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(黨支部)對(duì)照檢查材料的(更新版)

2025-06-10 20:40上一頁面

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【正文】 章、黨的基本理論,學(xué)習(xí)中央會(huì)議精神和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話,強(qiáng)化全體黨員尤其是班子成員的大局觀、責(zé)任感和使命感,努力提高政治理論水平,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。 。四是堅(jiān)持以人為本,從優(yōu)待警,及所能及地解決民警在學(xué)習(xí)、工作、生活方面遇到的困難,解除民警的后顧之憂。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)精力向下沉。一是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改,始終著眼整改,真正取信于民,重樹警隊(duì)形象;二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上行下效、有序推進(jìn),狠抓示范引導(dǎo),確保全警齊動(dòng),不留整改死角;三是堅(jiān)持言出必行、表里如 一、求真務(wù)實(shí),杜絕回避變通,做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、無懼歷史檢驗(yàn);四是堅(jiān)持立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、建章立制、固化成果,形成長(zhǎng)效機(jī)制,解決根源問題。班子成員以事務(wù)性工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,放松了黨性修養(yǎng),放松了自我約束,把自己等同于一般群眾,缺乏黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的政治素養(yǎng)。由于有時(shí)出于面子或今后方便辦案,有時(shí)接待超標(biāo)。今年群教以來,大力推動(dòng)此項(xiàng)工作,目前效果很好,目前配合刑警大隊(duì)將轄區(qū)所有 7 起貨車柴油被盜案均破獲。 (三)享樂主義問題。如山區(qū)無牌無證摩托車整治工作中,一些被扣車的群眾找上門來理論,稱自己火三輪載客僅為方便上下班,并沒有做違法犯罪的事,認(rèn)為派出所扣車不合理。雖然派出所每月都按照上級(jí)要求,指定專人負(fù)責(zé)民警績(jī)效考核,并建立了民警績(jī)效考核檔案。三是勤儉意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng),辦案經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)開支較大。一是組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定。在此基礎(chǔ)上,所領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合外部意見,對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求,認(rèn)真開展交心懇談,深入進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),共梳理查擺涉及“四風(fēng)”方面的突出問題 28 項(xiàng)。 (三)當(dāng)好表率抓自律。不能時(shí)刻和班排同志干在一起,玩在一起,“五同”堅(jiān)持有待提高。 (三)能力素質(zhì)方面 自身的能力素質(zhì)不是很強(qiáng)、不是很過硬、不是很全面,同時(shí)在提高能力素質(zhì)方面也是想多做少,缺乏緊迫感。平時(shí)表揚(yáng)的聲音多,批評(píng)的聲音少,諒解問題的多,監(jiān)督和指導(dǎo)工作的少,工作布置的多,具體方法教的少,談表面的多,深入 一線督導(dǎo)的少,看成績(jī)的多,談問題的少,沒有真正撲下身子摸實(shí)情,談隱患,沒有面對(duì)面的教方法、解難題,對(duì)傾向性問題把握不準(zhǔn),對(duì)人員情況掌握不多;規(guī)定制定了,但沒有遵循,制度明確了,但沒有落實(shí)。真正做到學(xué)而用的時(shí)候少,停留在學(xué)習(xí)表面的時(shí)候多,分析問題和解剖問題的水平不高,看問題看不到問題的本質(zhì),不能很好地運(yùn)用理論回答解決當(dāng)前的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象,存在著知其然、不知其所以然的問題。 一、四個(gè)方面的對(duì)照檢查 (一)政治敏銳性方面 作為一名黨員,能夠在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央、中央軍委保持高度一致,堅(jiān)持正確的原則立場(chǎng),在大是大非面前保持清醒頭腦。 (一)整改思路 (二)整改措施 (三)建章立制 單位(印章) 2021 年 4 月日 附件 2 個(gè)人對(duì)照檢查材料 導(dǎo)語 內(nèi)容:個(gè)人簡(jiǎn)要情況及參加教育實(shí)踐活動(dòng)情況。 要求:簡(jiǎn)明扼要,開門見山。) 三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 要求:對(duì)“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)要逐一檢查,匯總各方面意見后詳細(xì)列舉;對(duì)群眾反映和上級(jí)點(diǎn)明的突出問題實(shí) 事求是地作出回應(yīng),沒有問題的要進(jìn)行明示。堅(jiān)決做到一切行動(dòng)聽指揮,保持一名黨員所應(yīng)具有的政治敏感性。沒有從根本上 認(rèn)識(shí)到自身責(zé)任,對(duì)所肩負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)還比較模糊,沒有從大局上、整體上深刻全面的了解,從而導(dǎo)致落實(shí)責(zé)任方面不夠全面,滿足于完成一般性的日常事務(wù),沒有更加深入的想、更加深入的做。在工作做了,但沒得到領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)的肯定時(shí),就可能產(chǎn)生一種消極的心理,認(rèn)為干不干都一個(gè)樣,也導(dǎo)致了部分時(shí)間責(zé)任心的缺失。目前看,自身的軍事素質(zhì)與要求還有較大差距,雖 然自己平時(shí)也練了,但在系統(tǒng)性和全面性上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,自己在提高軍事技能的認(rèn)真程度和刻苦程度上還有一定惰性。