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正文內(nèi)容

個(gè)人拆遷工作總結(jié)5篇(更新版)

  

【正文】 策的統(tǒng)一性,嚴(yán)格按照政策和規(guī)定辦事,杜絕“人情標(biāo)準(zhǔn)”、“暗箱操作”,確保了拆遷工作公開(kāi)、公平、公正?!恫疬w補(bǔ)償安置協(xié)議》是拆遷補(bǔ)償安置工作的重要文書內(nèi)容,事關(guān)拆遷當(dāng)事人的基本利 益,也是記錄拆遷補(bǔ)償安置信息,體現(xiàn)拆遷工作質(zhì)量,規(guī)范拆遷工作行為的重要標(biāo)志。三是針對(duì)不同的拆遷賠付制作不同的宣傳折頁(yè)和宣傳品,個(gè)性化宣傳,拉近與拆遷戶之間的距離。在土橋村我們挨家挨戶敲門宣傳,村里百分之 70 以上的家里都養(yǎng)的有狗,我剛到門口時(shí),狗就汪汪直叫,但是還是頂著膽子去敲門, 這點(diǎn)害怕逐漸被工作的熱情所擊散。對(duì)存量客戶進(jìn)行梳理,將重點(diǎn)客戶分級(jí)分類,有針對(duì)性地確定營(yíng)銷方案。通過(guò)重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面、一戶簽約帶動(dòng)一大片的方式,在他們的簽約中感受成功的喜悅。每當(dāng)拆遷戶遇到困難,我們總是竭盡全力幫助解決。除此之外,我還協(xié)助處理工作組辦公室 日常 事務(wù)和檔案管理等工作。 通過(guò)這 2 個(gè)月的拆遷工作,我學(xué)到了很多在機(jī)關(guān)日常工作中學(xué)不到的知識(shí),這要感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門能夠給我這次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),在以后回到工作崗位時(shí),我一定把這些知識(shí)運(yùn)用到工作中,更好的解決工作中遇到的各種難題。讓我們感到前所未有的快樂(lè),群眾的感激和夸獎(jiǎng)就是我們工作最大的動(dòng)力,在機(jī)關(guān)工作與群眾打交道時(shí),有時(shí)難免會(huì)遇到群眾的不理解,甚至誤解,我們一定要講工作方法,不 要激化矛盾,一定要先緩和群眾情緒,在解決問(wèn)題,讓群眾滿意。 (三)動(dòng)真情,以情感人。 二、拆遷工作的心得體會(huì) (一)快速學(xué)習(xí)動(dòng)遷政策,做好動(dòng)遷充分準(zhǔn)備。被征收人都有攀比心里,往往是鄰居看鄰居,不簽就全不簽,有一戶要是簽了,就可能帶動(dòng)周圍鄰居,所以一定要選準(zhǔn)突破口,工作有重點(diǎn)。通過(guò)這些事,我體 會(huì)到機(jī)關(guān)工作可能會(huì)遇到各種不同的問(wèn)題,有時(shí)已經(jīng)找到了問(wèn)題的解決辦法,但是往往容易旁生枝節(jié),又出現(xiàn)了新的情況,這就要求我們機(jī)關(guān)工作人員要有耐心,經(jīng)得起各種考驗(yàn),才能解決問(wèn)題,拆遷工作進(jìn)一步鍛煉了我的韌性,提高了我承受壓力的能力,以適應(yīng)以后的工作。