【正文】 的依分公司制度進(jìn)行獎勵。首先，（ 1）：規(guī)范日常生產(chǎn)行為，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度，利用多種形式加強安全教育，增強員工的安全意識。 。 b)完成了各項分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。 e)根據(jù)各專業(yè)的崗位設(shè)置，修改、制定了《電氣班管理制度、操作規(guī)程匯編》、《機修班管理制度》、《儀表班管理制度》，讓班組的管理工作更加制度化、人性化和透明。并將 bsc 工具應(yīng)用到各班組各崗位，通過分公司的培訓(xùn)平臺和部門提供的培訓(xùn)計劃，對維護(hù)部全員進(jìn)行了多次 bsc 培訓(xùn)。通過檢查發(fā)現(xiàn)和消除了很多安全隱患，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到了的促進(jìn)作用。 2．安全與效益相伴，注重安全，提高效益。 。按照公司相關(guān)制度、運行維護(hù)部部長職責(zé)、運行維護(hù)部職責(zé)、運行維護(hù)部安全職責(zé)，帶領(lǐng)運行維護(hù)部全體職工較好的完成了公司交付的各項工作，現(xiàn)將上半年的工作、存在問題及改進(jìn)方向、上半年工作心得、下半年的工作計劃匯報如下： 一、上半年工作總結(jié) 1．目標(biāo)完成情況。首先就是自己的性格方面還是要多去調(diào)整一下，有時候開朗一點，積極一點去對待每件事情，結(jié)果會更好，這是一個永恒的定律。 一、個人的成長 這一年，我遇到了自己的低谷期。 在即將過去的 _年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔(dān)任過短時間技術(shù) 員，但當(dāng)時獨立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識增長緩慢，但到 _x 工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗收前所有資料短時間內(nèi)便完成，并順利通過標(biāo)準(zhǔn) 化驗收。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職： 一、認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實工作 2020 年 1～ 5 月任 _礦安全通風(fēng)科長，全面協(xié)助安全副礦長工作，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作，包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、 組織驗收，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù)，通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié)，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料，定期組織召開通風(fēng)例會，解決一通三防工作中問題，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。而對于此刻的我來說，一切突然顯得任重而道遠(yuǎn)，每個小點都關(guān)乎大局，每位工作人員都為每架飛機的出 行保駕護(hù)航，不管別人看到或者看不到，心里滿滿的職責(zé)感只有自己明白，這樣工作挺好，內(nèi)心充盈，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，期望自己再接再厲！ 述職人： _x 2020年 x 月 x 日 單位員工 2020 個人述職報告篇三 對過去這段日子的工作，自己也是要去做個總結(jié)，這期間也是自己做出了一些改變和嘗試的時候，同時也是讓自己更加的了解單位，理解自己的崗位工作，并且在上半年里面，單位也是有了新的轉(zhuǎn)變，讓我們能更從容的去面對外部的挑戰(zhàn)，去更團結(jié)做好工作，從而讓我們有更大的收獲。 接 _工作也是由種種小事所構(gòu)建的完美后續(xù)，我們會遇到少收、破損、多收、被降等等狀況，這一部分就和分揀完全應(yīng)對行李不對，我們應(yīng)對的是隨時多變的人，充斥著不安分的因素與情緒，進(jìn)行有技巧的溝通，才能平復(fù)暴躁旅客的情緒，靈巧工作，從旅客正確拿完自己的行李，平安離開機場的那一刻，我們就為這一段旅程畫上了優(yōu)美的句號。開辦 _培訓(xùn)班。深入企業(yè)內(nèi)部，深入調(diào)查，與項目負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系；選擇優(yōu)質(zhì)項目，推進(jìn)項目策劃，全方位營銷?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，我就是這樣過來的。 單位員工上半年述職報告范文 1 上半年的工作就這樣結(jié)束了，在上半年的工作中，我做到了盡職盡責(zé)，我在自己的工作崗位上付出了努力，上半年以來堅持不懈的工作，沒有出現(xiàn)任何的失誤，也沒有一次遲到早退，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊，在評選中，我被評為公司的“優(yōu)秀工作者”，這是對我上半年工作的極大褒獎。抓項目不放松。爭取 _成為主要業(yè)務(wù)收入來源；開發(fā)網(wǎng)絡(luò)營銷軟件，作為新的利潤來源；項目中小企業(yè)融資抓重點，提高成功率；抓策劃，以培訓(xùn)促策劃。分揀看似簡單的工作，卻是牽一發(fā)而動全身，需要機場其他各個部門的共同配合，才能夠保證行李正常裝機、飛機正常起飛，每一架飛機的起航都離不開全體工作人員，在本月的學(xué)習(xí)中，我也從一開始對講機不敢上手到之后的 自然運用，十分感謝一齊工作的同事，教會我如何正確與部門進(jìn)行溝通，并指導(dǎo)我遇到問題如何正確處理。從前總以為坐飛機很簡單，買個票，過個安檢，等個飛機，看個風(fēng)景，飛機降落，取個行李，行程就宣告結(jié)束。 