【正文】 駕駛員要自覺參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動。因違章被公安交通管理部門記分的，要相應扣去平時考核分。出車須持有辦公室簽發(fā)的派車單或經辦公室相關人員通知，出車時應及時做好《出車登記》。自覺參加安全學習活動，增強安全意識，要時時、事事、處處注意行駛安全，防止交通事故發(fā)生。車輛出車回公司,必須進廠,不允許停放在廠區(qū)門口,不允許私自開走使用,特殊情況必須經辦公室同意。考勤管理:服從公司安排。公司洗車設備可用時,一律在公司洗車,在外洗車一律不予報銷,如有特殊情況在外洗車先向辦公室申請說明,辦公室做好記錄。xxx負責審核監(jiān)管。公司駕駛員管理制度篇八違章問題:杜絕違章,誰違章誰處理,不及時處理的,從工資中直接扣除違章罰款的金額,扣分按照1分50元同樣從工資中扣除。用車申請單申請部門：xx年xx月xx日公司駕駛員管理制度篇七一、嚴格遵守道路交通管理法規(guī)規(guī)定，樹立良好的服務思想和職業(yè)道德，做到聽從指揮、服從調派、文明駕駛、禮貌行車。第一條除日常正常用車外，公司其他人員不得無故使用公車。如零晨1點后除補貼30元外另給補休一上午，次日可以下午1點上班，如公司無法安排休息的按加班一上午計算。第二條出車在外或車輛歸來停放車輛，要注意選取停車地點和位置，避免車輛刮傷等不必要的損失。如無法聯系的則取消當月的通訊補貼。不準隨便亂竄其他辦公室。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。以上條款，相關人員必須嚴格遵守，觸犯以上條款將按章論處，不得有誤。獎勵方法：1）全月未出現任何交通意外，獎勵100元；2）全月未出現任何交通意外、交通處罰，獎勵300元；3）月運輸總量達100車以上獎100元。2）在禁行的時間，在道路上行駛的。1關于墊板，公司要求按墊板發(fā)出量的80%回收，少回收1張扣5元，多回收1張獎5元。對送貨回公司后不及時將對方簽字票據交制單員處的（特殊情況除外），第一次罰款100元，重犯者從嚴處罰。車輛進出廠區(qū)，均要遵守廠區(qū)有關紀律、制度、限速為5公里/小時，若在客戶/供應商處裝卸貨物，也必須遵守對方的有關紀律、制度或行車指示，如有違反第一次追究責任，并按公司規(guī)定處罰，重犯者從嚴處罰。第四條駕駛員聘用要求：駕駛員必須經交通警察部門審核合格并持有相應的客車駕駛證件；駕駛員必須經道路交通主管部門審核合格，并持有相應的從業(yè)資格證件；駕駛客運車輛必須至少具有兩年安全駕駛經歷。文化選擇。但其代班司機的收入計入該車賬戶。車輛停運時必須停放在公司指定的區(qū)域，不準擅自亂停亂放，違者每次罰款50元不準將車輛交給非本司安排的無關人員操作，違者每次罰款20元。雙方責任事故除按第一款承擔責任外，同時取消安全季獎。駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī)和本公司的規(guī)章制度。特大事故（經濟損失在5000元以上者）按經濟損失的4%處罰。第三條 工作積極主動，服從分配，同事之間搞好團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。憑用車申請單出車，與用車部門搞好協作，未經領導批準不得用公車辦私事。重大事故（經濟損失在xx~5000元者）按經濟損失的6%處罰。駕駛員必須服從公司統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排調配。對方責任造成的交通事故，對方賠償金計該車收入，但要取消當事人安全季獎。不經許可不予報賬。以上工資專指保底工資部分，毛收入提成則歸代班司機所有。