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工廠生產(chǎn)一線員工個(gè)人工作總結(jié)小編整理(更新版)

2025-06-07 04:50上一頁面

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【正文】 心協(xié)力,不勾心斗角,不爾愚我咋, 不斤斤計(jì)較,虛懷若谷,共創(chuàng)未來的高風(fēng)亮節(jié)之偉大創(chuàng)舉。協(xié)作之二,甘愿做一線人 員和收費(fèi)人員的鋪路石和老黃牛。做到了以身作則,以人為本,精益求精,虛懷若谷。 三、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。做到了號令的高度統(tǒng)一,上下齊心,全所一條心,全司一盤棋,維護(hù)了政令的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性。 我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開拓進(jìn)取,努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),彌補(bǔ)自己的不足。我都努力保證最好的完成任務(wù),不僅提高卷煙產(chǎn)量,更要保證煙支質(zhì)量,爭取在有限的時(shí)間內(nèi)完成超高的效率。三年里,我學(xué)到了很多,從前的少不經(jīng)事,而今成長成了一個(gè)有理想有壯志 的青年。 回顧一年來的工作業(yè)績,該同志主要做到了以下幾點(diǎn):在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成綜合回收系統(tǒng)安全消防驗(yàn)收工作。 在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的操作水平和維修技能。公司提供給我們與公司發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會,提升了我們的競爭能力。在工作的同時(shí),我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí),像我的前輩白尚志師父那樣將學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到工作中去,努力進(jìn)取,試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效。譬如七月份在 U9713 離心崗位的與取代崗位新進(jìn)員工發(fā)生口角就是一個(gè)典型例子:由于公司極少數(shù)員工的挑撥,導(dǎo)致其對離心崗位頗有怨言,雖予以調(diào)動,但因時(shí)間倉促,未及時(shí)深入了解新近員工性格特征,第一天相處,沒有很好的磨合,由于崗位操作方式不同,導(dǎo)致矛盾,最后演化為口角,雖及時(shí)制止,但此次之后深知不同員工,性格上的差異與崗位安排的重要性。因?yàn)榕笥押屯赂拍钌系膱?zhí)行力度的效果迥然不同,好壞恰恰能做到互補(bǔ)。對此,以后自己會在這方面嚴(yán)格要求自己,努力執(zhí)行 EHS 要求的防護(hù)到位,切實(shí)做好員工的安全防護(hù)工作。 20Z 年公司既定的銷售目標(biāo)及新廠區(qū)建設(shè),科學(xué)合理地制定生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)任務(wù)。沒 有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞。 ,違反公司、生產(chǎn)紀(jì)律現(xiàn)象仍然存在,如有部分員工經(jīng)常上班遲到,工作時(shí)精力不集中等。 提高自身操作水平,在操作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),節(jié)約成本。 。 ,保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 ,檢查排除了該設(shè)備的壓縮機(jī)微漏氟利昂問題。車間還克服了生產(chǎn)任務(wù)重、人員不足等困難,進(jìn)行車間和車間穿插生產(chǎn),為保證完成生產(chǎn)任務(wù),很多員工晚上前來加班至很晚,第二天早上又正常上班。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉(zhuǎn),最終順利完成業(yè)務(wù)辦理還面帶笑容的離開。團(tuán)結(jié)就是力量,這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。現(xiàn)在我回想起去年 12 月份跟隨線路工人翻山越嶺、寒風(fēng)刺骨的實(shí)踐,他們沒有絲毫的怨言,因?yàn)檫@就是電力職工最平凡的工作場面之一。自己在參加工作之前,面對我國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,我認(rèn)為只要參加了工作,好好干好自己的本職工作,解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。平時(shí)關(guān)心的大多是班上工作完成情況對其他事情缺少足夠的耐心。為此,我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度,獎罰分明,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保消毒發(fā)酵的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi),保證操作的無菌。先總結(jié)如下: 一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn) 沒有安全就談不上效益。這樣可以提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實(shí)踐相結(jié)合,具有工作能力的干部。窒息等事故,打堿操作等這都存在著很多 安全隱患。節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費(fèi) 。 工廠生產(chǎn)一線員工個(gè)人工作總結(jié) 2 我于 20 年 7 月從大學(xué)畢業(yè)來定西供電公司工作已整整一年了。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的,它體現(xiàn)在線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風(fēng)雪,保障輸電線路暢通 。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚(yáng)、繼承下去。