【正文】 安全隱患排查治理是安全管理工作中的重要一環(huán)。通過有效的改進(jìn)和規(guī)范鏟除事故滋生的土壤。每月進(jìn)行消防系統(tǒng)運(yùn)行測試、消防器材檢查、應(yīng)急器材清點(diǎn)、通信系統(tǒng)檢測、可燃?xì)怏w檢測報警系統(tǒng)檢測、火災(zāi)報警系統(tǒng)檢。公司每年在費(fèi)用預(yù)算時就單獨(dú)立項。公司的特殊作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可證制度。公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度健全，責(zé)任明確；安全管理專職機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，分工明晰；企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員均經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)考核合格，取得安全管理資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書。按規(guī)定開展事故調(diào)查和處理，認(rèn)真落實“四不放過”原則。對相 關(guān)管理檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，均親自過問督促完成整改，并要求及時向相關(guān)部門匯報整改情況。 通過嚴(yán)格制度執(zhí)行，規(guī)范從業(yè)人員的行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的有效落實。 二、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任制考核與落實。主要抓好防洪安全、交通安全、消防安全、防盜安全、人身安全、車間安全。 報告人： ************有限公司 第 7 頁，共 8 頁 總經(jīng)理： ***(簽名 )： 日期： 20211231 第 8 頁，共 8 頁 第二篇：主要負(fù)責(zé)人履職報告 安全生產(chǎn)工作履職報告 一年來，經(jīng)我司全體工作人員齊心協(xié)力，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢，為不斷提高安全監(jiān)管水平，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)。 2021 年上級相關(guān)部門對我司進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查、隱患情況整改檢查、環(huán)保大檢查、消防大檢查、節(jié)前大檢查，對于發(fā)現(xiàn)的隱患，我們及時落實責(zé)任人限期整改完畢。使每一位員工都具備崗位必需的基本安全素質(zhì)。結(jié)合 平時通過安全標(biāo)語、安全橫幅、安全板報、安全簡報、安全網(wǎng)頁、安全警報、安全警示等方式積極宣傳推廣企業(yè)安全文化，創(chuàng)造安全氛圍，使安全理念深入人心。確保項目施工安全。 (2)工程項目安全責(zé)任明確 工程項目開工前，公司與施工單位簽訂 安全協(xié)議。 。 重大危險源監(jiān)控管理 根據(jù)重大危險源安全管理要求，明確公司重大危險源性質(zhì)：整個生產(chǎn)裝置為一個重大危險源，其中儲罐區(qū)和生產(chǎn)裝置區(qū)為重點(diǎn)危險部位，進(jìn)行重大危險源登記建檔，并向市安監(jiān)局報告?zhèn)浒?。決不姑息任何小事故和事故苗頭，深挖事故隱患，嚴(yán)抓防范措施落實，強(qiáng)化事故教育，嚴(yán)肅事故責(zé)任處理。 7 月 25 日，公司組織了應(yīng)急預(yù)案演練，達(dá)到了預(yù)期效果，針對演練過程中出現(xiàn)的問題，及時組織人員進(jìn)行整改，落實到位。 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 公司組織制定了《 ************有限公司綜合預(yù)案》和《專項預(yù)案》、《現(xiàn)場處置方案》并且已經(jīng)到市安全監(jiān)督管理局備案。 外協(xié)作業(yè)是指全部或部分由本公司以外的承包商或服務(wù)商進(jìn)行的作業(yè)。 常規(guī)作業(yè)是操作員工日常執(zhí)行的，有作業(yè)程序可遵循的、具有一般危險性、僅需使用常規(guī) PPE 的普通作業(yè)。公司目前擁有 4000立方米儲罐 2 個， 2021 立方米儲罐 1 個， 5000 立方米儲罐 2 個， 2021立方米罐一個， 5100 立方米儲罐 1 個， 8000 立方米品罐 1 個， 1500 立方米消防水罐 2 個。