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公司員工試用期轉(zhuǎn)正述職報告(更新版)

2025-05-18 04:47上一頁面

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【正文】 施落實到位,以確保施工期間零事故。篇五:最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告 最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。一個公司效益可以蒸蒸日上的保證 。但這也需要一個過程,因為恰恰很多事情在別人看起來很容易,當自己親身做的時候卻并不是那么簡單。 剛來一個月的時候,基本上的工作都已經(jīng)能夠拿得下來了。就像記住好幾個陌生人的名字一樣難記,又沒有它特有的特征。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決,這對節(jié)約成本、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。篇四:公司員工試用期轉(zhuǎn)正述職報告 公司員工試用期轉(zhuǎn)正述職報 告 【篇一】 我于 201x 年 10 月 19 日進入公司成為試用員工,作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生,這里的一切對我來說都很陌生。 二、遵守制度、敢抓敢管。另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,我給 他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。 就按揭貸款的知識,我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結(jié),并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié),使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據(jù)。 試用期中,我的個人目標是在 20 天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。自身技術(shù)水平的到極大地提高。當然,只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,即可不提交公司資料。 我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓,并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了 18 天,比我的計劃提前了兩天;另外,我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致。 屆時,我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料。希望公司能給我這樣的機會,我一定不辜負公司對我的期望。一個大的企業(yè),之所以能設質(zhì)檢部,說明企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品需要一個保證: 一個客戶用著產(chǎn)品可享受到安全的保證 。所以我和師傅建議了所 有記錄都用電腦來記錄,方便了很多很多。 5 月份 FSW 產(chǎn)品較多,也就是從這時開始從檢驗大大 小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等,慢慢的了解了產(chǎn)品,接著又接觸到了由任、內(nèi)外絲、法蘭等零部件,按照標準或圖紙一項項的進行著。開始的時候并不知道一線員工在做什么,哪個組件和哪個組件焊接也不清楚,即使去看了圖紙,過后又忘記、不認識。 此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距,甚至是一些小問題,這時候更應該發(fā)揮溝通能力,善于表達觀點,表明軟件缺陷為何必須修復,并通過實際演示求證觀點。當然初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。通過這些資料和培訓,我對公司有了一定的了解,同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記,及時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。 總結(jié)軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,大體可以概括為:準確、簡潔、完整、規(guī)范。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤,無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。也知道了產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的了。而這個時候跟蹤生產(chǎn)過程的檢驗中讓我受益頗多,隨著一個個產(chǎn)品對應的各個組件的焊接記錄和打壓記錄的完成,每天腦子里的問號也漸漸的減少了,之后又接觸了一些單向內(nèi)壓產(chǎn)品及各種軟管。也許打一個標牌很簡單,上面就打幾個數(shù)字而已,是很簡單,但你得會打 。 所以我作為一名質(zhì)檢員,我要做到的就是做好我的質(zhì)檢工作做好我的質(zhì)檢員。 二、工作目標 有目標才會有前進的方向。在整理的過程中,反復思考,找出最佳的解決辦法。通過深入學習,我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,實際利率指的是月利率”,“客戶作按揭貸款的原因之一是理財?shù)男枰钡取? 公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成 ppt。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業(yè)知識,以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結(jié),并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問,之后自己加以總結(jié),使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問,根據(jù)銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。篇三:新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡介:首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》一文簡 介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開始。動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。 在擔任公司的行政前臺的崗位期間,從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件,以及對領用情況進行備案,包括一些來訪人員的接待工作 ??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。 描述要點時標題需要明確指明錯誤要點 。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。它的作用、功能和檢驗時候要注意的各個方面也在師傅的不斷講解下漸漸明朗,銘記于心了。 其實很多事情說它難與不難不僅僅是因人而異,因材而異,大多時候還要看自己努力的夠不夠。做合格證簡單,上面打印一些參數(shù)就可以,是簡單,但你得會用 word,能看的懂圖紙。我現(xiàn) 在是給別人打工,那我現(xiàn)在就要做好打工者。 一、以情服務、用心做事。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。 第二個階段:工作能力的提升期,說是工作的提升期,并不是說每天都是一樣突飛猛進,不是的,這一段時間大約一 個月,因為公司同事逐漸的多了起來,辦公室也變得熱鬧了許多,楠哥和冰哥開始給我們進行了系統(tǒng)性的工作指導,雖然常常是在六點以后,但能學到新的知識和技能,我甘之若飴,就像一個人行走在清晨的桂花叢林里,每一個呼吸都是那么地沁人心脾,可是畢竟個人資質(zhì)有限,并沒有很好的將公司前輩們總結(jié)的工作經(jīng)驗和技能很好的運用上來,這一點說實話我挺無奈,但我還是會堅持努力的做好工作時間內(nèi)的每一件小事,因為這是我的工作, Itmyjob!,我責無旁貸 ! 第三個階段:穩(wěn)步上升期,也就是最近這一個月多月的時間,這樣描述我覺得是很恰當?shù)?,當我們熟練了自己的工作時候,我們會主動地思考起來,可以認為這是工作必要,也可以說這是人的本能,就像我以前做一道數(shù)學題,剛開始需要用上筆在草稿紙上,思維縝密地列出所有公式和步驟,擔心可能忽略的一個小數(shù)點,但是當我有了一點經(jīng)驗的時候,我就會縮短過程,甚至會思考這個或是相似的題目是否可以用上不一樣的方法來解,我的感覺是這樣的,這也不是說對于工作的內(nèi)容和任務,我就可以游刃有余了,顯然不是,什么樣的人做什么樣的事,什么樣能力擔當什么樣的職務,這一點天經(jīng)地義,我能明白自己已經(jīng)學會了一加一的算法,還可以自己琢磨著計算十 以內(nèi)的加法了,但我還需要努力學習。三個月前,我曾擔心自己會不知如何融入新團隊 。 于是我在自作主張的將楠哥的話翻譯成范文組乃工作重心,工具箱只是輔助的同時,給自己制定的工作計劃就是,保證在每天下午 5 點前完成范文組的任務,最后一個小時做工具箱。 (3)內(nèi)容把握:從一開始的盲目合成,到以人有我精的態(tài)度進行小幅度的修改,再到開始嘗試在讀后感、個人簡歷兩大欄目發(fā)偽原創(chuàng)、原創(chuàng)文章 。 (2)陸陸續(xù)續(xù)修改以往質(zhì)量不過關的文章。 述職報告的定義:述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。任職期 間在公司領導的大力支持和各部門同事的積極配合下,已較好的完成各項工作任務,并且正在逐步開展各項新的工作任務。 報告人: 年 月 日
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