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20xx年幼兒園食堂管理工作計劃食堂管理工作計劃(大全14篇)(更新版)

2025-08-13 08:35上一頁面

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【正文】 正面典型。14環(huán)境衛(wèi)生抽查。4食堂安全工作檢查工作流程跟蹤調查。防蠅設施已有紗窗,滅蠅燈。進一步強化出勤管理,點名又點時,杜絕遲到早退現(xiàn)象。餐廳、操作間、物品儲存間,一定要做到定期消毒。加強食堂用工管理,規(guī)范用工行為。進一步規(guī)范食堂菜品價格,確實降低學生的生活費用,菜品價格的變動必須經過學校領導的同意。加強對工人的工作態(tài)度、工作能力和工作質量的監(jiān)管,認真做好考評考核工作,注重過程考核,并與工資掛鉤。十七、充分發(fā)揮膳委會的職能,定期召開會議,及時聽取及反饋師生中的信息。十三、要自覺做好本職工作,工作中吃苦耐勞,不斷提高飯菜質量,保證無差錯,安全無事故。六、食品要洗盡,飯不夾生,盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。機關食堂衛(wèi)生管理工作,面廣量大,內容多、要求高,各衛(wèi)生保潔責任人要對照標準,逐條落實,經常排找薄弱環(huán)節(jié),努力完成好各項任務,確保衛(wèi)生管理工作走向規(guī)范化、經?;⒅贫然能壍?。室內外環(huán)境做到干凈整潔,衛(wèi)生保潔工作實行劃區(qū)包干,每天進行濕式清掃。檢查發(fā)現(xiàn)有供應商原材料已過期,且沒有檢驗合格證;還有副食食品無廠名廠址、無出廠日期,無保質期,一律不允許進入食堂。堅持每天對食堂的食品衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立場即糾正或處理。主要是通過口頭語言的形式向他(她)們傳授各種技能。增強勤儉節(jié)約的意識。工作期間要堅守崗位,按照分工做好本職工作,上崗期間不干私活,不亂串崗位,不私自外出。要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理,提高食堂員工的業(yè)務水平和服務質量。10、嚴禁在規(guī)定外的地方加工食物,嚴禁混合用加工食臺和工作臺。一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到“一餐一消毒”,餐具使用消毒柜和消毒藥片消毒,熟食間用紫外線燈消毒,消毒工作由專人負責,并做好消毒記錄。為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理,依據《食品衛(wèi)生法》,《學校衛(wèi)生工作條件》,結合我校食堂實際情況,使全體師生有一個清潔、舒適的工作學習環(huán)境,保證就餐任務的順利進行,特制定食堂工作計劃如下:一、指導思想。三、嚴把食品采購、運輸、儲藏關,已經變質和腐爛的食品,堅決不進入食堂,以防食物中毒。經常檢查電器電路,杜絕火災隱患。二、具體工作。十六、以改變報務方式,提高服務意識為突破口,把改善食堂飲食、強化飯菜質量為重點,抓真抓實。動用大的資金應由校長批準。五、搞好學校食堂衛(wèi)生,食具要做到天天消毒,生熟分開,預防傳染病的發(fā)生。下面是小編為你整理了“食堂管理工作計劃”,希望能幫助到您。向學生推薦多彩,適合閱讀的書籍。五、提高自己的業(yè)務水平和自身修養(yǎng)今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學習、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結,互幫互學、共同進步,提高自身的修養(yǎng),做一個合格的員工。認真學習處、站20xx年工作會議精神,準確的掌握會議內容、提高思想認識,為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級領導交給我們的工作任務。理發(fā),不得留過長指甲。十、正確處理伙房人員之間的工作關系,要相互支持,友好相處、協(xié)同工作。全體食堂人員要積極參加政治學習,不斷提高為師生服務的自覺性,做到禮貌待人,文明服務、熱情主動。做好食品衛(wèi)生工藝流程的合理性布局,原料生進熟出,流水作業(yè),無往返交叉,流水作業(yè)餐具,洗滌運行生產線路不交叉污染。幼兒園食堂管理工作計劃篇一為進一步加強機關食堂的食品衛(wèi)生管理,確保機關工作人員的就餐安全,根據食品衛(wèi)生法的有關規(guī)定,結合二oxx年的具體情況,特制訂如下計劃:建立健全食堂衛(wèi)生管理網絡,實行分工明確,責任到人,做到衛(wèi)生管理制度健全,并上墻公布。積極開展健康教育,健康知識普及率達100%,食品衛(wèi)生考試合格率達100%,工作人員健康行為形成率95%以上。生產場所開展經常性的滅殺活動,做到無蠅、無鼠、無蟑螂、無蚊,四害密度達標。五、搞好學校食堂衛(wèi)生,食具要做到天天消毒,生熟分開,預防傳染病的發(fā)生。動用大的資金應由校長批準。十六、以改變報務方式,提高服務意識為突破口,把改善食堂飲食、強化飯菜質量為重點,抓真抓實。組織學習慶城綜合服務處20項物業(yè)服務標準規(guī)范的內容。小學圖書室,藏有的書籍、報刊等文獻,為學教育教學工作中了的服務。從而激發(fā)愛讀課外書,感受閱讀的快樂。特制定食堂工作計劃如下:一、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理,加強技術培訓,提高食堂員工的業(yè)務水平和服務質量。八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購,抓好月底的各種庫存盤點及有關事宜。