【正文】 機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。善于增強(qiáng)整體合力，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。四是定標(biāo)明責(zé)，抓好安保管理。要積極諫言，但不能瞎摻和。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。 弘揚(yáng)“三種精神” :一是弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。 及時(shí)向各位老總請示匯報(bào)，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。新增制度 50 個(gè)（我起草 15 個(gè)），100 頁，使新制度達(dá)到 220 個(gè)， 33 萬字。兩個(gè)月的工作實(shí)踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)。貫徹實(shí)施好 ISO9000 質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔。 及時(shí)向各位老總請示匯報(bào)，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。 三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。 弘揚(yáng)“三種精神” : 一是弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。 兩個(gè)月來，也提出過一些建議，如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查，加強(qiáng)職員責(zé)任考核，加強(qiáng)依法治司，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。 完成督察工作 2 次。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工，但已工作了 30 年，其中在黨政機(jī)關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部 19 年，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、廉潔從業(yè)情況 個(gè)人廉潔從業(yè)情況 試用任職期間，嚴(yán)格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》規(guī)章條例要求，未與參建單位、潛在投標(biāo)人、其他業(yè)務(wù)往來的單位發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)往來，未向相關(guān)單位借用交通、辦公工具或參加任何宴請，無個(gè)人證件掛靠情況。任職以來系統(tǒng)運(yùn)作平穩(wěn)， 終端設(shè)備故障指標(biāo)優(yōu)于生產(chǎn)指標(biāo)及國標(biāo)要求，設(shè)備現(xiàn)場運(yùn)作情況及社會評價(jià)情況整體向好。所以工作飄浮是腐敗，不作為是腐敗，少作為也是腐敗。當(dāng)事業(yè)發(fā)展時(shí)，自己也就必然會發(fā)展與壯大。在此基礎(chǔ)上積極爭取縣上的重視，于去年 11 月成功地召開了第二屆太極城文化研討會，同時(shí)成立了太極城道文化專業(yè)圖書館，于今年“五 .二三”掛牌成立了中華太極城書院和首批道文化圖書入庫。一年來，在文旅局的配合之下，注意了單位的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，適度改善了辦公條件，如添設(shè)了打印機(jī)、辦公桌 椅、電腦等必要的設(shè)施建設(shè)。上任之初，我在深入學(xué)習(xí)時(shí)政、了解縣情和掌握各藝術(shù)協(xié)（學(xué)）會會員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，與文聯(lián)班子一道提出與確立了“五抓”的工作主線和舉措。我當(dāng)時(shí)表態(tài)：不負(fù)組織厚望，一定勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，廣泛團(tuán)結(jié)社會各藝術(shù)團(tuán)體成員，為旬陽文化建設(shè)事業(yè)盡到自己的綿薄之力。圍繞五抓的工作主線和目標(biāo)任務(wù)，在單位成員之間掀起了大 學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)的熱潮，大家互相取長補(bǔ)短，楊主席任職時(shí)間長，組織經(jīng)驗(yàn)多，遠(yuǎn)芳和其他同志工作積極、踏實(shí)肯干，圓滿完成了去年和今年上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，突出了文聯(lián)工作特色，開創(chuàng)了文聯(lián)工作新局面。 文聯(lián)下屬現(xiàn)有 12 個(gè)文學(xué)藝術(shù)協(xié)（學(xué)）會，有會員 800 余人，他們都是旬陽文化藝術(shù)領(lǐng)域里的精英分子。 文學(xué)創(chuàng)作是我的本行，也是我提高自身素質(zhì)的有效途徑。有限的資金制約著無限發(fā)展的事業(yè)，所以我們在工作中大量依靠發(fā)動群眾，用最少的錢去辦成最大的事。本人將珍惜機(jī)遇，但當(dāng)責(zé)任，不負(fù)重托，出色完成工作任務(wù)。 組織開展緊急、網(wǎng)絡(luò)、供電子系統(tǒng)及終端設(shè)備專項(xiàng)排查 50 余次，進(jìn)行設(shè)備整治 30 余次，其中排查處理電源線纜接頭 2 處、主供電線路端子松動 1 處，有效排除了重大故障隱患，保障了系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行。 任職期間相關(guān)工作雖然取得了一定成績，但仍存在諸多不足之處，如四化建設(shè)工作有待深入推廣，生產(chǎn)質(zhì)量管理有待長效、動態(tài)化開展，技改技措項(xiàng)目需深入開展并加快成果推廣應(yīng)用，物資管理需進(jìn)一步提高科學(xué)性和預(yù)見性等。認(rèn)真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。發(fā)了 2 期《督查通報(bào)》。 注重“兩個(gè)提升” :一是提升整體素質(zhì)。要有挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的勇氣，對 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問 ，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩 。 二是主動和被動的關(guān)系。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。 抓好“五個(gè)管理”： 一是嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理。 一、所做工作 兩個(gè)月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班 4 天。元月 4 日配合趙部長對職員 12 月份工作日志進(jìn)行了檢查。具體就是抓好以下幾點(diǎn)： 樹立“一個(gè)目標(biāo)”：牢固樹立““運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標(biāo)，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。 二是弘揚(yáng)大膽負(fù)責(zé)的精神。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。要積極諫言，但不能瞎摻和。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時(shí)候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。 2021 年 12 月 22 日下午和 23 日上午對公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了一次全 面檢查，主要有六項(xiàng)，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計(jì)劃更新上墻、會議紀(jì)要等。具體就是抓好以下幾點(diǎn)： 樹立“一個(gè)目標(biāo)”：牢固樹立““運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標(biāo)，以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時(shí)候，都能深入細(xì)致、不折不扣、拾遺補(bǔ)缺、盡善盡美。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準(zhǔn)備。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。強(qiáng)調(diào)按制度，走程序，防止出現(xiàn)紕漏。其次是理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響。 發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。 我一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻(xiàn)自己綿薄之力。通過不斷的實(shí)踐動手，我很快掌握了車間破碎、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設(shè)備的操作使用，同時(shí)能熟練使用實(shí)驗(yàn)室各套設(shè)備，并能獨(dú)立操作納米機(jī)完成目前漿料的納米化處理和工藝過程控制，對紫砂產(chǎn)品各套生產(chǎn)工序也已經(jīng)具備了 較好的實(shí)際操作能力，并始終在不斷的實(shí)踐操作與學(xué)習(xí)提高中。 責(zé)任，“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心”，選擇了一個(gè)工作崗位，你就選擇了一份責(zé)任，擁有了一份使命。本人將于 2021 年 5 月 21 日工作三個(gè)月試用期滿，特請領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正為盼！ 申請人：