【正文】 和服務(wù)群眾以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。充分利用廣播、板報(bào)、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂(lè)見的形式，廣泛宣傳開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義，營(yíng)造了黨組織高度重視、廣大黨員主動(dòng)參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。四是抓好活動(dòng)載體。按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派 2 名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。 嚴(yán)格堅(jiān)持有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員。我們主要做了以下 6項(xiàng)工作： 繼續(xù)深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級(jí)活動(dòng)。以先鋒工程為抓手，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級(jí)組織“回頭看”活動(dòng)，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。開展村級(jí)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)試點(diǎn)，為廣大農(nóng)村無(wú)職黨員提供想作為、有作為、爭(zhēng)作為、敢作為 的平臺(tái)。四是黨員干部的教育培訓(xùn)，沒(méi)有一個(gè)好的機(jī)制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點(diǎn)加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。目前，已有 10 多個(gè)村（居）達(dá)到了規(guī)范化要求。 七是抓好區(qū)鎮(zhèn)換屆代表選舉。堅(jiān)持鎮(zhèn)村政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，實(shí)行“村級(jí)三重一大事項(xiàng)票決制度”，認(rèn)真開好“五會(huì)”（即支委會(huì)、黨員大會(huì)、“兩委”聯(lián)席會(huì)、村民代表大會(huì)、村民版 權(quán)所有小組會(huì)議），實(shí)行民主議事、民主決策，增強(qiáng)透明度。對(duì)機(jī)關(guān)干部以及農(nóng)村指導(dǎo)員，以完善制度，嚴(yán)格考核為著力點(diǎn)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)秩序，使廣大干部職工更加自覺(jué)遵守規(guī)章制度，樹立良好的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)和作風(fēng)。 我鎮(zhèn)的組織建設(shè) ,得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實(shí)施，取得了一定的成績(jī)，但仍存在許多問(wèn)題亟待解決。 四、人事人才穩(wěn)步推進(jìn) （一）對(duì)機(jī)關(guān)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。建立非公制企業(yè)（社團(tuán)）黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了非公企業(yè)黨建“推進(jìn)月”活動(dòng)。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)人員效能責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部管理的各項(xiàng)制度。積極組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓(xùn)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。 二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有了新起色 （一）第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得預(yù)期成效。 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織 今年以來(lái)，我鎮(zhèn)組織在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心，深入貫徹上級(jí)組織有關(guān)文件、會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展，取得了較好成績(jī)。繼續(xù)落實(shí)支部“三位一體”和黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度，抓好黨員電教“三上”、“五進(jìn)”工作。及時(shí)向 6 個(gè)外建黨支部傳達(dá)縣委關(guān)于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的決策，外建支部先后接待家鄉(xiāng)美麗鄉(xiāng)村考察 4 次，動(dòng)員外出黨員和成功人士捐款 10 余萬(wàn)元支援家鄉(xiāng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。堅(jiān)持把服務(wù)和推動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)。注重發(fā)揮黨員 在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的主體指導(dǎo)作用，拆除豬圈廁所黨員先拆除，義務(wù)清潔家園黨員先行動(dòng)，籌資籌勞黨員先交納。在去年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抓硬件升級(jí)的基礎(chǔ)上，今年突出服務(wù)功能提升抓軟件完善。下半年，全鎮(zhèn)組織工作要更加自覺(jué)的服務(wù)于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和全鎮(zhèn)中心工作，在支部晉位升級(jí)、黨員評(píng)格、年終評(píng)優(yōu)評(píng)先、黨員發(fā)展等工作中建立正確的考 評(píng)激勵(lì)導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)各黨支部和廣大黨員工作積極性，推動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，推動(dòng)中心工作開展。通過(guò)黨委換屆，取得了五個(gè)方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結(jié)構(gòu)，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關(guān)系，四是明確了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會(huì)常任制。我們積極樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。 （三）發(fā)展黨員規(guī)范開展。成立了鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了綜治、計(jì)生、土地管理等目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步明確了任務(wù)和目標(biāo)要求。加大督促檢查力度，狠抓建設(shè)進(jìn)度，至上半年 18 個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公場(chǎng)所全部建成，并全部投入使用；建立了村級(jí)組織辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，明確了建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)安排，并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設(shè)。在村組織“回頭看”中，對(duì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊(duì)伍內(nèi)，同時(shí)建立了完整的臺(tái)帳，對(duì)不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。三是“兩新”組織沒(méi)有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管 理制度，同時(shí)，敞開出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。 五是抓好村級(jí)黨建。 （二）重視非公（ 社團(tuán)）黨建。