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賀橋小學(xué)基層工會(huì)工作總結(jié)(更新版)

  

【正文】 款 20210 元。工會(huì)組織根據(jù)一切工作以學(xué)校、教職工利益為首的原則,做到為教職工說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事。通過(guò)創(chuàng)建工作團(tuán)結(jié)凝聚干勁。 在迎接十七大召開(kāi)和認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的日子里,學(xué)校黨政工組織教職工積極開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)十七大精神活動(dòng)。 工會(huì)組織也積極參與學(xué)校中層干部競(jìng)聘工作的全過(guò)程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持重大 問(wèn)題,重大決策提交教代會(huì)討論,表決通過(guò)的制度,工會(huì)在學(xué)校召開(kāi)教代會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,將各類(lèi)討論稿提前發(fā)給各位代表,充分行使代表的權(quán)利和義務(wù)。組織教師積極參加區(qū)級(jí)各類(lèi)比賽。把廣大教職工最關(guān)心、最希望了解的問(wèn)題首先公開(kāi),如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、財(cái)務(wù)收支狀況、崗位聘任、資金發(fā)放、績(jī)效工資、干部任免、大宗物資采購(gòu)、職稱(chēng)評(píng)定、教育收費(fèi)、評(píng)優(yōu)考核等敏感的問(wèn)題,做到及時(shí)、真實(shí)、全面地予以公開(kāi),接受群眾的監(jiān)督。工會(huì)創(chuàng)造一切條件,通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。現(xiàn)將近一年來(lái)工會(huì)工作總結(jié)如下: 一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。 二、推行校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理。 三、關(guān)愛(ài)教職工,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。認(rèn)真組織教師兩年進(jìn)行一次全體教師體檢。 3月工會(huì)發(fā)動(dòng)和組織全體教職工針對(duì)學(xué)校各方面工作出謀劃策,組織大家以提案的形式提交學(xué)校黨政和教代會(huì)審議。 (二)以校務(wù)公開(kāi)為主要途徑,發(fā)揮教職工的民主監(jiān)督權(quán) 我校嚴(yán)格實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,校內(nèi)外均設(shè)置了校務(wù)公開(kāi)欄,不僅面向教職工,更注重面向?qū)W生,面向?qū)W生家長(zhǎng)和社區(qū)群眾。 11 月 27 日下午,還組織全體黨員聽(tīng)取了區(qū)委黨校梅紅英老師主講的學(xué)習(xí)十七大精神專(zhuān)題講座。 三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),以活動(dòng)服務(wù)人,以服務(wù)凝聚人 今年工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng): 一月份:教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)暨迎新年活動(dòng),為 17 位 50 歲以上老教師過(guò)教育生日;二月份:期末家訪活動(dòng); 三月份:開(kāi)展了三八婦女節(jié)組織全體教職工觀看電影、“比翼雙飛、幸福伉儷”的評(píng) 選活動(dòng); 四月份:在職教師的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和退休教師常熟、沙家浜尚湖一日游活動(dòng);六月份:“教職工子女過(guò)六一活動(dòng)”; 七八月:開(kāi)展暑期走訪活動(dòng)和教師療休養(yǎng)活動(dòng); 九月份:“九月我們的節(jié)日”慶祝教師節(jié)活動(dòng) —— 觀看“ ERA 時(shí)空之旅大型多媒體; 組織 42 名教職工參加“區(qū)和諧之韻”教工風(fēng)采展示活動(dòng) —— “鼓舞江小”;十月份:組織九九重陽(yáng)老教師回校座談聚餐活動(dòng); 十一月份:年級(jí)組集體活動(dòng); 按年初制定的工作計(jì)劃,我們將在十二月還要組織大型的過(guò)元旦聯(lián)歡活動(dòng)。其中“一日捐” 活動(dòng) 3420元、江橋鎮(zhèn)救助基金 9100元,其中 1100元捐助給五( 3)班洪坤同學(xué),“手拉手獻(xiàn)愛(ài)心捐衣被”活動(dòng),衣物 10 大袋。工會(huì)細(xì)致地做好了咨詢(xún)、報(bào)名、組織聯(lián)系等工作。 (五)繼續(xù)做好關(guān)愛(ài)工作 學(xué)校是教職工生活工作的第二個(gè)家,工會(huì)扎實(shí)做好關(guān)愛(ài)工作。十一月我們還組織了一次片關(guān)工小組和校部分退休教師到校的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),一系列的活動(dòng)深受老教師地歡迎和好評(píng)。學(xué)校教代會(huì)制度逐步走向規(guī)范化、制度化:審議通過(guò)《曾營(yíng)小學(xué)教代會(huì)暫行條例》、《曾營(yíng)小學(xué)教代會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《曾營(yíng)小學(xué)教代會(huì)提案工作審查小組工作制度》及《 曾營(yíng)小學(xué)教代會(huì)提案工作辦法》。本學(xué)期,校工會(huì)組織全體教職工學(xué)習(xí)江總書(shū)記講話(huà)《大力推進(jìn)教育創(chuàng)新》、人民日?qǐng)?bào)社社論《以新的作風(fēng)創(chuàng)造新的輝煌》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《憲法》、《商標(biāo)法》、十六大報(bào)告《全面建設(shè)水康社會(huì),開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面》等文章,組織黨員教師參觀、座談、訪問(wèn),開(kāi)展有關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并寫(xiě)了三百多篇心得體會(huì),教師思想覺(jué)悟明顯提高,有 7 位教師先后向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書(shū),有 2 位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正,有 9 位教師因班級(jí)工作出色被評(píng)為“明星班主任”。學(xué)校充分利用每周六的教師業(yè)務(wù)時(shí)間,深入開(kāi)展典型課例研討活動(dòng),全體教師積極參加研討,就典型課例琢課、磨課,集思廣義,實(shí)踐再實(shí)踐,形成有章可循的教學(xué)模式,從而優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效果,本學(xué)期共推出 30 多節(jié)典型課例。 