在農(nóng)機(jī)公司區(qū)域征收時(shí),有一名 80 多歲的老干部劉廷文,患有心臟病、高血壓等多種疾病,家庭條件不是很好,大兒子前幾年因?yàn)榛疾∪ナ?,小兒子在外地打工,全家兩代人擠在僅有 30 平方米的房子里,要求我們給予照顧,換一所更大的房子,但是我縣現(xiàn)有政策沒(méi)有照顧的依據(jù),因此全家人對(duì)我們很排斥,不愿和我們交流,要 求我們不能敲門、不能打電話、不能擅自拜訪,負(fù)責(zé)老人犯病了,后果由我們負(fù)責(zé),當(dāng)時(shí)的工作真的很難開(kāi)展,但是我們想盡各種辦法,并及時(shí)的把這種情況向徐主任做了匯報(bào),在征安辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)發(fā)商的協(xié)調(diào)下,為劉大爺安排了滿意的住所,劉大爺看到了我們的付出和努力,對(duì)我們的工作予以高度肯定,還邀請(qǐng)我們以后常去他新家做客。 昌圖縣經(jīng)濟(jì)和信息化局 張欣艷 二〇一一年十一月三日 第三篇:個(gè)人拆遷工作總結(jié) 個(gè)人拆遷工作總結(jié) 今年 5 月份,我有幸被選派到征安辦參與房屋拆遷工作,在徐主任領(lǐng)導(dǎo)下的第二組,負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)公司區(qū)域和西街家族小區(qū)的拆遷工作,這是組織對(duì)我的關(guān)懷和信任,給了我一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。拆遷工作牽扯面廣,會(huì)遇到各種各樣的困難和問(wèn)題,這就要求我們組的所有成員要團(tuán)結(jié)互助,共同協(xié)作,面對(duì)困難和挫折時(shí),互相鼓勁,共同尋找解決問(wèn)題的途徑,我們二組的所有成員在徐主任領(lǐng)導(dǎo)下是一個(gè)溫暖的大家庭,在這個(gè)家庭里我們互相關(guān)心,互相幫助,并肩作戰(zhàn),共同解決工作中遇到的各種難題,我一定會(huì)把這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)到以后的工作中,在送人玫瑰的同時(shí)手有余香。在拆遷工作中,往往被征收人在簽訂協(xié)議時(shí)常常搖擺不定,有時(shí)前一天談的好好的,第二天不知道什么原因就改變主意了,遇到這種情況時(shí),我們從沒(méi) 有灰心過(guò),而是積極的與他們溝通交流,找到問(wèn)題的癥結(jié)所在,然后耐心的做通被征收人的思想工作。被征收人的居住條 件相對(duì)都較差,大多經(jīng)濟(jì)條件不是很好,因此有很多被征收人想借此改善一下居住條件,提出的條件大都很高,我縣的政策和他們的心理預(yù)期差距大,因此對(duì)我們工作人員的態(tài)度很冷淡。 通過(guò)這幾個(gè)月的工作實(shí)習(xí),我學(xué)到了很多知識(shí),這要 感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織部門能夠給我這次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),在以后的工作中,我一定把這些知識(shí)活學(xué)活用,以更好的解決工作中遇到的各種難題。在最近一段時(shí)間里,我沒(méi)少聽(tīng)難聽(tīng)話,拆遷戶對(duì)政策的不理解、對(duì)我們工作的誤解、對(duì)拆遷工作 鬧情緒都是我們工作的阻力。三個(gè)月的時(shí)間,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),可我卻收獲了幾倍于這個(gè)時(shí)間的成長(zhǎng)和所得。以前的工作很少以公職人員的身份進(jìn)行拆遷工作,在拆遷工作時(shí)了遇到了不少冷嘲熱諷,通過(guò)溝通了解我深刻的認(rèn)識(shí)到我們只有從被征收人的角度考慮問(wèn)題,真誠(chéng)的和他們溝通交流,才能逐漸的轉(zhuǎn)變被征收人的態(tài)度,對(duì)我們由拒絕到接受。