【正文】 作情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，盡快總結(jié)出一套資料整理和規(guī)范裝訂的方案或管理辦法。 六、存在的問題 公路全長(zhǎng) 108． 837 公里．由六家施工單位，兩家監(jiān)理單位參建，線長(zhǎng)、點(diǎn)多、民工人數(shù)較多，多時(shí)可達(dá) 1200 多人．且來之不同的省份、地區(qū)，流動(dòng)性較大，給民工的有效流動(dòng)管理增加了難度，同時(shí)對(duì)宣傳教育和工會(huì)創(chuàng)建工作有一定的影響。為了深入了解民工隊(duì)或民工的情況．加以細(xì)致統(tǒng)計(jì)管理。同樣，各施工單位也將成立工會(huì)分會(huì)的報(bào)告以書面形式上報(bào)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)．聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)也以組織程序?qū)ζ溥M(jìn)行批復(fù)，從而確定了組織的合法性、程序性，形成了一套至上而下、層次分明的組織機(jī)構(gòu)。做到自愿加人．同時(shí)要根據(jù)實(shí)際情況制定本單位工會(huì)工作計(jì)劃．確保此項(xiàng)工作有層次、有實(shí)效的展開，在短時(shí)期內(nèi)保證創(chuàng)建工作走上正軌，并盡快地開展工作發(fā)揮作用。同時(shí)，各施工項(xiàng)目部也根據(jù)實(shí)際情況成立了工會(huì)分會(huì)。五是加強(qiáng)宣傳和理論研究工作。 （三）政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力還需不斷提高。 （二）積極參加由省局組織的各項(xiàng)比賽，其中籃球隊(duì)取的全省 18個(gè)代表隊(duì)的第二名，乒乓球獲得全省 14 支代表隊(duì)的第四名，羽毛球獲得全省 19 支隊(duì)的第九名，活躍了職工生活，達(dá)到了全處健身的目的。 四、搞好事務(wù)公開工作 遵照上級(jí)有關(guān)指示精神，定期出事務(wù)公開欄，公開的內(nèi)容越來越廣泛，內(nèi)容有水電費(fèi)、工資、職稱、房屋面積、工程核算、工程進(jìn)度情況，使廣大職工能夠了解局的發(fā)展情況和關(guān)系到職工切身利益的事務(wù)狀態(tài)。 二、繼續(xù)抓好維權(quán)工作 處工會(huì)十分重視維護(hù)職工合法權(quán)益工作，并把它作為工會(huì)的基本職能。我處把民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 干部進(jìn)行有效監(jiān)督的重要形式。 （三）合理化建議形成制度。會(huì)議經(jīng)過充分醞 釀、認(rèn)真推選，還產(chǎn)生了運(yùn)管處第三屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。 （一）努力強(qiáng)化職工代表大會(huì)制度取得成效。按照上級(jí)要求，積極組織全處職 工參與單位的公路建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)管理和決策，把我處的公路建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)管理工作提高到一個(gè)新水平。 （五）實(shí)施全民健身工程，堅(jiān)持春、秋兩季機(jī)關(guān)人員做操制度，并建立考勤制度，同績(jī)效考核掛鉤，機(jī)關(guān)人員作風(fēng)有了新改進(jìn)，每年兩次組織了女工、離退休老干部查體工作。退休老干部、老職工是單位的財(cái)富，他們?cè)谶^去的工作中為單位出了力，流了汗，做出了很大貢獻(xiàn)，因此我們不能忘記他們，每年都協(xié)助有關(guān)科室，組織他們旅游、查體，為他們爭(zhēng)取福利，在每年春節(jié)前，帶著慰問品到家中看望、座談，及時(shí)了解他們存在的困難，及時(shí)反映及時(shí)解決，使老干部和老職工們非常感動(dòng)。另外我們積極同局研究協(xié)商，為一線職工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，解除了職工的后顧之憂。通過一年的情況看，取得比較好的效果。通過一系列學(xué)習(xí)形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。我們?cè)? 過去的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法舉辦一些有特點(diǎn)、有新意的活動(dòng)。 八、存在問題和不足 （一）開拓精神還不夠，創(chuàng)新觀念有待強(qiáng)化。 三是抓好事務(wù)公開工作，按照事務(wù)公開工作的要求，把職工關(guān)心關(guān)注的問題進(jìn)行公開，讓職工滿意。堅(jiān)持重大問題經(jīng)職代會(huì)討論、審議、通過或決定，堅(jiān)持民主評(píng)議和測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告，堅(jiān)持把事務(wù)公開融入職代會(huì)之中，充分發(fā)揮職代會(huì)的功能作用。 （二）繼續(xù)深化事務(wù)公開工作，促進(jìn)事務(wù)公開工作再上新臺(tái)階。今年年初根據(jù)《市運(yùn)管 處創(chuàng)新管理建議和科技成果獎(jiǎng)勵(lì)制度》，勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)對(duì)職工提出的 13 項(xiàng)創(chuàng)新管理及合理化建議認(rèn)真研究分析，進(jìn)行評(píng)比，并對(duì)一些構(gòu)思新穎、設(shè)計(jì)獨(dú)特，推動(dòng)我市道路運(yùn)輸市場(chǎng)管理和行業(yè)健康發(fā)展的創(chuàng)新性管理和建設(shè)給予了一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 （五）推行平等協(xié)商簽訂集體合同。另外我們積極同局研究協(xié)商，為一線職工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，解除了職工的后顧之憂 。退休老干部、老職工是單位的財(cái)富，他們?cè)谶^去的工作中為單位出了力，流了汗，做出了很大貢獻(xiàn)，因此我們不能忘記他們，每年都協(xié)助有關(guān)科室，組織他們旅游、查體，為他們爭(zhēng)取福利，在每年春節(jié)前，帶著慰問品到家中看望、座談，及時(shí)了解他們存在的困難，及時(shí)反映及時(shí)解決，使老干部和老職工們非常感動(dòng)。 （五）實(shí)施全民健身工程，堅(jiān)持春、秋兩季機(jī)關(guān)人員做操制度，并建立考勤制度，同績(jī)效考核掛鉤，機(jī)關(guān)人員作風(fēng)有了新改進(jìn)，每年兩次組織了女工、離退休老干部查體工作。按照上級(jí)要求，積極組織全處職工參與單位的公路建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)管理和決策，把我處的公路建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)管理工作提高到一個(gè)新水平。切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展、實(shí)施情況作如下總結(jié)。公路聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)下設(shè) 6 個(gè)工會(huì)委員會(huì)分會(huì)， 57 個(gè)工會(huì)小組，在冊(cè)會(huì)員 1368 人，其中 2021 年人會(huì)會(huì)員 689人． 2021年入會(huì)會(huì)員 679 人。首先。施工單位與施工隊(duì) (組 )簽訂了勞務(wù)合同、廉政合同、廉政 協(xié)議書、機(jī)械租賃合同、工資支付承諾書等，并以此為基礎(chǔ)開展工會(huì)維權(quán)工作。第 三、為了加強(qiáng)各單位的重視，切實(shí)保證工資的及時(shí)發(fā)放．建設(shè)項(xiàng)目部與施工單位、施工單位與施工隊(duì)之間簽訂了層次分明的四種承諾書和一種委托書．同時(shí) 各單位在建設(shè)項(xiàng)目部的要求下統(tǒng)一公布了舉報(bào)電話，設(shè)立了舉報(bào)箱，對(duì)出現(xiàn)的舉報(bào)信件或舉報(bào)電話要及時(shí)處理并做好登記工作，爭(zhēng)取做到事不過夜。 在民工中組建民工工會(huì)尚屬 新生事物 ，無多少經(jīng)驗(yàn)可遵循，所以工作開展起來一些地方不好進(jìn)行統(tǒng)一．尤其是資料的整理、臺(tái)賬的規(guī)范尚無一定標(biāo)準(zhǔn)，工程完結(jié)后相關(guān)資料無法按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一整理歸檔和驗(yàn)收。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)以及市局職代會(huì)、文明行業(yè) 創(chuàng)建會(huì)精神，持之以恒地抓好會(huì)員“三觀”、“四信”、“四有”、“四項(xiàng)工程”教育和以職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容的思想政治工作 緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，開展職工教育 500 余人次。二是從會(huì)員最關(guān)心的股份制改造、機(jī)構(gòu)改革、人員調(diào)整、福利待遇等問題入手，及時(shí)反映會(huì)員的意見和建議，積極參與黨支部、行政決策，大力開展“金點(diǎn)子”和“送溫暖”活動(dòng)，在會(huì)員中樹立起良好的威信。加強(qiáng)集體合同教育，完善集體合同內(nèi)容，強(qiáng)化集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，確保了國(guó)家、集體和會(huì)員個(gè)人的合法利益得到及時(shí)、有效地保護(hù)。二是在工程建設(shè)中，開展