加強干部職工“八小時外”監(jiān)督管理的思考(更新版)
【正文】 不知這種做法，為一些稅收違法分子打開了進攻稅務(wù)干部隊伍的通道。 有的人“八小時外”不顧自己的形象，經(jīng)常邀三拉四地糾集一幫人進行所謂的“娛樂活動” —— 打牌賭錢，并且不分場所，只要有人喊，坐下就打，甚而至于有極個別的人公然身著稅服在公眾場所照打不誤，全然忘卻了自己的身份。因此，抓好干部職工“八小時外”的監(jiān)督管理，是當(dāng)前及今后一段時間地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的一個重點，同時也是一個難點。 有的人“八小時外” 沒有政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，基本上是圍 繞鍋、碗、瓢、盆轉(zhuǎn)，爾后就是走親訪友看電視，對如何進一步提高自身綜合素質(zhì)不作任何考慮，基本上放棄了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，缺乏進取心，得過且過，沒有危機意識。 二、誘因 上班辛苦了，下班后理應(yīng)輕松輕松。 打點小牌表示一下，既進行了娛樂，彼此之間又聯(lián)絡(luò)了感情，何樂而不為。 少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部認為只要對干部職工“八小時內(nèi)”的活動加強監(jiān)督管理就行了，至于“八小時外”則屬個人行為，與己無關(guān)，沒有“狗咬耗子多管閑事”的必要。 對干部職工“八小時外”活動中出現(xiàn)的新情況、新問題不是積極地探索行之有效的監(jiān)督管理的 措施和辦法，而是消極地坐地等花開，一步一趨地跟在后面照搬別人的管理方法，沒有自己的特點，由于不切合實際，其管理也是流于形式，根本沒有任何實際效果。 掌握規(guī)律，應(yīng)對一個“變”字。局領(lǐng)導(dǎo)或人事、監(jiān)察干部經(jīng)常深入到干部職工的家庭、鄰居家中或街道居委會巡訪，從中了解干部“八小時以外”的學(xué)習(xí)、生活以及家庭等方面的情況。聘請?zhí)匮O(jiān)察員，請他們對地稅干部的工作、生活、交友等方面的情況進行監(jiān)督，及時聽取他們的情況反映，從而有針對性地研究預(yù)防
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