通過 層層責(zé)任分解，將安全工作真正落到實處。特殊作業(yè)主要有動火、動土、登高、受限空間、起重吊裝等作業(yè) 。 保證安全資金投入 安全投入是安全工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。確保應(yīng)急指揮、通信、聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)高效 、可靠、及時運(yùn)轉(zhuǎn)；二是定期進(jìn)行應(yīng)急體系和應(yīng)急技能培訓(xùn)，明確相關(guān)員工的應(yīng)急職責(zé)和任務(wù)分工，確保相關(guān)人員掌握應(yīng)急知識和應(yīng)急技能；三是定期進(jìn)行安全設(shè)施的檢查和測試。 二、鼓勵員工進(jìn)行低標(biāo)準(zhǔn)和不安全行為報告。建立事件數(shù)據(jù)庫，每年對事件進(jìn)行分類統(tǒng)計，查清多發(fā)事件類別，分析重復(fù) 事件原因，采取相應(yīng)防范對策，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生，調(diào)整安全工作重點(diǎn)，確保安全工作計劃有的放矢。 、電、儀工程師各進(jìn)行每天二次的設(shè)備巡檢。工程建設(shè)基本結(jié)束后 ,取得試運(yùn)行 許可。工程施工安全風(fēng)險抵押金由施工單位在工程開工前交公司財務(wù)部收押。公司項目安全監(jiān)督人員對工程項目實施 工程施工監(jiān)督管理。 三、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按規(guī)定參加安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，并持證上崗。作為公司負(fù)責(zé)人、安全第一責(zé)任人，在接到重要文件或參加重要會議后，認(rèn)真領(lǐng)會文件和會議精神，并在第一時間召開公司會議，傳達(dá)上級工作指示，布置相關(guān)工作任務(wù)，落實貫徹措施，并隨時跟蹤工作進(jìn)展，并在下一 次會議上予以總結(jié)，肯定成績，指出不足，持續(xù)推動，結(jié)合獎懲，使文件指示和會議精神真正公司基層得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 生產(chǎn)裝置運(yùn)行情況 2021 年公司生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)，全年生產(chǎn)產(chǎn)品 20 萬多噸。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全工作指示精神，多次召開安全生產(chǎn)工作會議，傳達(dá)貫徹有關(guān)文件精神及上級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重要指示，堅持強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作，做到警鐘常鳴。安全基礎(chǔ)仍然比較薄弱，安全教育培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)，安全意識有待進(jìn)一步提高。同時強(qiáng)化對各崗位人員的履職考核，實 行考核、績效掛鉤，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實。 五、按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證本公司安全生產(chǎn)投入有效實施。組織制定了本公司的《道路運(yùn)輸突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《道路運(yùn)輸維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》、《雨雪低溫天氣災(zāi)害應(yīng)急預(yù) 案》、《道路交通事故現(xiàn)場處置方案》等各項應(yīng)急預(yù)案。一期項目于 2021 年 9 投產(chǎn)，公司計劃年產(chǎn) **萬噸 ***，公司現(xiàn)有員工 141 人。公司根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)情況，把現(xiàn)場所有的作業(yè)劃分為常規(guī)作業(yè)、特殊作業(yè)、和外協(xié)作業(yè)三種。確保公司安全生產(chǎn)無事故。 