因此,要更加自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),端正樹立良好形象的實(shí)際行動(dòng);更加堅(jiān)定政治信念,時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定。聽招呼、守紀(jì)律,管好自己,帶好班排,為基 層樹立良好形象。二是令行禁止,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委指示精神,不折不扣落實(shí)市局、本局各項(xiàng)工作部署。十八大以來,派出所公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)同比有了明顯下降。對(duì)上級(jí)部署安排的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),往往是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”。有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件的 問題。平時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)較多,關(guān)心民警較少。班子對(duì)此類問題的重視不夠,缺乏正面引導(dǎo)教育,一些同志在工作中拈輕怕重,不愿吃苦出力,甚至所領(lǐng)導(dǎo)安排加班,也動(dòng)輒講實(shí)惠,抱怨沒有加班補(bǔ)貼,沒有真正把黨和人民的事業(yè)當(dāng)作自己的奮斗目標(biāo)。 (四)奢靡之風(fēng)問題。工作中,沒有真正把黨和人民的事業(yè)作為自己奮斗的最高追求,導(dǎo)致人生觀、價(jià)值 觀偏離正確軌道,干事創(chuàng)業(yè)熱情減退、艱苦奮斗干勁滑坡。班子成員黨章意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)黨章不夠,對(duì)黨的基本理論領(lǐng)會(huì)不深;政治敏銳性有待加強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)水平與執(zhí)行力方面與上級(jí)黨委的要求還有一定差距;責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、開拓意識(shí)不強(qiáng),在落實(shí)上級(jí)部署工作的過程中有時(shí)存在畏難情緒。一是把理論學(xué)習(xí)擺 到重要位置,每年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容,做到月有安排、季有落實(shí)、年有總結(jié),保證學(xué)習(xí)時(shí)間、效果“兩到位”。三是充分尊重民警的首創(chuàng)精神,發(fā)動(dòng)民警結(jié)合崗位實(shí)際,總結(jié)提煉工作中行之有效的做法,集中全警智慧破解治安難題,提高警隊(duì)工作效率。一是從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,與時(shí)俱進(jìn),對(duì)照黨性原則,不斷進(jìn)行的自我教育、自我改造和自我完善,加強(qiáng)黨性鍛煉,清除思想塵埃,不斷改造主觀世界,使自己在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。三是從嚴(yán)管理公務(wù)車輛,嚴(yán)格 執(zhí)行用車、修車審批制度,將公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)控制到最低限度。同時(shí),要求所領(lǐng)導(dǎo)每周到掛點(diǎn)社區(qū)走訪群眾、指導(dǎo)工作不得少于一次,促使所領(lǐng)導(dǎo)精力下沉,自覺深入社區(qū)、深入群眾開展調(diào)查研究,為群眾辦好事辦實(shí)事。政治理論學(xué)習(xí)合理安排不夠科學(xué)化。 三是政治鑒別力不強(qiáng)。同時(shí)沒有過多的考慮怎樣建立學(xué) 2 習(xí)型單位,總是感覺時(shí)間不夠用,缺乏拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想。在工作中看到、聽到的一些問題、建議,沒有積極主動(dòng)的及 時(shí)了解和解決??紤]處理問題就事論 事、思路不寬,吃老本的思想比較重。主要表現(xiàn)在忽視了對(duì)學(xué)習(xí) —— 實(shí)踐 —— 再學(xué)習(xí) —— 再實(shí)踐的實(shí)踐論要求,放松了對(duì)主觀世界改造,對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深,對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危險(xiǎn)。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,加強(qiáng)黨性鍛煉。習(xí)近平同志指出“好學(xué)才能上進(jìn)。 (四) 繼承艱苦奮斗精神,為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)終生牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。黨支部在日常工作中,不能充分有效的把上級(jí)精神貫徹的到農(nóng)村工作實(shí)際。比如村干部管理制度和工作日點(diǎn)名簽到制度就落實(shí)不到位,不能很好發(fā)揮制度的作用。在日常工作中黨支部對(duì)群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心不夠,走出辦公室與群眾交流的少,尤其對(duì)村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部等群體關(guān)懷不到位,溝通不及時(shí),不能及時(shí)傾聽群眾夙愿。平時(shí)對(duì)黨員干部勤儉節(jié)約意識(shí)教育培養(yǎng)不夠,對(duì)公共財(cái)物使用和管理的制度不夠健全,造成了在工作中紙張等辦公耗材的浪費(fèi),有時(shí)還存在村上的集體財(cái)產(chǎn)私用的現(xiàn)象,比如有時(shí)個(gè)別黨員干部私自使用手抬機(jī)動(dòng)泵。在實(shí)踐中不夠注重自我鍛煉不夠,缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的方法和經(jīng)驗(yàn)。 牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念是干好群眾工作的關(guān)鍵。 (四)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持民主集中制,強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問題由集體討論決定。 中共宣化鎮(zhèn)樂二村支部委員會(huì)
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