一是隆重召開紀(jì)念建黨 85 周年暨入黨宣誓儀式，鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請(qǐng)黨校老師給入黨積極分子和預(yù)備黨員上黨課；三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識(shí)競(jìng)賽；四是組織機(jī)關(guān)干部黨員開展“駐村服務(wù)周”活動(dòng)，進(jìn)村入企送政 策、送科技、送信息、送文化、送技術(shù)；五是幫扶慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì) 20 多位建國(guó)前老黨員和困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，組織黨員干部為高旦居一火災(zāi)戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集，籌集資金近 5 萬(wàn)元。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決退休干部的實(shí)際性問(wèn)題，多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內(nèi)參觀學(xué)習(xí)，對(duì)活動(dòng)中心的一些設(shè)施進(jìn)行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒(méi)有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。著重在以下七方面下功夫： 一是加 強(qiáng)干部管理。擴(kuò)大基層民主，不斷加大對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的監(jiān)督力度。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)支部建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)基地，規(guī)范培訓(xùn)制度，發(fā)揮更大作用。結(jié)合實(shí)際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點(diǎn)、特長(zhǎng)，確定崗位和職責(zé)，同時(shí)制定了詳細(xì)的考評(píng)和激勵(lì)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動(dòng)力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺(tái)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。 加強(qiáng)黨員電化教育工作。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對(duì)大學(xué)生村官建立健全了各項(xiàng)制度，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行規(guī)范化管理。我們組織召開了大學(xué)生村官經(jīng)驗(yàn)討論會(huì)，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強(qiáng)、 馬千里、王雪平的先進(jìn)事跡和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳推廣，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)典型、樹立形象。 保證教育活動(dòng)的覆蓋面。 鎮(zhèn)黨委將結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際通過(guò)各種活動(dòng)的有效開展，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和改革意識(shí)，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體，以發(fā)展論人才，以發(fā)展論政績(jī)，看政績(jī)用干部，把黨員干部的積極性、先進(jìn)性引導(dǎo)到聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來(lái)，為推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動(dòng)力。四是幫助扶持。三是加大督查力度，鎮(zhèn)“村官辦”將對(duì)大學(xué)生村官的出勤、學(xué)習(xí)、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出并加以糾正。 一、抓基層黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽(yáng)新寧發(fā)展大家談”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及部門抽調(diào) 28 名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的 7 名，共 35 名黨員干部組成工作小組派到 17 個(gè)行政村建立群眾工作站，積極開展各項(xiàng)工作，黨政 班子成員和各工作隊(duì)員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。 二是開展了支部能力建設(shè)和支部關(guān)愛黨員黨員熱愛支部活動(dòng)。全鄉(xiāng) 17 個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)均開展了遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”公開承諾活動(dòng)。 （三）、抓干部隊(duì)伍管理，提升行政效能。全年以來(lái)，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達(dá)到了 22 天以上，住宿 18 晚的規(guī)定要求。 三、抓日常工作，確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn) 重視組織宣傳和組工網(wǎng)評(píng)工作，在茶花村建好了一處高標(biāo)準(zhǔn)的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語(yǔ)和組工宣傳欄；實(shí)抓好了黨務(wù)公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄；狠抓工青婦工作，按上級(jí)要求抓好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作；開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作；開展了貫徹胡總書記的所作序言精神組織廣大干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展主題案例教材工作；完成了流動(dòng)黨員的摸底；注重入黨積極分子和村級(jí)后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級(jí)組織培育 新生血液。一是強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)。此外，鄉(xiāng)各村黨員干部在五名大學(xué)生村官的帶領(lǐng)下以帶頭自主學(xué)習(xí)和引導(dǎo)學(xué)習(xí)為基本形式，以培養(yǎng)和打造新型農(nóng)民為主要目的，以服務(wù)和管理群眾為根本要求，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。著重查找在機(jī)關(guān)紀(jì)律、績(jī)效管理、為民辦事等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問(wèn)題，從制度建設(shè)上尋找原因，予以落實(shí)，建立、修訂、完善具有針對(duì)性、可行性和科學(xué)性的管理制度，加強(qiáng)效能監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理和對(duì)外服務(wù)的規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化管理。重點(diǎn)抓好柘灣后進(jìn)村建設(shè)，在抓后進(jìn)支部建設(shè)工作中，堅(jiān)持以各級(jí)例會(huì)制度為抓手 ,使日常管理、走訪反愧問(wèn)題解決、交流培訓(xùn)、督察考核，更趨正常性、規(guī)范性和有效性，扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)格化管理組團(tuán)式服務(wù)，使網(wǎng)格化管理組團(tuán)式服務(wù)的工作成效更多的惠及于民，并通過(guò)入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會(huì)等形式，分析后進(jìn)原因，制定整改措施。爭(zhēng)取資金，建設(shè) 110 平方集村兩委議事、黨員教育、村民聚 集活動(dòng)的柘灣村村民活動(dòng)中心。今年，、等村以村集體與農(nóng)戶合作股份的形式分別發(fā)展茶葉 300 畝、柿子 70 畝、小尖椒 150 畝。全體黨員要求真務(wù)實(shí)、求實(shí)去虛、扎扎實(shí)實(shí)，自覺(jué)把對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解滲透到活動(dòng)中，將爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)貫徹在實(shí)際行動(dòng)中，落實(shí)在具體工作中，體現(xiàn)在服務(wù)群眾中，以切實(shí)的成效取信于民。