給經(jīng)理的辭職信總經(jīng)理辭職信簡單(五篇)(更新版)
【正文】 去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。希望你能早日找到合適的人手接替我的工當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。我深深的感受到xxx是一個團結奮進的集體，是一個溫馨和諧的大家庭。無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。日常工作中，我經(jīng)常和其他處室的同事打交道，大家都能積極合作、全力支持，給我工作的開展以最大幫助。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。當我執(zhí)筆寫這份辭職報告的時候，內心懷揣著不舍和感恩。衷心祝愿我局全體領導、同事工作順利、身體健康！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日
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