建設(shè)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，教育黨員干部必須時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵(lì)，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)了抗腐拒變的能力。三是完善制度，嚴(yán)格要求。三年來，民營企業(yè)向社會(huì)捐款捐物累計(jì)達(dá)到 萬元，其中現(xiàn)金 萬元，物資 100余萬元。截至目前， 5 戶人均年收入已經(jīng)超過3600 元的貧困標(biāo)準(zhǔn)。三是學(xué)習(xí)方式比較呆板。對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)中存在雷聲大、雨點(diǎn)小，形式主義嚴(yán)重，年初工作部署缺乏監(jiān)督檢查 指導(dǎo)力度。有的工作只求過得去，不求過得硬，得過且過；有的工作抓不住機(jī)遇，甚至遇到麻煩就繞，遇到阻力就退，問題回避、困難上交；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，全局意識(shí)不強(qiáng)，不是自己分管的就不聞不問、不負(fù)責(zé)任。二是干部監(jiān)督存在不足。民主生活會(huì)開了，批評(píng)自我批評(píng)也進(jìn)行了，整改方向和措施也提出 了，但是缺乏跟蹤問效和監(jiān)督落實(shí)，還缺乏觸動(dòng)靈魂深處的改進(jìn)。一是對(duì)有些整改工作重視程度不夠。一是對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不夠。 （二）進(jìn)取意識(shí)有所不足。二是習(xí)慣于上傳下達(dá)，照本宣科，在開創(chuàng)性、突破性工作上，抓得不夠有力，在上級(jí)要求和基層實(shí)際的結(jié)合上、在民營企業(yè)反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題上研究不夠、思考不深、抓得不準(zhǔn)，沒有真正把工作的著力點(diǎn)放在民營企業(yè)的真正需求上。三是缺乏較真碰硬的精神。 （二）不斷強(qiáng)化宗旨意 識(shí)，深入民企服務(wù)。建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序和運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策、依法決策。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，保持奮 發(fā)有為的精神狀態(tài)。 （六）堅(jiān)持廉政勤政，努力建設(shè)清正清明清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體和干部