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“以案促改”組織生活會(huì)上發(fā)言,以案促改組織生活發(fā)言稿[樣例5](更新版)

2025-05-18 22:42上一頁面

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【正文】 被別人傷害。有時(shí)批評(píng)自已還打不開情面,不夠大膽,怕觸及自己內(nèi)心感情深處,沒有“刮骨療傷”的勇氣。為汲取教訓(xùn)、防微杜漸,現(xiàn)對(duì)照個(gè)人思想工作實(shí)際,剖析自身存在問題的原因,制定整改措施。 (二 )在權(quán)力運(yùn)行方面強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。 (三 )從工作上講,主要是有滿足意識(shí)。 (四 )權(quán)力運(yùn)行、體制機(jī)制方面 :對(duì)照安陽市人社局原副局長嚴(yán)重違紀(jì)問題的典型案例中,暴露出權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制缺失,領(lǐng)導(dǎo)干部沒有以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自已。 以上與機(jī)關(guān)一支部同志們共勉。公司黨委希望,部門與部門之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),部門 內(nèi)部同志們之間更要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),作為一個(gè)支部的兩個(gè)黨小組也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。黨群工作部和人力資源部的每名員工要不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和看齊意識(shí),做遵規(guī)守矩的典范,做遵守職責(zé)的模范,扛起展現(xiàn)公司素養(yǎng)、彰顯公司形象的大旗。想把自己變成一個(gè)有涵養(yǎng)的人,必須持續(xù)不斷的增強(qiáng)自己獲取知識(shí)的能力。作為 一名體制內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要強(qiáng)化自己的修為,要正確的看待和使用權(quán)力,把權(quán)力看成為人民、為企業(yè)、為組織、為團(tuán)體謀取利益的工具,而不要把權(quán)力看成為自己謀私利的工具。胡錦濤同志退休后以“一介草民”自稱,而在座的同志,離開單位這個(gè)平臺(tái),可能你的價(jià)值就完全失去了。多結(jié)交一些富有正能量的朋友,少與牢騷滿腹、抱怨不斷、時(shí)時(shí)處處都散發(fā)著負(fù)能量的人打交道、交朋友。要進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。人與人最大的差別唯有“三觀”,但是“三觀”并非與生俱來,也不能一勞永逸,只能通過不斷累積、凝聚、升華,并不斷糾偏修正。發(fā)生在這兩名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的 教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的。人在感覺到疼痛時(shí)會(huì)采取躲避、治療等方式來避免或減輕疼痛。 總之要以這次開展的以案促改工作神為契機(jī),糾正自己的一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤, 解除一些思想負(fù)擔(dān),改進(jìn)一些工作方法,理清一下工作思路,在黨支書記帶領(lǐng)下全體同志齊心協(xié)力,不斷完善,做好各項(xiàng)工作,為推進(jìn)全面工作作出自己的貢獻(xiàn)。 在工作上要多思、多想,要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了只講實(shí)惠,不講理想 。在組織生活會(huì)上自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少。典型案例中大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)。 (四 )勤政務(wù)實(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 (二 )牢記宗旨,做到執(zhí)政為民。沒有弄清與人民群眾的關(guān)系,認(rèn)為自己 是領(lǐng)導(dǎo),是為群眾辦好事的,忽視權(quán)利是人民賦予的,權(quán)利就是為人民謀利的。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )理想信念上有松動(dòng)。工作中的吃苦精神有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。二是依法用權(quán)做的不夠好。只求自己不違規(guī),對(duì)班子的同事、對(duì) 分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠,特別是對(duì)分管部門存在工作要求多,廉政、警示教育少,一崗雙責(zé)落實(shí)不到位。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。清醒地明白自己該做什么 ,不該做什么。通過警示教育活動(dòng),深刻領(lǐng)會(huì)黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮,全面增強(qiáng)對(duì)拒腐防變的認(rèn)識(shí),提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力,提高自身的防御能力、提高自身的保護(hù)能力,做到自重、自律、自警。有時(shí)候甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為別人的事情與自己關(guān)系不太大,違法違紀(jì)的事情離我還很遠(yuǎn),只要自己在日常工作中干好本職就行了,不會(huì) 出啥事,危機(jī)感不強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和剖析,我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí),切實(shí)強(qiáng)化紅線意識(shí),做到敬畏規(guī)矩,守住底線。站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度,不斷增強(qiáng)自身的黨員意識(shí)和黨性意識(shí)。 三、努力方向和整改措施 (一 )強(qiáng)化學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭視而不見,不敢批評(píng)和糾正,存在好人主義傾向,導(dǎo)致紀(jì)律、制度執(zhí)行難,工作作風(fēng)不過硬、不扎實(shí)。 三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。認(rèn)為制度是死的,人是活的,沒有真正嚴(yán)格 落實(shí),存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)的問題。