【正文】 宗旨意識；加強黨性修 養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀；為企業(yè)服務(wù)的宗旨意識進一步增強；求真務(wù)實、真抓實干的工作作風進一步提高；共產(chǎn)黨人廉潔本色進一步保持；上級安排部署的各項工作認真落實完成。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大提高。如有時職工過來談個人情況時，遇到自己工作忙時，態(tài)度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。不論在任何場合，決不謀求個人利益，不計較個人得失，要清清白白，堂堂正正，廉潔自律，不取不義之財，不謀不義之利，敢頂不正之風。首先，要唱活擴大工業(yè)規(guī)模“重頭戲”。忙于工作應(yīng)酬，不愿擠時間學，即使有點時間也坐不下來，深不進去，在學習的深入性和系統(tǒng)上做得不夠，存在時緊時松現(xiàn)象，致使對新知識、新思維掌握不多，了解不透，缺 乏刻苦鉆研的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。把握工作思路，深入業(yè)務(wù)學習，及時掌握工作中存在的困難和問題，加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。在業(yè)務(wù)工作中深入思考不夠，急于完成任務(wù)，對一 些工作沒有過細。現(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了，這是錯誤的想法。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。具體做到以下幾點： 加強學習，提高自身素質(zhì)。只要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)即可。 一、存在的問題 今年本人在單位領(lǐng)導的指導下，在同事們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面： 思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。 二、存在問題的原因 經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。同時還要學習財經(jīng)方面的相關(guān)知識等。 總之，今后 我將在單位領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，在作風整頓活動中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作干好，干出成效。在工作中遇到難題，不善于思考。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論 品質(zhì)。 加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。 爭創(chuàng)一流意識不強 抱有一種甘居中游的想法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹得不牢固，工作沒有新的亮點；不善于創(chuàng)新，不能很好地靈活掌握政策，創(chuàng)造性地開展工作；只求過得去，不求過得硬，缺乏爭 創(chuàng)一流的意識。其次，寫好招商引資“大文章”，利用縣委、縣政府現(xiàn)行的優(yōu)惠政策，發(fā)揮經(jīng)信局一班人的聰明才智，借“雞”生“蛋”，扎扎實實做好招商引資、促進經(jīng)濟增長的大文章。為以后不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態(tài)認識上存在的偏差和下一步工作上水平提供了資料，奠定了基礎(chǔ)。 模范執(zhí)行黨 的政策和稅收法律、法規(guī)、政策，與時俱進的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與礦黨委保持高度一致。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來，永保黨員的純潔性，實現(xiàn)和諧安全礦井的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。主要學習共產(chǎn)黨人吃苦在前，享受在后的精神，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的為人民服務(wù)和先鋒模 范帶頭作用，同時總結(jié)工作和學習情況，安排部署工作。沒有理解到保持保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的前提就是先要做好本職工作的要求。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，每個成員都要以主人翁的態(tài)度，勇于發(fā)表自己的意見，知無不言，言無不盡。 支部組織職能沒有很好發(fā)揮，學習的氛圍不濃。二是堅持集中學與黨員、官兵個人自己學相結(jié)合的靈活學習機制；三是建立學習考核制度。支部有無戰(zhàn)斗力的核心因素是，支部一班人是否團結(jié)協(xié)作，是否在部隊管理決策中，堅持民主集中制原則。二是在各項制度落實后，官兵的生活質(zhì)量要適當提高；三是要加強部隊的內(nèi)部管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍；四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進一步落實