崗位競選個人發(fā)言稿5篇(更新版)
【正文】 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好 ! 首先感謝領導給予我這次機會讓我能夠實現(xiàn)理想、體現(xiàn)價值。 三、 以人為本、以情服人。贏人先正己，人品是做人基礎，正直是關鍵 。 四、具有比較全面綜合素質 本人一貫注重學習，提高自己修養(yǎng)，熟悉物業(yè)相關專業(yè)知識 。先后為金棕櫚、駿館、售樓處提供過秩序維護服務 。我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的維護部經理。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為維護部創(chuàng)造更加完美的形象，使我們內導部成為一個更加團結，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。我們要從發(fā)展入手，在現(xiàn)有的資源狀況下，努力開 拓業(yè)務，使我們公司的現(xiàn)有資源得到充分的的利用，爭取更大的利益。我來公司維護部已經 X 年了，對公司的工作以及工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體維護部同仁的共同努力之下，肯定能協(xié)調好與部門之間的關系，把維護部的工作向縱深方向發(fā)展。我清楚地認識到，要成為一名合格的經理不容易，做為一個部門的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略 。以下是職場范文網(wǎng)整理的崗位競選個人發(fā)言稿資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。我之所以要競聘 這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人，讓維護部的業(yè)績更上一層樓。對維護部人員定期進行培訓，通過培訓提高服務意識，改變服務觀念，提升維護形象，力爭讓每一個客戶高興滿意。 第五：由于激烈的市場競爭，在業(yè)務上的體現(xiàn)已經不僅僅是取決于維護了，因此，我們在進行業(yè)務發(fā)展的同時必須進一步加強和其他部門的聯(lián)系與合作。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。 二、具有嚴謹細致工作 作風 干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。 如果競聘成功，我將面臨一次全新機遇與挑戰(zhàn)，也將意味肩負著更大責任與職責，我工作方法和工作思路是： 一、抓隊伍管理。針對旭日學府為新項目實際情況，我將制定進駐后管理兩個重點，兩個重點為：標準化工作與安全生產。二是要堅持實事求是。通過不斷學習和實踐，我的工作能力得到了提高。 二、將勤懇務實，勇于創(chuàng)新作為自己人生的信條，刻苦學習各種業(yè)務 崗位競選個人發(fā)言稿四 尊敬的各位領導、各位評委： 你們好 ! 首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會 !今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持 !我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。而卡的及時開通和售后服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。 行政工作廣而說之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。 從行政職能的角度上看，日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術性和行政性的工作，例如組織招聘員工、新員工培訓、基本技能的培訓、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。 謝謝大家 !
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