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120xx年11月份護(hù)理部工作總結(jié)(更新版)

2025-06-07 13:43上一頁面

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【正文】 、急救藥械管理:大部分科室大部分科室急救藥品與器械都做到了“五定一保持”。督促科室清潔員做好病區(qū)及衛(wèi)生間清潔工作,保持病區(qū)安靜、整潔,為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。 分級護(hù)理制度落實(shí)情況(特、一級護(hù)理)、病房管理情況各科室均能根據(jù)患者病情正確實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理。 感染管理仍不規(guī)范,用后的注射器未及時(shí)毀形。 二、為了提高護(hù)士長管理水平,要求護(hù)士長按照科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施要,求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向護(hù)理部反饋?zhàn)o(hù)理、質(zhì)控檢查情況。 檢查科室個(gè)案交接和 SBAR 溝通實(shí)施情況,進(jìn)一步提高護(hù)士主動觀察病情和善于處理問題的能力。 ( 2)健康教育:床檔安全教育需加強(qiáng);長期臥床患者下肢活動指導(dǎo)不具體;鼻飼患者健康指導(dǎo)不到位;患者已經(jīng)進(jìn)食流質(zhì)飲食,醫(yī)囑仍為禁飲食。 三、五項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn) 管理制度培訓(xùn) 五項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理制度,經(jīng)過多次修改, 11 月上旬進(jìn)行了全員培訓(xùn),目前已經(jīng)落實(shí)于臨床。120XX 年 11 月份護(hù)理部工作總結(jié) 第一篇: 12021 年 11 月份護(hù)理部工作總結(jié) 2021年 11 月份護(hù)理部工作總結(jié) 為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量, 11 月份護(hù)理部制定了詳細(xì)計(jì)劃,并按照計(jì)劃認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。護(hù)理部要求科室將典型的 SBAR 溝通案例及時(shí)通過上報(bào)。 (二)存在問題 責(zé)任制整體護(hù)理 ( 1)護(hù)理評估:部分責(zé)任護(hù)士對 風(fēng)險(xiǎn)評估不熟練,提問跌倒的評估時(shí)機(jī)和導(dǎo)管標(biāo)識、留置導(dǎo)管患者“七巡視”內(nèi)容回答不全;術(shù)后高危險(xiǎn)因子 —— 同型半胱氨酸異常未記錄;術(shù)后未及時(shí)進(jìn)行疼痛評估。 組織優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士事跡匯報(bào)會,進(jìn)一步提高年輕護(hù)士服務(wù)意識和責(zé)任意識。 認(rèn)真落實(shí)各種常見疾病的護(hù)理常規(guī), 堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,減少了并發(fā)癥的發(fā)生。 由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)理護(hù)士的服務(wù) 病房管理尚不盡人意,病區(qū)雜物多,床單元不整潔個(gè)別科室治療室地面臟,治療臺不清潔。 護(hù)理安全管理制度、查對制度、??谱o(hù)理常規(guī):檢查 11 個(gè)臨床科室, 每個(gè)科室抽查 2 名護(hù)士,對核心制度和??谱o(hù)理常規(guī)內(nèi)容提問,結(jié)果:大部分科室護(hù)士掌握較好,個(gè)別科室不熟練。整改措施:通過 1 月份幾次檢查,針對存在的問題,提出以下整改意見 1 加強(qiáng)病區(qū)管理,做好晨晚間護(hù)理 :每日早晚進(jìn)病房整理床單位,護(hù)士長每天深入病房,檢查病房整潔情況,并減少花被現(xiàn)象。各科護(hù)士掌握均較好,考核分?jǐn)?shù)均達(dá)到 90分以上??剖易o(hù)理人員要熟練掌握??谱o(hù)理常規(guī)及護(hù)理核心制度,科室護(hù)士長每周組織學(xué)習(xí)提問,豐富專業(yè)知識,更好的健康宣教和健康指導(dǎo)工作。 8 月28 日下午由主管護(hù)理工作的張玉生院長召開全院護(hù)士長會議,主要內(nèi)容: 推行專業(yè)化、科學(xué)化管理; 加強(qiáng)護(hù)理能力的提升,提高護(hù)理人員的基本素質(zhì),熟練掌握護(hù)理操作技能,并能勝任護(hù)理工作崗位; 重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)人才,充實(shí)護(hù)理骨干團(tuán)隊(duì); 鼓勵(lì)護(hù)理人員書寫和發(fā) 表護(hù)理論文,為以后創(chuàng)建科研性醫(yī)院打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 五、本月護(hù)理部多次到病人床旁調(diào)查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是否到位, 24日,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)調(diào)查小組深入到病房進(jìn)行調(diào)查,并采納醫(yī)務(wù)人 員意見,評選出四位優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星,分別是:骨一科:賈紅麗,骨二科:李艷敏,骨三科:李玉杰,骨四科:趙霞。 八、本月,骨一科高齡病人較多,護(hù)理人員在護(hù)士長的監(jiān)管下能用心關(guān)注病人,主動填寫難免壓瘡上報(bào)表,及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,特提出表揚(yáng)。 醫(yī)囑查 對制度 各病區(qū)均認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,每日醫(yī)囑總查對一次,護(hù)士長每周醫(yī)囑總查對一次,抽查每個(gè)病區(qū)各 10 份住院病歷,醫(yī)囑單中臨時(shí)醫(yī)囑漏簽名現(xiàn)象較以前有明顯減少,但還存在非當(dāng)日執(zhí)行的醫(yī)囑未注明日期。標(biāo)簽脫落或模糊不清未及時(shí)更換。護(hù) 士長每月認(rèn)真查找科室內(nèi)存在的安全隱患,及時(shí)上報(bào),認(rèn)真分析,制定有效措施加以落實(shí)。 6 月 2728 日對手術(shù)室、供應(yīng)室進(jìn)行了滿意度調(diào)查,手術(shù)醫(yī)生對手術(shù)室護(hù)理工作綜合滿意度 94%,有 5 位護(hù)士被評為最滿意護(hù)士,手術(shù)病人滿意度 %;供應(yīng)室 /門診綜合滿意度分別為 98%/%,有 2 位護(hù)士被評為最滿意護(hù)
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