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正文內(nèi)容

黨支部班子20xx-20xx年度組織生活會(huì)圍繞五個(gè)方面班子對(duì)照檢查材料(完整版)

  

【正文】 氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足,按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少,平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作,政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹,抓工作的手段不多、措施不新,不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問(wèn)題,個(gè)別干部害怕被追責(zé)問(wèn)責(zé),瞻前顧后,謹(jǐn)慎有余,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。比如,個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí),沒(méi)有積極主動(dòng)斗爭(zhēng),沒(méi)有看到意識(shí)形態(tài)方面問(wèn)題的嚴(yán)峻性。 黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委 X 全會(huì)、市委 X 全會(huì)精神把握停留于表面,結(jié)合上級(jí)精神,結(jié)合 X 實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級(jí)文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就 行了。 存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開(kāi)會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一、氛圍不濃,“四種形態(tài)”運(yùn)用不理想。 反思上述存在問(wèn)題,歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距,思想改造、觀念更新沒(méi)有完全跟上形勢(shì)和任務(wù)的需要。 (四)黨性意識(shí)不夠強(qiáng)。 堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,想問(wèn)題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā),落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿意度測(cè)評(píng)等制度,面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?,改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法,利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽(tīng)群眾呼聲,及時(shí)處理群眾來(lái)信以及群眾網(wǎng)上訴求,不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。 三是在基層黨組織建設(shè)、管理方面,執(zhí)行“三會(huì)一課”的制度,只是滿足于應(yīng)付性地完成動(dòng)作,簡(jiǎn)單地完成會(huì)議記錄,未能真正地抓好抓細(xì)抓實(shí),開(kāi)展形式不夠靈活,缺乏創(chuàng)新,方式方法過(guò)于單一,習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話,未能深入研究理解黨的理論方針政策,結(jié)合黨員思想、工作、生活的實(shí)際分析問(wèn)題不多,對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題把握不準(zhǔn)等問(wèn)題; 黨員發(fā)展不夠標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟練,入黨手續(xù)不規(guī)范入黨申請(qǐng)人談話缺少?gòu)V泛性,考察談話材料不能及時(shí)上報(bào)等問(wèn)題。 一是個(gè)別同志對(duì)自己放松了要求 ,黨性觀念有所淡化 ,在大是大非面前雖然能夠堅(jiān)持原則,能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定 ,但由于工作忙、事情多 ,放松了黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺(jué)性,導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠 ,在認(rèn)識(shí)上、行為上有所松懈。沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗,在工作上,一是沒(méi)有身體力行、以身作則 ,忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用;二是沒(méi)有切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干作為重中之重。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,要樹立規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事 。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行,不斷研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿 出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問(wèn)題整改。 做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平 。三是沒(méi)有自覺(jué)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課 ,去長(zhǎng)期修、經(jīng)常修 ,沒(méi)有把理論與實(shí)際相結(jié)合運(yùn)用到具體工作中 ,工作中存在功利主義色彩 ,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少 ,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾 負(fù)責(zé)少。 超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位
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