之前,對(duì)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識(shí)不夠深刻全面,沒能做到內(nèi)心外行,表率化人。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。只求自己不違規(guī),對(duì)班子的同事、對(duì) 分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠,特別是對(duì)分管部門存在工作要求多,廉政、警示教育少,一崗雙責(zé)落實(shí)不到位。二是依法用權(quán)做的不夠好。工作中的吃苦精神有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )理想信念上有松動(dòng)。沒有弄清與人民群眾的關(guān)系,認(rèn)為自己 是領(lǐng)導(dǎo),是為群眾辦好事的,忽視權(quán)利是人民賦予的,權(quán)利就是為人民謀利的。 (二 )牢記宗旨,做到執(zhí)政為民。 (四 )勤政務(wù)實(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。典型案例中大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)。在組織生活會(huì)上自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少。當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了只講實(shí)惠,不講理想 。 在工作上要多思、多想,要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。 總之要以這次開展的以案促改工作神為契機(jī),糾正自己的一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤,解除一些思想負(fù)擔(dān),改進(jìn)一些工作方法,理清一下工作思路,在黨支書記帶領(lǐng)下全體同志齊心協(xié)力,不斷完善,做好各項(xiàng)工作,為推進(jìn)全面工作作出自己的貢獻(xiàn)。一是存在政治站位不高,黨性鍛煉不嚴(yán)的問題。在處理信訪問題時(shí),尤其是對(duì)一些老上訪戶,不耐心、不細(xì)心,認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位,沒有站在群眾的立場去想一想、看一看,看他們生活是否困難,他們對(duì)處理結(jié)果是否滿意,為什么不滿意,缺乏耐心細(xì)致的思想工作。 (三 )制度機(jī)制方面。在工作中存在拈輕怕重,回避矛盾現(xiàn)象,造成一些工作進(jìn)展緩慢。沒有嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,總覺得只要能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展,打點(diǎn)擦邊球沒有問題,存在隨大流的思想。工作中不敢擔(dān)當(dāng),缺乏知難而進(jìn)、迎難而上,銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在今后工作 中,每月要到基層調(diào)研兩次,到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和實(shí)干作風(fēng),多到最一線,多到最困難的地方去,面對(duì)困難敢于迎難而上,攻堅(jiān)克難,下大氣力解決征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)難行為,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境。 (二 )思想認(rèn)識(shí)有偏差。 在思想上高度重視,積極參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。背棄理想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落。 (四 )定期開展自我批評(píng)。在此,我作如下表態(tài) 一是做到兩個(gè)抓好。這種疼痛不再 是信號(hào),到來即是毀滅。我本人和一支部的黨員同志們一定要從 X、 X 的懺悔錄中認(rèn)真汲取教訓(xùn),做到敬畏黨紀(jì)、敬畏國法、敬畏權(quán)力。通過不斷學(xué)習(xí),塑造正確三觀,修正人生方向,純凈自我心靈,做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的、無愧于黨和組織培養(yǎng)的管理者、干事者。我們要牢記宗旨和職責(zé),不斷堅(jiān)定理想信念,不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。在座的每一位同志作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要通過今天的學(xué)習(xí)懂得珍惜目前崗位和這份榮耀。從內(nèi)心講,黨委不想更不愿看到公司任何一名干部員工因違規(guī)違紀(jì)受到處分,最負(fù)責(zé)任的做法就是幫助干部員工“治未病”,堵死違規(guī)違紀(jì)的路。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用和提升。不越軌不越矩,守住底線、不踩紅線、不越“防火墻”,不碰“高壓線”,一旦突破底線即覆水難收、無法挽回。 二要踐行懂規(guī)矩、守紀(jì)律、不任性管理文化。要切實(shí)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。 表現(xiàn)在人員調(diào)整等方面有隨波逐流,聽信小道消息的現(xiàn)象。全心全意為人民服務(wù),是我黨的根本宗旨,也是衡量一位黨員干部的行為準(zhǔn)則。精,這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。 切實(shí)建立起班子成員相互監(jiān)督的日常運(yùn)行機(jī)制,特別要注重發(fā)揮好民主生活會(huì)的作用,真正發(fā)揮發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的相互監(jiān)督的功能。有時(shí)只顧忙于具體工作,自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,理論水平不能盡快得到提高。 (五)工作缺乏擔(dān)當(dāng) 對(duì)待困難有畏難情緒,缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),不敢主動(dòng)作為,不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,即使干了也不大膽,在干的過程中積極性不夠強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不夠,害怕出了差錯(cuò)被批評(píng)或處分。當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,不講理想;只講索取,不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái),不講原則”的現(xiàn)象。自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以新的境界、新的姿態(tài),扎扎實(shí)實(shí),有創(chuàng)新的開展
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