【正文】 遠(yuǎn)航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。五年來，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)為我的前進指明方向，同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。此致敬禮！辭職人：20xx年x月x日給經(jīng)理的辭職信 總經(jīng)理辭職信簡單篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。五年來，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)為我的前進指明方向，同事之間的`互幫互助建立了深厚的感情。到新的工作崗位上，我將繼續(xù)發(fā)揚xxx的xxx精神，為改善xxx貢獻自己的力量。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。同時，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。領(lǐng)導(dǎo)們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”的深刻道理。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。對人治的依賴性會減低。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。光陰似箭、時間荏苒，在x