通過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉,我的個(gè)人能力得到了很大提高,并為以后的工作積累了寶貴的財(cái)富,現(xiàn)將我這段時(shí)間的工作和體會(huì)匯報(bào)如下: 一、目前工作進(jìn)展情況 農(nóng)機(jī)公司區(qū)域進(jìn)展情況:張貼了征求意見(jiàn)稿、征收決定及評(píng)估單位對(duì)被征收房屋評(píng)估、簽訂補(bǔ)償協(xié)議等一系列工作流程都已完成,經(jīng)多次協(xié)商還有 4 戶未達(dá)成協(xié)議,已下達(dá)補(bǔ) 償決定書??吹絼⒋鬆斈樕系男θ荩覀冋娴暮苄牢?,通過(guò)我們的付出和努力,換來(lái)了被征收人的理解和支持。 五要講方法,別激化矛盾。如農(nóng)機(jī)公司區(qū)域簽訂補(bǔ)償協(xié)議階段,被征收人很不配合我們,工作已經(jīng)開(kāi)展了 10 多天,可是沒(méi)有一戶簽,我們?cè)谧霰徽魇杖斯ぷ鞯耐瑫r(shí),積極研究如何打破這個(gè)僵局,后來(lái)我們把這個(gè)突破口選在了農(nóng)機(jī)公司退休辦公室主任孫延明的身上, 因?yàn)樗盍私廪r(nóng)機(jī)公司區(qū)域房屋狀況和拆遷政策,在農(nóng)機(jī)公司區(qū)域有一定威信,有很多住戶看他的動(dòng)向,當(dāng)然孫大爺?shù)墓ぷ饕彩亲铍y做的,我們和他講政策,孫大爺比我們都了解 ,但是我們并不氣餒,我們真誠(chéng)的和孫大爺推心置腹的交流溝通,最后孫大爺被打動(dòng)了,在完全按照政策規(guī)定的前提下,帶頭主動(dòng)和我們簽了協(xié)議,之后有很多鄰居看孫大爺都簽了,也相繼簽了協(xié)議。 二、拆遷工作的心得體會(huì) 一要學(xué)習(xí)好政策,做好充分準(zhǔn)備。 三要?jiǎng)诱媲?,以情感人。西街家族小區(qū)征收時(shí),有一戶被征收人的妻子有精神方面的疾病,情緒還 特別容易激動(dòng),我們?nèi)ニ易龉ぷ鲿r(shí),就要格外注意他妻子的情緒變化,避免刺激到他的妻子。通過(guò)這件事,我體會(huì)到無(wú)論做什么工作都要有側(cè)重點(diǎn),有很多工作是有關(guān)聯(lián)的,只有抓住了重點(diǎn),才能牽一發(fā)而動(dòng)全身,所有工作往往會(huì)迎刃而解。被征收戶的居住條件相對(duì)都較差,大多經(jīng)濟(jì)條件不是很好,因 1 此有很多被動(dòng)遷戶想借此改善一下居住條件,提出的條件大都很高,我區(qū)的動(dòng)遷政策和他們的心理預(yù)期差距大, 因此對(duì)我們工作人員的態(tài)度很冷淡。在動(dòng)遷工作中,往往被征收人在簽訂協(xié)議時(shí)常常搖擺不定,有時(shí)前一天談的好好的,第二天不知道什么原因就改變主意了,遇到這種情況時(shí),我們從沒(méi)有灰心過(guò),而是積極的與他們溝通交流,找到問(wèn)題的癥結(jié)所在,然后耐心 的做通被動(dòng)遷戶的思想工作。 三、動(dòng)遷工作 的創(chuàng)新工作方法 動(dòng)遷工作要講工作方法,要有側(cè)重?;仡欉@難忘的幾個(gè)月,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫助下,自己的工作方法和人生有了很大的進(jìn)步。 酸:拆遷工作開(kāi)展以來(lái),我們沒(méi)少聽(tīng)難聽(tīng)話。同時(shí),還著力解決群眾的 后顧之憂,把對(duì)群眾的深厚感情溶入到思想意識(shí)中,貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié)中去。 