在這一年實(shí)習(xí)中,每到一個(gè)部門和班組,我都感受到這種和諧的團(tuán)結(jié)精神,特 別是基層生產(chǎn)班組,很多工作任務(wù)都是需要很多人協(xié)作才能完成的,比如在變電站生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際倒閘操作中,變電運(yùn)行人員必須進(jìn)行唱票、復(fù)誦等程序正確無誤后才能操作,正是這種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項(xiàng)任務(wù)。國網(wǎng)公司“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念將會使我獲益匪淺。 :在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),車間高度重視保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。 ,不能滿足生產(chǎn)需求,新購一臺空氣壓縮機(jī),調(diào)試安裝后投入使用,原有的空氣壓縮機(jī)保留在原系統(tǒng)中以備用。 ,并制訂了驗(yàn)證方案和驗(yàn)證報(bào)告,并完成對新購進(jìn)空氣壓縮機(jī)的驗(yàn)證。 、特別是年輕人進(jìn)入主要操作崗位,增強(qiáng)了車間操作人員的技術(shù)儲備力量。如: SOP 執(zhí)行不到位 。針對 20 年生產(chǎn)車間存在的不足, 20z 年我們將采取如下措施進(jìn)行改進(jìn): ,首先加強(qiáng)對員工的教育,增強(qiáng) GMP意識,嚴(yán)格按照各崗位 SOP 進(jìn)行操作,其次采取各崗位主操負(fù)責(zé)制,將責(zé)任落實(shí)到人,同時(shí)車間管理人員加大工藝巡查力度。 。本以為自己對基層管理已略知一二,自八月二十四日班長考核領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評之后,我仔細(xì)端讀試卷良久,方知自己作為最基層的企業(yè)管理者,諸多方面還深有不足。當(dāng)他們犯錯的時(shí)候,除了批評外還要多加鼓勵,以及對其的信任,讓他 (她 )體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重,讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系,我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。對于無理取鬧的員工要予以顏色,讓其深知自己不是誰都可以隨便捏的柿子 。 總之,經(jīng)過上次的考核,感觸頗多,深知自己在現(xiàn)場管理,人員管理,生產(chǎn)管理,甚至包括自身管理方面還有很大的不足,以后自己將不遺余力的做好自己應(yīng)該做的工作,爭取成為一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和栽培之心 ! 員工個(gè)人工作總結(jié)相關(guān)文章: 人工作總結(jié)范文 5 篇 5 篇 5 篇 5 篇 5 篇 第二篇:工廠員工個(gè)人工作總結(jié) 時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間在車間的日子已三年有余。從機(jī)車到機(jī)組,從人多到人少。在工作上,你們是我學(xué)習(xí)的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。在管理水電工作當(dāng)中,該同志每月及時(shí)有效地將水、電迅速分配給各單位,此項(xiàng)工作也得到的大家的高度評價(jià)。 2021 年是“十一五”規(guī)劃的最后一年,也是在這一年,環(huán)保工作的壓力很大。 剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我什么也不懂,很多技術(shù)上的東西也不是很熟練,是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助,我才能做到如今的成績。 在我如今的成績面前,除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培 。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識,并用于實(shí)踐。 二、遵章守紀(jì),維護(hù)單位權(quán)威,維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)。做到了工作向先進(jìn)看齊,向徐黎看齊,一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)。做到了隨時(shí)迎接公司和所里的檢查,而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)突擊應(yīng)付。協(xié)作三,積極配合所里的一切工作。 第四篇:工廠普通員工個(gè)人總結(jié) 總結(jié)現(xiàn)在的生活是為了以后的工作生活服務(wù)的。 每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。 二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識。對于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn) 轉(zhuǎn)。 ( 3)、 AMS 精制崗位是將精餾崗位回收的粗 AMS 經(jīng)過堿洗后,將粗 AMS 精制成 AMS 產(chǎn)品。就是在這種培訓(xùn)工作中,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不可的。 不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。工作總是不能規(guī)律一致,或許跟我性格有很多關(guān)聯(lián),相信一起工作的同事都知道,我就是擁有南方人的模樣,北方人的性子。 像我的工作接觸面就比較廣,面對不同的人群,不同的性格,要做好內(nèi)外銜接這個(gè)工作確實(shí)不易,有時(shí)好不容易安撫好客戶,公司內(nèi)部又來個(gè)面紅耳赤,或者內(nèi)部平息而客戶又起爭端,這內(nèi)憂可治,外患也可療,而內(nèi)憂 +外患就會是戰(zhàn)爭的開端。盡管內(nèi)部方案已經(jīng)敲定,可是對外應(yīng)對我卻失有一手,因?yàn)榭紤]到資料的保密性,所以將客戶傳真件直接入電腦后直接銷毀,熟不知待到查詢時(shí)方恨不保存。配合是在所難免,但有時(shí)我們也要換位思考站在客戶的角度去考慮,有時(shí)貨真的很急,而我們生產(chǎn)還是那么分工明確,自掃門前雪你管你的置物架,我管我的浴巾架,小配件愛誰管誰管去!我想身為公司的一分子就得以廠為家,為公司奉獻(xiàn)自己的一份力,但凡力量大小,但求盡心盡力。 每個(gè)人都期盼一年更比一年好,今年的收入期望加 30%,明年期望加 50%,當(dāng)然這種最直接的經(jīng)濟(jì)效果不是說給多少就值多少,而是我創(chuàng)造了多少?我能為公司付出多少?我有為公司 付出多少?當(dāng)然我們都還是揣懷著這樣一份夢去努力,去拼搏,去搏取更大的進(jìn)步!
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