工商聯(lián)黨組工作匯報-免費閱讀
【正文】 堅持一把手負總責，實行領導干部“一崗雙責”，層層分解目標，切實把黨風廉政建設的目標任務落到實處。下基層要輕車簡從，不搞迎送和超標準接待。一是大力弘揚求真務實、真抓實干的作風。一是正 確處理領導班子成員之間的關系。 四、整改措施和努力方向 針對上述問題，我們將按照市委巡察組的要求，全面整改，立行立改，努力抓好以下幾個方面的工作： （一） 加強理論學習，牢記初心使命。一是正確的政績觀樹立的不夠牢固。特別是針對形勢的發(fā)展變化，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新做的還不夠，膽子還不夠大，步子還不夠快，力度還不夠強。班子成員對涉及分管工作的信息動態(tài)和專業(yè)知識關注多、研究多，但對促進民營經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化營商環(huán)境政策缺少系統(tǒng)性學習，對經(jīng)濟、政治、金融、法律等相關學科知識的學習研究也不夠深入。三是整改效果不明顯。黨支部開展組織生活形式單一，缺乏創(chuàng)新，為非公人士服務還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分。 （三）貫徹落實新時代黨的組織路線方面。領導干部與干部職工談心少，征求工作意見少，為機關人員學習培訓創(chuàng)造的機會少。一是政治理論學習和業(yè)務知識培訓方面做的不夠，直接影響工商聯(lián)工作的創(chuàng)新開展。 一是對工作中的問題特別是新情況新問題缺乏深入具體的研究，對應急事項研究的多，專題事項研究的少，對重點工作的“頂層設計”和超前謀劃不夠，缺少招數(shù)，工作方法、工作思路不多，以慣性思維和傳統(tǒng)經(jīng)驗提建議、做方案、推動工作，品牌工作少、層次不高、影響不夠。在黨的十九大精神學習過程中，表現(xiàn)在學習的自覺性、主動性上做的不夠，領導不催不學，不要求不學，學習不主動的原 因就找工作緊、任務重的客觀理由，使學習浮于表面，流于形式。二鋪村清理散煤 1 噸，武吉村煤改電已經(jīng)全部完成，清理散煤 5 噸，置換潔凈煤球 84 戶，按要求保質(zhì)量全部完成“雙代”工作。 。切實把反腐治本任務落實到實處，把執(zhí)行廉潔自律規(guī)定落實到人，把全面落實黨風廉政建設的任務落實到每個黨員干部身上。工商聯(lián)黨組堅決貫徹落實中央、省、市和縣委各項工作部署，堅持做到講政治、顧大局，堅持統(tǒng)攬全局、抓實事，堅持腳踏實地、求真務實，堅持廉潔從政、率先垂范，堅持密切配合、團結協(xié)作，緊緊圍繞總目標履職盡責。辦一件實事：工商聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過向民營 企業(yè)、行業(yè)商協(xié)會了解致富、技術等方面的信息，及時向貧困戶提供致富、技術等信息。 （一）黨的建 設情況 ，開展主題教育活動。講一次黨課：深入到二里鋪、關后村，圍繞“兩學一做”學習教育目的、意義，普通黨員怎么學、怎么 做等內(nèi)容，為基層開展“兩學一做”學習教育開方子、指路子，調(diào)動基層黨員參與積極性。 2021 年，組織干部每周集體學習黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，個人自學并摘抄黨的十九大報告和黨章，學習上級文件精神、政策知識和法律、法規(guī)等內(nèi)容，提高干部政策理論的掌握和應用能力，為服務非公經(jīng)濟發(fā)展奠定思想理論基礎。圍繞“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的目標，進一步加強隊伍建設。通過不斷完善各項管理制度，在機關形成 了學習、考勤、財務等一系列管理約束機制，使各項管理機制進一步規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。 （三）完成縣委、政府中心工作情況。 二、存在的主要問題 （一）貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面 工商聯(lián)始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為根本任務，認真貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市縣委重大決策部署，對黨忠誠、立場堅定、敢于擔當，堅持實事求是，依規(guī)依紀依法辦事，對促進我縣民營經(jīng)濟發(fā)展做出了一定貢獻。會上傳達文件的多，個人自學的少，缺乏同志間的學習互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透，沒能做到學以致用，更好的指導工作實踐。三是工作管理存在著 “一刀切”、 “一鍋燴”、平著推的情況。馬上辦、立即辦、辦得好的觀念不強，有些工作小推小動、不推不動，拖拖拉拉，工作效率不高。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。有的存在“與人方便、與己方便”和“少干事不惹事”的思想，講究圓滑處世、做“老好人”，不敢堅持原則、不敢直面是非、不敢承擔責任。對于一些遺留問題整改工作，有時不能主動承擔責任、積極整改落實，往往等有關部門催促時，才去解決問題。只是把學習當成一項工作指標、硬性任務，
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