2021年 4 月 23 日 拆遷賠付個(gè)人工作總結(jié) 臨近年末之際,回首 2021 年,是轉(zhuǎn)型之年,也是豐收之年。做好七步曲,做好攬儲(chǔ)。在我們做拆遷賠付工作時(shí),還時(shí)時(shí)刻刻有其他銀行私下針鋒相對(duì)地做工作,特別是在土橋村賠付過(guò)程中,當(dāng)?shù)氐泥]政儲(chǔ)蓄銀行利用其職工家屬在該村委會(huì)任職的便利,上通村領(lǐng)導(dǎo),唆使村領(lǐng)導(dǎo)處處刁難我支行工作;下進(jìn)村民家 ,以村民”自己人”自居來(lái)惡意散播我行負(fù)面消息。五是做好拆遷戶的精細(xì)化服務(wù)工作,如對(duì)路程較遠(yuǎn)的大額拆遷戶進(jìn)行接送、行動(dòng)不便的拆遷戶上門服務(wù)、存單在他行的拆遷戶派專人全程跟隨指導(dǎo)轉(zhuǎn)回我行等,形成口碑宣傳。通過(guò)嚴(yán) 1 格規(guī)范拆遷協(xié)議簽訂標(biāo)準(zhǔn),有效地促進(jìn)了《協(xié)議》簽訂質(zhì)量的提高,既方便了拆 遷檔案管理,提高了服務(wù)水平,也減少了不必要工作矛盾的發(fā)生,保障了拆遷工作的健康有序開(kāi)展。 二、拆遷工作的心得體會(huì) 快速學(xué)習(xí)動(dòng)遷政策,做好動(dòng)遷充分準(zhǔn)備。 動(dòng)真情,以情感人。讓我們感到前所未有的快樂(lè),群眾的感激和夸獎(jiǎng)就是我們工作最大的動(dòng)力,在機(jī)關(guān)工作與群眾打交道時(shí),有時(shí)難免會(huì)遇到 群眾的不理解,甚至誤解,我們一定要講工作方法,不要激化矛盾,一定要先緩和群眾情緒,在解決問(wèn)題,讓群眾滿意。 通過(guò)這 2 個(gè)月的拆遷工作,我學(xué)到了很多在機(jī)關(guān)日常工作中學(xué)不到的知識(shí),這要感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門能夠給我這次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),在以后回到工作崗位時(shí),我一定把這些知識(shí)運(yùn)用到工作中,更好的解決工作中遇到的各種難題。被征 收人的居住條件 相對(duì)都較差,大多經(jīng)濟(jì)條件不是很好,因此有很多被征收人想借此改善一下居住條件,提出的條件大都很高,我縣的政策和他們的心理預(yù)期差距大,因此對(duì)我們工作人員的態(tài)度很冷淡。在拆遷工作中,往往被征收人在 簽訂協(xié)議時(shí)常常搖擺不定,有時(shí)前一天談的好好的,第二天不知道什么原因就改變主意了,遇到這種情況時(shí),我們從沒(méi) 有灰心過(guò),而是積極的與他們溝通交流,找到問(wèn)題的癥結(jié)所在,然后耐心的做通被征收人的思想工作。拆遷工作牽扯面廣,會(huì)遇 到各種各樣的困難和問(wèn)題,這就要求我們組的所有成員要團(tuán)結(jié)互助,共同協(xié)作,面對(duì)困難和挫折時(shí),互相鼓勁,共同尋找解決問(wèn)題的途徑,我們二組的所有成員在徐主任領(lǐng)導(dǎo)下是一個(gè)溫暖的大家庭,在這個(gè)家庭里我們互相關(guān)心,互相幫助,并肩作戰(zhàn),共同解決工作中遇到 的各種難題,我一定會(huì)把這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)到以后的工作中,在送人玫瑰的同時(shí)手有余香。 昌圖縣經(jīng)濟(jì)和信息化局張欣艷 二〇一四年十一月三日 ~28~
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