十五、個人方面要注意:上班時間要穿戴好工作服,不要在食堂會客,工作時間嚴禁吸煙以及與工作無關的其他事宜。一、指導思想。并經常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。加強食堂安全工作,嚴格食品衛(wèi)生。六、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量,供應及時,少采勤購,搞好價格成本核算。學校食品衛(wèi)生安全工作是一項重要的基礎性工作,學校制訂了食品衛(wèi)生安全工作實施方案,明確專門機構、專人負責,切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的管理;成立了由一把手總負責的學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組:組長:副組長:成員:領導小組下設辦公室在總務處,由王信華任辦公室主任,領導小組全面負責學校食品衛(wèi)生安全工作,組織協(xié)調各部門的工作,在全校范圍內形成有效的食品衛(wèi)生安全網絡。5、加強衛(wèi)生管理,解決衛(wèi)生死角,工作定崗定位,做到地面無煙頭無雜物,垃圾桶要每餐及時清理。12、每周三定期召開食堂管理人員和班組長會議,研究討論本食堂工作重點,制定工作計劃。要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理,加強技術培訓,提高食堂員工的業(yè)務水平和服務質量。為了保證我校師生在食堂用餐放心,為師生提供更好的就餐環(huán)境。每半個月對員工定期進行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓。通過示范操作分步驟講明操作要領。提高學生節(jié)約意識。要善于激發(fā)員工參與意識,關心每位員工的痛癢,開展一些有意義娛樂活動和公益活動,生活上關心他們的喜怒哀樂和冷暖,人格上尊重他們,甚至稱呼可心切一點讓員工們感覺到自己是學校的一份子,從學校能找到家的感覺,同時,創(chuàng)造讓他們體現(xiàn)自我價值的機會,從而使員工感覺到大家庭的溫暖和做主人的樂趣,從而產生強烈的歸屬感,才能增加學校的凝聚力。生產間、爐灶間、熟食間、粗加工間、餐具洗滌間、售菜間,做到地面無積水,無“四害”、無暴露性垃圾。二、在干好食堂工作的前提下。九、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量,供應必須及時,少采勤購,注重價格成本合算。要定期洗澡。按教育局要求提前做好員工培訓。消毒時間每次不少于半個小時。嚴禁食堂工作人員給學生吃剩飯剩菜,如有此現(xiàn)象,一經查出,必會嚴厲處罰。對大宗物品必須做到定點采購,對于其他小宗物品要選點采購,對產品價格、質量等內容逐一驗收和記錄。將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。(二)提高職工整體素質。加強食堂財產管理,貴重物品存放在庫房內,物品進倉或出倉均須登記入帳。7職工個人衛(wèi)生(含穿戴工作衣帽等)檢查環(huán)境衛(wèi)生抽查。19衛(wèi)生工作全面調查。確保師生用餐,保證菜的品種多樣化,力求菜的質量營養(yǎng)化。認真把好采購管,定點采購,確保采購物品質量。食堂工作人員均須持健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證上崗,工作期間一律要穿戴好工作衣帽,保持好個人衛(wèi)生,衛(wèi)生不符要求的不得上崗,環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干,保證每周一次大掃除。食堂衛(wèi)生檢查,重點:餐具存放情況抽查。食堂衛(wèi)生檢查,重點:食堂環(huán)境衛(wèi)生抽查。保管員:向詩忠。炊事員:原則上由炊事班長聘請。時令蔬菜:每天采購一次,采取定點采購,送貨上門。對不講究衛(wèi)生者嚴格按《食堂管理細則》處理。員工辦證費用先由學校墊付,再從工資中扣出,做滿一年者學校全額返還辦證費用。組織學習慶城綜合服務處20項物業(yè)服務標準規(guī)范的內容。我似乎已經看到了希望,我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與二站全體員工共同學習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!幼兒園食堂管理工作計劃篇十一回想過去的一個學期,有歡笑,有淚水,有收獲,也有淡淡的失落。今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學習、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結,互幫互學、共同進步,提高自身的修養(yǎng),做一個合格的工作人員。學習食堂工作制度和崗位職責,組織培訓食堂工作人員學習食堂管理制度。要大膽管理,不怕得罪人。提高學生的生活質量,在有限的條件下讓學生和教師吃好。食品、物品的采購要由胡主任操作,購進食品、物資要和胡主任一起驗收。食品要洗干凈,飯不夾生,盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。十一月:食堂勞動月,組織學習各種食堂工作技巧。加強學校食堂人員思想作風管理,確保食堂人員服務態(tài)度好、工作質量好、遵守紀律、服從安排,努力服務于學校教學和師生生活。1留樣記錄。組織學習有關的法律法規(guī)、安全知識、營養(yǎng)學知識,增強員工的服務意識等。學期后段,組織學生代表、教師代表對食堂和超市的滿意度進行調查,并將調查結果反饋給承包單位,要求其進行針對性的改善,集思廣益,多出新菜式,靈活配餐,使營養(yǎng)結構更合理。
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