【正文】 任務的銜接上，思考得不深不透，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，在推動新時代中國特色社會主義思想在 X 落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。自覺理解上級領導和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。要不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上、沖鋒在前，全身心地投入到火熱的振興主戰(zhàn)場，在苦干實干中磨煉意志、豐富閱歷、增長才干，努力成為開拓進取的“闖將”、攻堅克難的“猛將”、善作善成的“干將”，在高質量推進振興發(fā)展征程上敢闖敢試、奮勇擔當，不斷創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的振興業(yè)績。要提高對黨的紀律和規(guī)矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規(guī)矩。主要還在我平時工作中對黨風廉政建設重視力度還不夠，沒有做到經常性與各級干部談心交心，尤其對一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創(chuàng)設廉潔教育載體還不夠多，引導全縣黨員干部汲取反面典型案例教訓，培養(yǎng)造就作風過硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認可的領導班子和干部隊伍上，尚存有薄弱環(huán)節(jié)。對社會上流行的潛規(guī)則、不正之風批評抵制不堅決，淡忘了黨員應有的奉獻精神、擔當意識。雖然每天都在講堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒有完全落實到行動上。 “釘釘子”精神，工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī)，憑老經驗、老辦法抓工作的多，對融入市委、市政府中心任務，研究出臺服務企業(yè)發(fā)展和服務產業(yè)轉型的措施不夠“給力”。 第三篇：主題教育黨員檢視問題 (對照檢查 )大全 主題教育黨員檢視問題 (對照檢查 ) 按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照檢視問題的要求，我重點對照五個方面深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識。 言出必行。誠懇聽取支部領導和群眾的意見建議，對領導及群眾突出的問題、建議積極進行整改、采納。在義無反顧抓落實方面做得不到位。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。 ：我全面認真梳理了親友關系，沒有發(fā)現有親友在同一個集團公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問題。 ，堅持“三嚴三實”，堅決 同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神，嚴格執(zhí)行《條例》和《準則》。 ，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：本人認真執(zhí)行集體領 導和個人分工負責相結合的工作制度。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。主動協調、主動服務的意識不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于公司及當地政府的要求，經常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習慣。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降 。對有關規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。 第二篇：主題教育檢視剖析材料 (對照檢查 ) 主題教育檢視剖析材料 (對照檢查 ) 按照黨委組織部《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。牢記黨員的身份，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。 三、改進措施和努力方向 (一 )不斷加強學習。偏重于業(yè)務工作，認為煙草生產經營是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業(yè)”。存在著以先保證完成任務為原則，對細節(jié)要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。 (四 )在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。二是面對XX 系統改革發(fā)展的重大機遇和挑戰(zhàn)，對工作中出現的新形勢、新情況，習慣于常規(guī)思維，沒有系統性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統性、科學性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。主題教育檢視剖析材料對照檢查 第一篇：主題教育檢視剖析材料對照檢查 主題教育檢視剖析材料對照檢查 按照“不忘初心牢記使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾路線、黨風廉政等 6 個方面，認真查擺問題，反復審視剖析，系統地查找了自身存在的突出問題，確定了整改方向和措施。一是在新的歷史時期，對做好 XX 工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強，責任擔當不硬，缺乏一股強烈的責任意識和神圣的使命感。面對面深入群眾還不主動不經常，缺乏有效的服務舉措和實際行動，在為百姓做好事、做實事、解難題方面做得還不夠。對 待工作任務，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務重、時間緊的時候更是如此。 (二 )責任擔當意識有待增強。對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。 (三 )強化責任擔當。切實履行一崗雙責，加強分管隊伍建設，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀行為。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。一是集團公司要求落實不夠。 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關注度高、投入的精力多，但對生產人員、設備管理及企業(yè)宣傳的關注度不夠，沒有很好的做到統籌推進、協調管理。工作中有時會局限于領導布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認為做好自己分內的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。三是沒有收到個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。所以導致工作效果體現的不明顯。 多開展談心談話。提高自身工作標桿，按照一流標準要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質和能力。缺乏“看我的、跟我上”干勁，認為改革勢在必行，自己只不過是順勢而為，盡量少整事、不出事，有消極“守攤子”思想。 。反思自己，尚未始終如一地嚴格要求自己，片面地認為在基層工作，理想信念是虛的、具體工作是實的，只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央和上級黨委 保持高度一致，就是理想信念堅定的表現，由此導致在思想上放松了自己的世界觀、價值觀的改造和錘煉。 (四 )落實全面從嚴治黨責任不夠到位。要學規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩，切實增強守紀律講規(guī)矩的自覺性和堅定性。 (三 )勇于擔當重擔 面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的 擔當，但更要有“會干事”的能力、“干成事”的本領。二是不該去的地方不去 ,不該說的話不說 ,不該拿的財物不拿。在把學習內化為行動、轉化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。過去認為政府工作就應該以抓經濟為主，對 X 建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，對脫貧攻堅、 項目建設、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。三是在抵制“文山會?！鄙习殃P不嚴。 對工作上出現問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現在不容易，問責追責存在失之于寬、失之于軟現象。二是黨風廉政建設管控 指導還不夠。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。帶頭貫徹執(zhí)行 X 決策部署和上級 X 決議決定，做到 X 提倡的堅決響應、 X 決定的堅決執(zhí)行、 X 禁止的堅決不做。帶頭同消極不廉潔現象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦 。 素養(yǎng)不斷增強。 。按 照要求，聚焦堅定信念的思想擔當、管黨治黨的政治擔當、干事創(chuàng)業(yè)的時代擔當、為民服務的責任擔當，進行了分類梳理，合并歸納為 X 個問題。 三是責任擔當精神不 足。下科技企業(yè)比較少，基本上是企業(yè)有要求才上門，不能做到積極主動送服務上門。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視 了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，總以科協人少事多不可能全面開花為由，對工作不能做到一抓到底。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少 。 。堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所 戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。提升黨性修養(yǎng)。