黨支部班子20xx-20xx年度組織生活會圍繞五個方面班子對照檢查材料(更新版)
【正文】 。 自覺把 X 工作放到全市工作大局中謀劃，克服本位主義思想。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒有嚴(yán)格按照黨性原則辦事，需要通過強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來解決和改變。 （二）服務(wù)意識不夠強(qiáng)。個別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。 （五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面 一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。 個別委員對自身工作考慮多，對和其它工作之間的整體性、聯(lián)動性和相互作用思考不深，想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺，客觀上影響了整體效果。 在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù) X 發(fā)展工作中，因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力，特別是在推動 X 系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。 三是督促檢查還不夠到位。比如，還不同程度存在工作措施針對性、 操作性不強(qiáng)，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問題。黨支部班子 20XX2021 年度組織生活會圍繞五個方面班子對照檢查材料 2020 年度機(jī)關(guān)黨支部生活會對照檢查材料 根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開 2020 年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，局黨支部班子緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實(shí)黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任” 5 個方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后努力方向和整改措施。 學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動深層次問題解決上還不到位。比如，大多忙于手頭事務(wù)，多停留在本部門本小組，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠，主動溝通對接不夠，交流少，不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情，還不能完全跟上群眾的需求。 二是推進(jìn)力度還不夠大。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面 一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想仍然存在，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。平時更多地忙于具體事務(wù)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入 性，對重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作事倍功半。 平時批評與自我批評的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常，自我批評多，相互批評少，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。 （四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 四是在業(yè)務(wù)工作問題方面，只爭朝夕的要求還未達(dá)到，工 作效率還需提高 。二是深入群眾做得不夠 ,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固 ,貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣。 三、整改措施及今后努力的方向 一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。
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