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班組長個人述職報告(更新版)

2025-06-15 06:39上一頁面

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【正文】 患排查工作。 四、做好節(jié)能降耗?;仡櫾谡碌走x煤廠的這些日子里,我始終立足本職崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和班組員工的幫助下,圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。其次是基層調(diào)查研究不足, 為群眾辦事、解決問題的能力還要進一步增強。 職工們選舉我做班組長,是對我的信任,并寄托了很大的期望?,F(xiàn)將今年以來履行職工班組長職責(zé)情況述職如下。 的責(zé)任,并認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實工作! ,為集體榮譽增光添彩。業(yè)余時間,我參加了公司組織的各項活動,強健體魄。積極配合供電辦公樓 1電源改造工作,優(yōu)質(zhì)、高效的完成箱式變試驗及清掃工作。一年來,始終圍繞著安全生產(chǎn)這一主題,切實有效的開展班內(nèi)各項工作,較好的完成了全年的工作任務(wù)。 加強綜治安全宣傳。 引深精神文明創(chuàng)建活動 今年,我們積極與駐地社區(qū)進行密切合作,引深企地安全文明創(chuàng)建活動,充分配合社區(qū)做好周圍居民的工作,緩解由于車站噪聲引起周圍居民的不滿情緒,同時 根據(jù)社區(qū)開展工作的需要,我們配合社區(qū)在廣場舉行消夏文藝活動,通過為周圍居民晨練提供場地、電源等形式,形成良好企地共建精神文明的氛圍。公布二級維護到期車批輛 次,下發(fā)停班通知書輛。對防控集體赴京上訪的工作,平時我們就對從我站購票的進京人員憑身份證購票,嚴(yán)格登記,遇有重大節(jié)日或會議期間,除堅持進京人員登記制度外,對集體包車嚴(yán)格審核,確保不發(fā)生包車集體 進京上訪,截止今年月底,我站進京登記旅客為 0 人,發(fā)出包車輛,沒有發(fā)生集體乘車上訪事件 . 加強生產(chǎn)安全管理,杜絕事故隱患。我們積極開展疏導(dǎo)與管理,一方面給經(jīng)營戶開會講解政策和解決途徑,一方面我站與石市聯(lián)系采取單方更改運行計劃的方式使對方重視解決問題,同時向行管部門交涉由行管部門出面進行兩地的協(xié)調(diào),經(jīng)過雙方的努力最后七月份順利達(dá)成協(xié)議,解決了問題。三是內(nèi)部治安防范 。全站設(shè)有辦公室、安全辦、財務(wù)組、調(diào)度組、站務(wù)組、售票組、檢票組、東西二檢、保潔組、車輛安全日檢站個部門。 要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策,緊緊團結(jié)在車間的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會車間的文件精神,為車間的發(fā)展出一份力。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展,愿意為車間的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,問題不藏在心里。首先把每班的生產(chǎn)時間充分利用好,盡量減少人為的因素、機器故障的因素,對生產(chǎn)精煤數(shù)量造成影響 ,對介耗的損失降到最低限度。 現(xiàn)申請班組長一職,自愿承擔(dān)班組長職責(zé),履行班組長義務(wù),如我勝任 我將從以下幾個方面做起: 一、緊抓安全,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)?;仡櫾谡碌走x煤廠的這些日子里,我始終立足本職崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和班組員工的幫助下,圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 四、做好節(jié)能降耗。在平時的工作期間,我認(rèn)真聽取上級工作指令,仔細(xì)領(lǐng)會上級文件精神。 要多學(xué)習(xí)專業(yè)以外方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。 全站現(xiàn)有職工人,男人,女人,平均年齡歲, 6 名,團員 6 名,大專以上學(xué)歷名。二是生產(chǎn)安全管理 。