【正文】 責，對進入人員嚴格查證，對出門人員查包。正確指揮、疏導出入 車輛，維護出入口的正常秩序。今后公司加強管理，對在崗隊員組織安全教育，并引以為戒，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。 六、對外來人要做到詳細觀察其舉動行為 ,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向有關領導報告。 要建立和落實安全工作責任制，健全工作機制，對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，立即整改；要提出防范措施，明確整改期限和責任人，制定落實應急預案。 加強門衛(wèi)管理，對保安加強教育，明確職責，嚴格執(zhí)行相關制度。 三、安全保衛(wèi)具體措施 全面落實安全責任制度，建立安全網絡體系，與廠區(qū)各類人員簽訂安全責任書，增強責任意識，做到各司其職、各負其責。 八、熟悉職責范圍 ,明確責任 ,明確看管部位及重點，掌握安全常識 ,熟悉火警盜警電話 ,發(fā)現(xiàn)問題積極提供可靠線索。 嚴格按照“一崗雙責”責任制要求，分解細化任務，做到各司其職、密切配合，形成安全管理覆蓋網絡，將安全責任落實到人，并納入各類人員的月目標考核中。 禁止廠區(qū)有毒有害物品、易燃易爆物品、刀具銳器等帶入廠區(qū)。 建立應急機制，完善消防、中毒、突發(fā)事件、自然災害等一系列安全應急預案，每季度進行疏散演練，做到遇事不驚，處置及時，將傷害降到最低。保安措施 第一篇：保安措施 安全保衛(wèi)管理方案 為了進一步完善施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)制度，牢固樹立“安全第一”的意識，堅持預防為主、防治結合的原則，建立“信息暢通、反應快捷、處置有方、責任明確”的現(xiàn)場突發(fā)安全事故應急機制，切實保障員工生命安全，維護廠區(qū)的穩(wěn)定，為廠區(qū)打造一個安全和諧的生產、生活環(huán)境，特制定安全保衛(wèi)實施方案。 采取豐富多彩的形式加強員工安全教育，增強防范意識和提高自我保護能力。 實行外來人員登記盤查制度（原則在廠門口回訪，有特殊情況須電話報知直接領導，同意后方可進入），禁止外來人員隨意進出廠區(qū)。 責任明確，加大考核。 七、在崗時間不準喝酒睡覺 ,不準辦私事和外出 ,有事請假 ,批準后方可離崗。 做到不發(fā)生交通事故，不發(fā)生有影響的惡性事件，不發(fā)生火災等重大安全事故，因整治不力而發(fā)生的安全事故。 嚴格執(zhí)行交接班制度，對廠區(qū)的生產、生活、健康等情況作好記錄，妥善處理當班時發(fā)生的問題，并作好上交下接工作。 周 密部署，務求實效。 五、對外來車輛的車型 ,車號 ,顏色 ,進出時間和進出所運物品進行查看和登記。關于此問題，我公司立即把人員配齊。認真查看是否按規(guī)定停放車輛，是否還有其他員工的車輛不按規(guī)定停放發(fā)現(xiàn)情況及時報告。 隊員值勤時不得擅離崗位，必須得在規(guī)定活動范圍內值勤，如遇到緊急情況時，聽從班長或公司領導安排，上廁所時必須有人替 崗才可離開。 為避免類似事件的再次發(fā)生，我公司將在今后的工作中加強對保安員的責任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓，充分調動其主觀能動性，使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行，并將進行嚴格的監(jiān)督與管理。 在操作過程中，如出現(xiàn)異常不能進行下一步的操作時，應立即向分管領導匯報，不得擅自隨意操作。 四、 10KV變電所應急操作流程 （一） 10KV 雙回線路跳閘事故處理流程 當 10KV 雙回線路失電后， 10KV 變電所操作人員立即查找和向上級變電站詢問失電原因： （ 1）本變電所進線開關或主變開關因事故掉閘；（ 2）姜家河 35KV變電站開關因線路故障跳閘； （ 3）姜家河 35KV 變電站因上級開關跳閘導致失電。 據(jù)了解，鄭飛小區(qū)由于處在城鄉(xiāng)交界處，并且小區(qū)的容量大、條件好，周圍拆遷村莊的村民來此租房的很多，這些村民大多處于無業(yè)狀態(tài)，由于都是當?shù)厝?，心理?yōu)勢明顯，所以不服從各項管理，并容易產生口角。 、車輛出入管理方案、特殊情況處理原則、突發(fā)事件的各種預案等培訓工作，使隊員盡快熟悉現(xiàn)場情況，通過有效的培訓及嚴格有效的管理，做到有理、有利、有節(jié)的控制現(xiàn)場情況，對車輛、行人進行