單位員工 2020 個人述職報告篇四 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)。對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。 五、不斷學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成 學(xué)習(xí)我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)動力，錯過最佳學(xué)習(xí)時間已是懊悔不已，再浪費青春那就是對自己的不負(fù)責(zé)，我不想永遠(yuǎn)停留在這里，因為我還年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大，只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，才有可能縮小與別人的差距。在此我對過去一年的工作進(jìn)行一項述職。 三、不足之處 這一年下來，其實我不足的地方還是有的。時光雖然迅速，但是每一個明天都值得期待，都值得去盼望！ 第二篇：股份公司高 級員工半年述職報告 2021年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發(fā)展有限責(zé)任公司鄯善分公司副總工程師，任職期間主要負(fù)責(zé)公司運行維護(hù)部的組織管理與協(xié)調(diào)工作及機、電、儀專業(yè)設(shè)備運行維護(hù)工作。 30萬元以上事故為零。超額完成了年初預(yù)定目標(biāo)。對需要整改項必須落實具體整改人和完工具體時間，使檢查取得實效，不致流于形式。 a)完成了 bsc 體系的建設(shè)工作。 d)根據(jù)各專業(yè)的崗位設(shè)置，修訂運行維護(hù)部組織結(jié)構(gòu)框架圖。均達(dá)標(biāo)。 。牢牢的樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想理念，時刻繃緊安全這根弦，為確保裝置“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”運行，提供安全保障，確保了安全事故發(fā)生率為零，每年能實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。對班組出現(xiàn)的問題能夠解決的立即解決，不能解決的上報有關(guān)部門 盡快給予解決。 b)完成了安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)工作。 g)將臺賬進(jìn)行整理分析，作為一個標(biāo)準(zhǔn)化的資料。 f)組織人員定期檢查各專業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有不合理、不完善或沒有的規(guī)章制度進(jìn)行修改、補充和制定，對于違章違規(guī)人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。我們經(jīng)過詳細(xì)的查閱回路圖后，發(fā)現(xiàn) IGV和 C10 C351 防喘振閥的供電都在同一個總開關(guān)上，于是 我們經(jīng)過多次討論，最后決定將 IGV 的供電獨立出來，單獨對 IGV 供電。我方也曾多次要求外方提供一臺備機或是協(xié)助我們準(zhǔn)備一臺備機，但是外方一直沒有給予答復(fù)。解決員工在工作和生活中的困難，做好上 傳下達(dá)機制。 8．每天思考一個問題：今天的突破是什么？ 每天上班第一件事，就是翻開個人工作日志，上面記錄了每天需要完成的任務(wù)，以及隨時對完成各項任務(wù)的新思路。盡管不是全部由我想出來，但由我來完善和形成方案，并與這群我喜歡的人一起工作，我感到了無限的快樂。本次檢修項目 42 項，我負(fù)責(zé)的項目為 21 項，這次檢修因涉及范圍廣 、檢修項目多、任務(wù)重、交叉作業(yè)多、外協(xié)單位人員參與較多和未知因素多等一系列問題，使檢修工作面臨著前所未有的困難。全心全意為人民服務(wù)不需要做出驚天動地的大事，我們可以在平凡的生活中，在平凡的工作崗位上，在點滴的小事中為人民服務(wù)。及時將工作進(jìn)行總結(jié)、歸納，每月進(jìn)行一次統(tǒng)計與回顧。 普通員工缺少工作激情。 考核制度執(zhí)行力度不夠，雖然考核制度非常完善，但是每月沒有定期抽出一定時間對每個員工進(jìn)行考核。 ，保證裝置的平穩(wěn)運行。 報告人：謝亮 2021年 8 月 6 日 第四篇：員工半年述職報告 員工半年述職報告姓名部門日期周春君 一、考核期內(nèi)主要業(yè)績。 SP 綜合管理平臺協(xié)爾試點局的替換，濟南網(wǎng)通IP 檢測項目試驗局的啟動，推動山東網(wǎng)通投訴中心二期，全省 MODEM終端產(chǎn)品的推廣，上半年實現(xiàn)銷售超過 10000 只等。 四、對今后工作的思考： 今后的工作要繼續(xù)開拓思路，需要對工作有整體考慮，提升視野，把握全局，切實地貫徹執(zhí)行。下面我將這半來的具體工作情況匯總?cè)缦拢? 一是遵從倉庫崗位職責(zé)，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤，盡量完善工作以保證零投訴 。嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。 上半年成品的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待倉庫在未來的半年能有一個更嶄新的面貌 ! 優(yōu)秀員工 2021 年半年述職報告 回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與 幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。我利用自己在 XX 部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。根據(jù)公司 (0X 號辦公會議精神要求，我針對目前 XX房地產(chǎn)的發(fā) 展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。 第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。不斷改