黨支部班子20xx-20xx年度組織生活會(huì)圍繞五個(gè)方面班子對(duì)照檢查材料(完整版)
【正文】 氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少，平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問(wèn)題，個(gè)別干部害怕被追責(zé)問(wèn)責(zé)，瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。比如，個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí)，沒(méi)有積極主動(dòng)斗爭(zhēng)，沒(méi)有看到意識(shí)形態(tài)方面問(wèn)題的嚴(yán)峻性。 黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委 X 全會(huì)、市委 X 全會(huì)精神把握停留于表面，結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合 X 實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就 行了。 存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開(kāi)會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態(tài)”運(yùn)用不理想。 反思上述存在問(wèn)題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒(méi)有完全跟上形勢(shì)和任務(wù)的需要。 （四）黨性意識(shí)不夠強(qiáng)。 堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，想問(wèn)題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā)，落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿意度測(cè)評(píng)等制度，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?，改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)處理群眾來(lái)信以及群眾網(wǎng)上訴求，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。 三是在基層黨組織建設(shè)、管理方面，執(zhí)行“三會(huì)一課”的制度，只是滿足于應(yīng)付性地完成動(dòng)作，簡(jiǎn)單地完成會(huì)議記錄，未能真正地抓好抓細(xì)抓實(shí)，開(kāi)展形式不夠靈活，缺乏創(chuàng)新，方式方法過(guò)于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話，未能深入研究理解黨的理論方針政策，結(jié)合黨員思想、工作、生活的實(shí)際分析問(wèn)題不多，對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題把握不準(zhǔn)等問(wèn)題； 黨員發(fā)展不夠標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟練，入黨手續(xù)不規(guī)范入黨申請(qǐng)人談話缺少?gòu)V泛性，考察談話材料不能及時(shí)上報(bào)等問(wèn)題。 一是個(gè)別同志對(duì)自己放松了要求 ,黨性觀念有所淡化 ,在大是大非面前雖然能夠堅(jiān)持原則，能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定 ,但由于工作忙、事情多 ,放松了黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺(jué)性，導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠 ,在認(rèn)識(shí)上、行為上有所松懈。沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗，在工作上，一是沒(méi)有身體力行、以身作則 ，忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用；二是沒(méi)有切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干作為重中之重。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事 。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿 出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問(wèn)題整改。 做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平 。三是沒(méi)有自覺(jué)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課 ,去長(zhǎng)期修、經(jīng)常修 ,沒(méi)有把理論與實(shí)際相結(jié)合運(yùn)用到具體工作中 ,工作中存在功利主義色彩 ,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少 ,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾 負(fù)責(zé)少。 超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1