年齡20～60歲，身高155cm以上，其生理條件和健康狀況能勝任駕駛工作。選擇駕駛技能好，安全經驗足的駕駛員。車輛除執(zhí)行運輸任務外，未經批準不得隨便駛離公司指定停車場，包括不得私自開車回家和辦私事，任務完成后應及時將車輛開回公司廠區(qū)，不準起動發(fā)動機在車內睡覺和裝卸貨物，以上如發(fā)現第一次扣罰100元并追究責任，重犯要從嚴處罰。司機對待客戶/供應商要文明有禮，努力提高服務素質和業(yè)務水平。1客戶要求的退貨的，必須及時與業(yè)務員聯系，同意后方可退回，未經業(yè)務員同意，擅自將客戶退貨拉的，由駕駛員承擔所有損失。1）進入導向車道后，不按規(guī)定方向行駛。在運輸作業(yè)過程中，對安全行車的司機，公司根據其全月實際表現設立安全行車獎以及產值獎，月底時一次性獎勵司機，以作鼓勵。根據車型，拉5件40元/車；拉6件41元/車；拉7件以上（含7件）42元/。第四條:出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現不正常時,要立即加補或調整。第八條 上班時間內司機未被派出車的,應隨時在辦公室或車廂內等候出車。對公司領導或管理人員的傳呼,應盡快復機。第五條積極配合公司各項用車安排（臨時性的出車安排）第一條定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行。如公司無法安排休息的按加班2小時計算。（如下班后或者休息期間，因公司緊急情況出車按加班處理）第七條平日駕駛員不出車情況下可以在辦公室休息或輔助辦公室進行相應工作。如本績效與公司其它政策沖突的按本績效執(zhí)行。七、完成領導交辦的其他工作。違反規(guī)定的,每次扣款50元。車內不允許吸煙。因駕駛員違章違法駕駛車輛造成重大交通事故,觸犯法律的,由司法機關追究其法律責任。公司車庫出入車輛后,駕駛員必須及時關閉車庫門。一、駕駛員必須嚴格遵守道路交通法規(guī)。駕駛員應自覺服從辦公室的統(tǒng)一調度。六、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款，一律不予報銷。三、客戶服務部安全教育例會每月不得少于一次，每月對送貨駕駛員的安全情況進行一次講評，總結推廣先進經驗。公司駕駛員管理制度篇十一第一條 為樹立食品藥品檢驗所形象，加強駕駛員和車輛管理，充分調動駕駛員的工作積極性，更好為藥檢事業(yè)服務，特制定本制度。認真遵守交通規(guī)則，服從交警指揮。及時向領導匯報車輛的情況，及時修理故障車輛，保證領導用車。第六條 駕駛員必須堅守工作崗位，不得擅離職守。按時交納各項規(guī)費、參加車輛檢驗審核和駕駛員年審。公司駕駛員管理制度篇十二為了保證幼兒乘車的人生安全，切實落實幼兒園安全工作，根據《湖北省校車管理辦法》，以及幼兒園其他相關規(guī)定，特制訂本制度，校車駕駛員必須嚴格按制度要求，創(chuàng)建平安、和諧幼兒園。行車按指定時間、指定路線行駛，不隨意改變行車路線。違反以上規(guī)定，造成安全事故或不良影響的，對相關責任人進行責任追究。四、車輛做好定期維護、保養(yǎng)。九、嚴禁無執(zhí)照開車,私自開車、私自教練和私自將車交外單位人員駕駛(包括有執(zhí)照人員)。一、 對本公司道路運輸車輛駕駛員實行安全生產“黑名單”管理適用本制度。(六)未取得安全生產相應資質,非法從事有資質要求的生產經營活動,或違規(guī)擅自改變生產經營范圍的。(二)信息告知。（4）各單位需要用車時，由單位負責人書面通知和電話向陳如達申請，并說明去向、目的地、時間、運輸貨物名稱及數量。在每月20xx元工資中，其中1000元為上班小時的工資，另外1000元按每天小時開145公里標準計算，超出公里按每公里元/