【摘要】----公司人事管理制度第一章總則第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用范圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。三、
2025-08-09 16:15
【摘要】----擔(dān)保公司業(yè)務(wù)提成激勵(lì)管理制度第一章基本原則第一條本公司業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)制度的建設(shè)是建立在員工的工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密聯(lián)系的基礎(chǔ)上的,本著公平、公正、高效的原則制定。第二條目標(biāo):不斷對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)和指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,公平合理的評(píng)價(jià)公司員工的價(jià)值分配。加強(qiáng)部門之間,
2025-08-10 09:26
【摘要】----招商體系手冊********有限公司(二零一零年六月)----招商體系手冊(框架版)招商是實(shí)現(xiàn)地產(chǎn)開發(fā)收益的主要形式之一,招商活動(dòng)應(yīng)貫穿于項(xiàng)目的籌劃、選址、建設(shè)、裝修等
2025-08-04 19:00
【摘要】人事制度---討論稿第一章總則第一條目的:滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展,保障激勵(lì),特制定本制度。第二條范圍:一、制定本人事管理制度均遵照政府有關(guān)規(guī)定。二、本制度所稱員工,指本公司正式聘用的所有從業(yè)人員。三、人力資源部為本制度的執(zhí)行部門。第二章人員招聘制度第一條總則一、公司為外商獨(dú)資企業(yè),具備獨(dú)立招聘員工的資格。二
2025-04-18 05:46
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共8頁
2025-08-09 15:59
【摘要】公司管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊商品部管理制度手冊企業(yè)理念經(jīng)營宗旨:做健康事業(yè)的傳播者企業(yè)使命:健康在這里傳播企業(yè)口號(hào):只為健康生活企業(yè)目標(biāo):打造最受歡迎的連鎖藥店、成就行業(yè)一流的連鎖品牌經(jīng)營理念(經(jīng)營原則):更專業(yè)、更貼心、更實(shí)惠、更放心服務(wù)理念:想顧客所需做顧客所求企業(yè)精神:誠心、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新行為準(zhǔn)
2025-04-13 01:11
【摘要】大量的管理資料下載XD集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月大量的管理資料下載目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................
2025-08-10 11:56
【摘要】惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人
2025-04-07 07:32
【摘要】----北京華北光學(xué)儀器有限公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年五月----1目
2025-08-10 10:26