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xx公司內(nèi)部管理制度(更新版)

2025-03-21 08:30上一頁面

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【正文】 ................................................. 47 七、 2021 年利潤包干基數(shù)確定表 ...................................................................... 48 第三章 差旅費(fèi)管理 ............................................................................................... 48 一、員工出差,按下列程序報批: ................................................................... 48 二、出差審批權(quán)限如下: ................................................................................. 48 三、出差人員不報加班費(fèi),但假日出差可予以計(jì)薪。 大 連 宏 信 公 司 內(nèi)內(nèi) 部部 管管 理理 制制 度度 NEIBUGUANLIZHIDU ? 遼寧宏信有限公司 大連宏信公司企業(yè)管理委員會 二 ○○ 六年十月一日 宏 信 公 司 制 度 目 錄 大大 連連 宏宏 信信 企企 業(yè)業(yè) 管管 理理 委委 員員 會會 文文 件件 .................................................................................................................... 1 第一篇 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及崗位說明書 ............................................................................................ 2 第一章 組織架構(gòu)設(shè)置圖 ........................................................................................ 2 組組 織織 管管 理理 結(jié)結(jié) 構(gòu)構(gòu) 圖圖 ................................................................................................. 2 第二章 權(quán)限管理及控制措施 ................................................................................. 3 一、設(shè)置企業(yè) “管理委員會 ”,是總公司最高權(quán)利決策機(jī)構(gòu) ,行使下列權(quán)利: ..... 3 二、權(quán)限分解管理與控制 ................................................................................... 3 三、總公司對子公司的管 控模式,實(shí)行 “五控制 ”: ............................................. 3 第三章 綜辦管理辦公室崗位說明書 ......................................................................... 6 一、綜合辦主任:宋雪艷崗位說明書 .................................................................. 6 二、出納員:張黎黎崗 位說明書 ......................................................................... 7 三、司機(jī):牟劍峰崗位說明書 ............................................................................ 8 第四章 宏信資產(chǎn)評估有限公司崗位說明書 .............................................................. 9 一、副總經(jīng)理孫海志崗位說明書 ......................................................................... 9 二二 、 部部 經(jīng)經(jīng) 理理 :: 陳陳 春春 聲聲 、 李李 曉曉 璐璐 、 王王 巍巍 崗崗 位位 說說 明明 書書 .............................................. 10 三三 、 資資 產(chǎn)產(chǎn) 評評 估估 助助 理理 崗崗 位位 說說 明明 書書 .......................................................................... 11 第第 五五 章章 宏宏 信信 會會 計(jì)計(jì) 咨咨 詢詢 有有 限限 公公 司司 崗崗 位位 說說 明明 書書 .............................................................. 12 一、副總經(jīng)理(部經(jīng)理):張可為 崗崗 位位 說說 明明 書書 ................................................... 12 二二 、 會會 計(jì)計(jì) 師師 崗崗 位位 說說 明明 書書 ..................................................................................... 13 第第 二二 篇篇 行行 政政 管管 理理 制制 度度 ........................................................................................................ 14 第第 一一 章章 公公 司司 管管 理理 制制 度度 .......................................................................................... 14 一、總 則 ...................................................................................................... 14 二、聘用管理: ............................................................................................... 14 三、權(quán)利、義務(wù) ............................................................................................... 14 四、假日管理: ............................................................................................... 15 五、考勤管理: ............................................................................................... 16 六 、 勞動紀(jì)律 : ............................................................................................ 17 七、文明辦公: ............................................................................................... 18 八、附則: ...................................................................................................... 18 第二章 保密管理制度 .......................................................................................... 18 一、總則: ................................................................................................... 18 二、適用范圍: ............................................................................................... 18 三、密級程度: .......................................................................................... 19 四、內(nèi)容劃分: .......................................................................................... 19 五、控制措施: .......................................................................................... 19 第三章 公司會議管理制度 ..................................................................................... 20 一、 召開原則: .............................................................................................. 20 二、 會議準(zhǔn)備: .............................................................................................. 20 三、 會議要求: .............................................................................................. 20 四、 端正會風(fēng) ................................................................................................. 21 五、 催辦落實(shí) ................................................................................................. 21 第四章 車輛管理制度 ............................................................................................. 21 一、綜合辦負(fù)責(zé)車輛管理。 . 34 七、督辦事項(xiàng)要本著事事有著落,件件有答復(fù)的原則,做好情況反饋工作,使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握整個工作進(jìn)程。綜合辦主任要負(fù)責(zé)對日常貫徹制度的督辦、檢查及反饋工作,作好績效考核日常資料的積累、搜集工作,為績效聯(lián)評提供真實(shí)的依據(jù)。 (六) 對兌現(xiàn)績效成果和利潤分成 實(shí)行 審計(jì)。 質(zhì)量控制權(quán) 。 對外簽約權(quán)。 改進(jìn)建議權(quán) 。 (四) 人事控制 : 按季 檢查指標(biāo)完成 。 6 第三章 綜 合 管理辦公室崗位說明書 一、綜合辦主任:宋雪艷崗位說明書 崗位名稱 綜合管理辦公窒主任(會計(jì)主管) 崗位編號 1 直接上級 董事長 所轄人員 2 職責(zé)一:負(fù)責(zé)三個公司會計(jì)核算工作: 要求做到:科目運(yùn)用準(zhǔn)確,憑證審核無誤,賬務(wù)記載清楚,報表及時完整。 職責(zé)二 : 負(fù)責(zé)公司行政管理 和公司后勤服務(wù)工作。 職責(zé)四: 嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,確保核定的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)不超支。 嚴(yán)格按照規(guī)定辦理收款和付款結(jié)算業(yè)務(wù)。 職責(zé)五: 愛崗 敬業(yè),熱心周到地為各公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 職責(zé) 七 : 必須做到“二不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)開私車,不準(zhǔn)野蠻開車。 職責(zé)十三: 完成辦主任交辦的其他工作。 以優(yōu)良的質(zhì)量,快捷的服務(wù)贏得客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。要做到:事前有布置,開好評估項(xiàng)目準(zhǔn)備會,明確評估任務(wù),確定評估范圍,落實(shí)評估人員,制定評估方法,提出評估要求。 負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營指標(biāo)分解、落實(shí)工作,并對本部經(jīng)營指標(biāo)完成負(fù)全責(zé)。 ⑶知識與 專業(yè)技能 ①有豐富的學(xué)識和專業(yè)技能 ,熟練
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