督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患 公司規(guī)章制度中對公司高層管理人員、中層管理人員、專職安全管理人員定 期安全會議、定期安全檢查等安全基礎(chǔ)工作均有明確要求： 公司安全環(huán)境部經(jīng)理提請公司負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人每月召集公司層面的安全會議，回顧公司月度安全狀況，總結(jié)公司月度安全工作，公布安全、健康、環(huán)境問題并落實改進(jìn)措施和責(zé)任人，布置下月安全工作內(nèi)容； 公司專職安全環(huán)境管理人員每日巡查重點(diǎn)部位； 一線員工每日巡查設(shè)備運(yùn)行情況和工藝參數(shù)； 公司每月組織相關(guān)中層管理人員進(jìn)行一次安全檢查； 遇節(jié)假日公司組織一次安全大檢查； 所有會議和檢查均有完整記錄； 查出的隱患情況有整改反饋記錄。 2021 年 7 月 1824 日進(jìn)行了為期７天的消防訓(xùn)練，使消防組成員增強(qiáng)了消防意識，鍛煉了消防技能。 四、嚴(yán)格進(jìn)行事故調(diào)查處理。 今年，公司響應(yīng)國家和各級政府安監(jiān)部門的號召和要求，更是把安全隱患排查治理作為一項專項工作來抓： 第 3 頁，共 8 頁 小組； 《隱患排查治理制度》《重大危險源管理制度》《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度》等相關(guān)制度，并專門建檔管理； 、港區(qū)管委會、等政府安全管理部門在督查中發(fā)現(xiàn)的問題 ，公司高度重視，不折不扣地完成整改； 、定期安全檢查、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的和員工日常工作中報告的大量低標(biāo)準(zhǔn)狀況、設(shè)備設(shè)施缺陷、不安全因素、不安全行為等隨時采取防范改進(jìn)措施，開展消除缺陷行動，確保把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 (壓力容器、安全閥、壓力表、液位計等 )定期檢測、校驗。審查內(nèi)容應(yīng)包括國家和地方政府對項目的立項審查和批準(zhǔn)、安全、環(huán)境和勞動衛(wèi)生預(yù)評價、初步設(shè)計（消防、安全、衛(wèi)生、環(huán)境）審核和批準(zhǔn)、項目施工許可手續(xù)、設(shè)計和施工單位資質(zhì)許可等。 (4)工程施工現(xiàn)場安全管理和安全監(jiān)管 施工單位明確現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人、安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員；施工單位安全管理人員必須經(jīng)常進(jìn) 行施工現(xiàn)場安全檢查 .發(fā)現(xiàn)事故苗頭、安全隱患、有害因素、危險情況必須立即制止、及時處理、有效消減并落實防范措施。公司推崇安全第 一、以人為本的安全理念，依據(jù)國際、國家和當(dāng)?shù)卣煞ㄒ?guī)要求，制定頒布公司安全、健康、環(huán)保政策（包括方針、目標(biāo)和承諾），并在實際工作中積極貫徹執(zhí)行： 一、積極組織“安全生產(chǎn)月”“應(yīng)急反應(yīng)演習(xí)”“安全生產(chǎn)大檢查””安全隱患排查”等安全活動。對每一位新員工上崗前實施安全強(qiáng)化教育，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理體系、健康安全環(huán)保 政策、安全總體要求、安全基礎(chǔ)理論、緊急情況指導(dǎo)、電氣安全知識、?；饭芾?、工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康、消防知識與技能、現(xiàn)場急救知識與技能、安全設(shè)施與 PPE、特殊作業(yè)（動火、登高、受限空間等）安全、環(huán)境保護(hù)常識等。 接受各級 安監(jiān)部門監(jiān)督檢查 公司樂意接受市安監(jiān)局、市環(huán)保局、港區(qū)企管局、公安消防部門及其他上級部門監(jiān)督檢查。 。 完善安全管理制度，建立健全了《安全生產(chǎn)事故隱 患排查治理、整改工作制》、《安全隱患排查會議制度》、《五級隱患排查制度》等各項隱患排查制度。并及時將整改情況進(jìn)行了上報。全季度我分公司自查 10 次，共檢查整改各專業(yè)問題 300 余條；公司組織互查兩次，落實問題 24條，分別得 分為 分、 分。 附件：《 2021 晉城市地方 監(jiān)管煤礦主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任考核表》 大陽煤礦分公司二〇一三年四月十六日