所以說站里的職工多,進站的經(jīng)營戶多,進出站的旅客多,因各種因素造成矛盾糾紛在所難免,一是我們要正確地區(qū)分什么是業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量引起矛盾糾紛,什么是因社會或其它因素造成的民事矛盾糾紛,這樣就能夠做到解決矛盾有的放矢,如今年四月份的陽泉跑石家莊線大巴車,因石家莊方與我方車的發(fā)車時間不公,造成我方大巴集體停車的事情,對這個事件,我們認(rèn)識到這是一個因?qū)Ψ皆蛞鸾?jīng)營戶不滿意的事情,并不是經(jīng)營戶對我們車站的經(jīng)營管理有意見,因此對這種情況,因確屬客觀情況,我們沒有去機械地套用站務(wù)規(guī)章制度去強治處理 造成車站與經(jīng)營戶的矛盾糾紛。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早調(diào)處,嚴(yán)防民事糾紛激化轉(zhuǎn)變?yōu)樾淌掳讣?,力爭做到全站不發(fā)生赴京、赴省的群體上訪、鬧事事件,不發(fā)生由民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件的事件,把矛盾糾紛化解在萌芽在狀態(tài)。日檢站共檢車 4 輛次,檢出故障車輛,其中 :停運 3 輛、進行更換部件復(fù)檢后 4 輛,經(jīng)修理后再檢的輛。截止年月份,共檢測旅客行包件,查獲危險品 3 件。 客運總站由于地處居民集中居住區(qū),周圍居民多、人員雜,總站又是個車 流人流集中地,有個良好的周邊環(huán)境是搞好群防群治的基礎(chǔ),為此,我們與駐地的三角社區(qū)積極聯(lián)系配合,為周邊居民夏日夜晚消夏活動和居民晨練提供場地、電源,為社區(qū)訂閱報紙,積極配合社區(qū)搞好綜治宣傳活動等,由于車站冬季早上發(fā)車較早,車輛噪聲較大,經(jīng)常有居民表示不滿而從樓上往下扔垃圾,我們請社區(qū)幫我們做好周圍居民的安撫解釋工作,取得了良好的效果。 第四篇:年班組長年度述職報告 1 個人年終總結(jié) 年對我來說是非同尋常的一年,在這一年中,我從一名普通的試驗操作員工轉(zhuǎn)變?yōu)樵囼灠喟嘟M長,工作的思路和內(nèi)容也發(fā)生了變化,在做好日常工作的同時還要協(xié)調(diào)好班內(nèi)人員的關(guān)系,并配合班組完成班內(nèi)的履行工作。參加完成配電室預(yù)試座,電纜、電容器、開關(guān)故障檢測、電纜故障點查找等應(yīng)急搶修工作次,為盡快完成恢復(fù)送電及電網(wǎng)的安全平穩(wěn)運 行保駕護航。平時也很注重“ 6s”整理、清掃,給大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。,并嚴(yán)格按規(guī)程辦事?;仡櫼荒甑墓ぷ?,有成績,也有不足。在參加汽車站職代會期間,認(rèn)真聽取報告,仔細(xì)領(lǐng)會文件精神;職工關(guān)心汽車站的發(fā)展,愿意為汽車站的發(fā)展 積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲, 積極提出議案和建議;回到小組后,迅速向其他職工傳達(dá)汽車站職代會的精神,將汽車站新的政策、新的形勢帶到生產(chǎn)一線,讓廣大職工都能夠及時解汽車站的各項新動態(tài),關(guān)心汽車站的發(fā)展。 四、存在的問題及打算 存在的問題 在總結(jié)工作的同時也認(rèn)識到,作為一名職工班組長工作還存在著不足: 首先是自身素質(zhì)有待進一步提高,沒 能充分發(fā)揮一名職工班組長的作用,傳達(dá)精神多,反映職工意見少;學(xué)習(xí)文件多,對汽車站發(fā)展獻言獻策少。今年進入寨崖底選煤廠。班組人員實行包機制度,定崗位、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任,從接班到巡檢每一臺設(shè)備,每 一個零部件都責(zé)任到人,嚴(yán)格獎罰制度,并且獎罰分明,做到管理的透明度,有效地調(diào)動每位員工的積極性,讓每一位員工能用一顆高昂的心態(tài)去對待每一天的工作。及時督促組員學(xué)習(xí)公司、廠各項安全管理制度和操作規(guī)程,抽考組員對公司、廠安全引領(lǐng)性文件和安全管理規(guī)定的掌握程度,督促班組成員安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成。 姜文斌 2021年 11 月 30日 第四篇:班組長述職報告 述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo): 2021 年即將過去,回顧一年的工作,有很多感概。思想上、行動上,始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。作為一名職工班組長,我虛心、認(rèn)真地聽取和反映他們的意見和要求,關(guān)心他們的切身利益,保護他們的合法權(quán)益。 ( 2)作為職工班組長,在行動上自覺地、模范地遵守法律和汽車站的各項管理規(guī)定。 二、存在的缺點與不足 作為一名年輕的職工,由于參加工作時間不長,經(jīng)驗不足,在工作中,在執(zhí)行本崗職責(zé)時都存在很多的不足。
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