六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。 我們始終把維護(hù)教職工的合法權(quán)益放在心上,如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定;積極組織并做好教職工的福利保障工作;每年進(jìn)行一次教職工困難補(bǔ)助工作;為全校在職女職工辦理了安康保險(xiǎn);積極為教職工子女解決入學(xué)問(wèn)題;常年堅(jiān)持看望有病職工等。根據(jù)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng),重新調(diào)整黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組,由校黨支部書(shū)記兼校長(zhǎng)沈怡蓉任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)兼工會(huì)主席趙友和、副校長(zhǎng)陳嘉懷、副書(shū)記杜勤國(guó)、副組長(zhǎng),各處室負(fù)責(zé)人、各年段長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 實(shí)行教代會(huì)制度,審議學(xué)校重大決策和學(xué)校工作計(jì)劃以及校務(wù)公開(kāi)工作,傾聽(tīng)教代會(huì)代表的心聲,黨政領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)工會(huì)反饋,群眾信訪,召開(kāi)教職工座談會(huì),學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)等方式與群眾密切聯(lián)系溝通,虛心接受教職工的意見(jiàn)。 20XX 年我們基層工會(huì)在原吳縣市教育工會(huì)的指導(dǎo)下,從師表形象設(shè)施開(kāi)始,通過(guò)自我設(shè)計(jì)、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點(diǎn)等重在個(gè)體優(yōu)化階段,到 98 年開(kāi)展 優(yōu)秀群體 評(píng)選使這項(xiàng)工作從個(gè)體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這個(gè)中心展開(kāi)。我校除在教代會(huì)定期履行這項(xiàng)職能外, 5 年前推行了 每月情況反饋制度 ,要求全輔導(dǎo)區(qū) 14 個(gè)工會(huì)小組每月向基層工會(huì)遞交 1 份 情況反饋 表。①開(kāi)展建溫馨小家活動(dòng),營(yíng)造寬松、上進(jìn)的工作環(huán)境,開(kāi)展談心活動(dòng),關(guān)注教師的心理健康。 基層工會(huì)工作總結(jié)篇二 一年來(lái),我?;鶎庸?huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,根據(jù)校工會(huì) 20xx 年的工作要點(diǎn),以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以突出維護(hù)職能為重點(diǎn) ,緊緊圍繞學(xué)校中心開(kāi)展工作,并結(jié)合工會(huì)自身的特點(diǎn),獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的活力,增強(qiáng)了教職工的凝聚力。 ②工會(huì)機(jī)構(gòu)完整,分工明確,規(guī)章制度健全,年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合理,檔案資料完備 。 ②主動(dòng)承擔(dān)工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù),熱心為教職工 服務(wù) 。 基層工會(huì)工作總結(jié)篇三 考核組領(lǐng)導(dǎo): XXX 縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái),以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)《工會(huì)法》,自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo),以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo),全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平,使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。 二、圍繞中心,服務(wù)大局 XXX 聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā),正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn) XXX 農(nóng)信改革、各項(xiàng) 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系,吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信,發(fā)展農(nóng)信,熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表,她們不僅要照顧家庭、孩子,還要認(rèn)真完成本職工作,在兩種角色中,很多人舍小家顧大家,發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。 五、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)精神 一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。 a 第五篇:馬橋街小學(xué)工會(huì) 2021 工作總結(jié) 馬橋街小 學(xué)工會(huì) 2021 工作總結(jié) 2021 年,馬橋街小學(xué)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心,發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能,團(tuán)結(jié)凝聚全體教職員工,為學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮積極作用。 二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高師德水平。 要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難, 把工會(huì)辦成真正的教職工之家。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu),使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。為了更好地加強(qiáng)辦公室建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化,工會(huì)特制定了一套管理辦法及文明辦公室評(píng)比方案,對(duì)辦公室采取了定期與不定期檢查,每月評(píng)比一次,并實(shí)行了文明辦公室獎(jiǎng)勵(lì)制度
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